安全管理人员职场发展的三个阶段

文摘   2024-10-04 11:16   湖南  




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安全管理人员职场发展的三个阶段

安全管理人员的职场发展,可以大致分为三个阶段,分别是初级入门、专业骨干和高级管理。

1.初级入门阶段,那就是刚从事安全工作的小白和新从业的安全员,对安全工作和职业没有什么概念。这个阶段的特征就是找不到目标方向,非常的迷茫,在反复的学习和尝试当中,当然少不了就要出错。很多人在这个阶段会遇到挫折,被现实摧残的面目全非,对安全工作未来失去信心和耐心。

2.专业骨干阶段,这个时候已经成为了一名专业的安全管理人员或者是部门的安全负责人,已经有了稳固的职场位置了,找到了属于自己的定位。这个阶段的特征就是能独立完成各项安全工作,知道该怎么去做安全工作,该如何应对各种局面,不会是刚做的时候那么咋咋呼呼的了,也就是比较成熟和稳当了,做事会考虑的比较充分。也具备了一定安全专业知识,拿到了注册安全工程师证书,可以算得上是一名专业的安全管理人员了,这个时候你在安全行业已经可以站的住脚跟,能找到饭碗了。

3.高级管理阶段,如果继续再工作上更进一步,那就是成为安全分管领导、安全总监,或者是成为某个领域的安全专家。但这个除了你的能力知识外,还得有年龄和经验,也就是说要能熬的住。但大多数人其实是很难熬下去的,这样的机会岗位也确实不多,不是每个人都能往这方面发展,不是都会在安全这条路上一直走到底。可以说,绝大多数的安全从业者,是熬不到、也达不到这个层次的。这个阶段的特征就是具备解决繁杂困难问题的能力,形成了自己的安全工作思维方式。也就是有自己独立的思考能力,能解决困难问题。这些也都是源自于经验丰富,吃过见过了,什么事情都经历过了,都能从容淡定的处置了。

目前我们的安全从业者,可能大多数都是在第一阶段,也就是初级入门阶段,迷茫困惑的阶段,或者说还没想清楚看明白的阶段。目前要做的,就就是早点过渡到第二阶段,成为一名专业的安全管理人员,这应该是我们的目标方向,也是可以通过自己的努力实现的。至于第三阶段高级管理就随缘吧,如果你真的热爱这个事业就继续下去。也没有必要非得一直把自己限制在安全领域。只要你综合能力上来了,专业知识足够,其实是很容易转型的。

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郭老师介绍:公众号抖音号【安全小锅】主理人,全网超10万+安全从业者关注。国家注册安全工程师,10年安全基层从业经验,在大型央企干过一线员工、班组长、安全员、安全部门负责人,擅长用通俗易懂的大白话讲安全,手把手教你干安全工作,分享有用有趣的安全知识。

 



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