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领导打压你，其实是看好你！

文摘 2025-01-26 14:00 北京

当你满心期待在职场上大展拳脚，却被领导一顿“胖揍”，那种感觉，简直比吃了一嘴沙子还难受！

可你有没有想过，这背后可能藏着一个扎心的真相：领导打压你，说不定是因为他真的看好你！

01

打压不是因为你差，而是因为你太优秀

首先，别自我怀疑。领导打压你不是因为你能力不行，恰恰相反，是因为你的能力太强，让他感到不安。

想想看，如果你的工作表现平平，领导哪有闲工夫去打压你？他只会把你晾在一边，爱搭不理。

优秀的人总是在聚光灯下，也总容易被嫉妒的目光盯上。

那些敢于和领导对着干、不听话的人，往往都是能力出众的“刺头”。

领导之所以打压他们，是因为他们无法掌控这些人，害怕他们威胁到自己的地位。

02

被领导看不起？那是因为你不够强

如果你觉得自己被领导打压是因为能力差，那你就大错特错了。

真正的原因可能是你还不够强，还没达到让领导忌惮的地步。

对于那些能力一般、对自己毫无威胁的员工，领导根本就不会放在心上，更不会费尽心思去打压他们。

只有站在巨人的肩膀上，才会有人试图拉你下来。

只有那些能力出众、让领导感到威胁的人，才会成为他打压的对象。

所以，被领导打压，某种程度上来说，是一种荣幸！

03

打压其实是另一种形式的认可

说到这里，你可能还是有些不解：打压怎么能算是认可呢？其实，这正是职场的残酷之处。

领导打压你，正是因为他忌惮你的能力，害怕你超越他、取代他。这种忌惮和害怕，恰恰是对你能力的最好证明。

最了解你实力的人，往往是最想打压你的人。

换句话说，那些打压你的人，其实是最了解你实力的人。他们在内心深处认可你的能力，但同时也害怕你的崛起会影响到他们的利益。

所以，他们会千方百计地想要打压你、排挤你。

写在最后：

职场如战场，充满了尔虞我诈和勾心斗角。在这个充满竞争的环境中，我们要学会用一颗平常心去看待领导的打压。

打压不是终点，而是起点。

它意味着你已经足够优秀，已经引起了领导的注意。只要你能坚持下去，不断提升自己，总有一天你会站在职场的巅峰，让所有人都仰望你！

所以，下次当你再遭遇领导的打压时，不妨换个角度思考一下：也许，这是领导对你的一种特殊认可呢！

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作者简介：职场精英到 Lady Boss的转型人。喜欢用声音感知世界、传递情感、分享美好，最懂女人的美女导师！公众号：职场精英R姐(ID：rumcfeng)，图 | R姐。

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职场精英R姐

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