Vol.2
与爱同行
系列员工访谈
新年开启，未来已来，对应届生同学来说，这将是迎接身份角色巨大转变的一年。若干年前，也有这样一群怀揣梦想的年轻人，通过校园招聘的方式踏入了爱立信的大门。在接下来的几个月里，我们将透过一系列员工访谈，为你呈现TA们在爱立信的成长轨迹。
本期，我们和Wang Yao聊了聊他的经历。与上期主人公Xu Le在同一年通过同一项目加入爱立信的他，成长之旅有何不同？又有哪些不一样的感悟？欢迎你与我们一同走近。
缘起瑞典
梦定京华
北欧虽然是一个相对小众的留学地，但它的学术氛围、人文关怀和自然环境都深深吸引了我。因此，我申请了本科母校与瑞典皇家理工学院的4+2合作项目，前往斯德哥尔摩继续深造电子信息工程专业。我与爱立信的不解之缘也就此开始。
我们的研究生课程中，除了传统授课，还会包括一些非理论的教学，比如企业的参观和实习等。作为瑞典最知名的企业之一，爱立信就成为了大家频繁拜访的对象。不仅如此，由于专业对口，我们学院的部分毕设项目也是通过与爱立信的校企合作模式开展的，可以基于公司里的某个实际需求去完成毕业论文，还能获得来自爱立信员工的指导。在这样的环境下，我在校期间就对爱立信的业务和文化有了相当的了解。
毕业回国后，综合考虑到行业相关性和文化适配度等因素，我最终选择了通过5G菁英管培生项目加入爱立信中国。
挑战未知
开启未来
坦白讲，这个项目对职场新人来说充满了挑战，但其中更多带来的是机遇。两年的轮岗过得充实而又收获满满，我广泛接触到了爱立信的产品知识，构建起了项目管理的基本认识，以更全面的视角了解了公司的业务运营。这期间，我也得以学会将视角从本职工作中抽离出来，放到其他平行岗位或者更高一个层级的视角去思考，这对我日后的发展帮助很大。
2021年，管培生项目结束之后，我选择了商务经理这个岗位作为新的起点，主要负责总部设备集采以及各省业务管理工作。新角色意味着新挑战，我也免不了磕磕碰碰。当时遇到的第一次挑战来自季度销售预测，这项工作需要我和相关团队通过大量的信息输入来进行合理的分析预测，其中涉及客户动态、销售、产品配置、财务等各方信息，也涉及历史数据和对未来趋势的判断。
刚接手时，我只会被动地接收别人提供的信息，很难去甄别这些信息的有效性，很难判断是否需要进一步调整或者验证。经过一段时间的梳理，我开始主动思考公司决策背后的逻辑，再发散思维，综合各个部门的信息，去判断是否可以运用到我的工作当中。很快，我就形成了一套自己的逻辑链，对岗位的理解也逐渐加深。
我认为，在新手迷茫期，一是需要沉下心来想想自己的岗位职责究竟是什么，二是可以尝试从更高一个层级去俯视自己的工作，这能帮助你更快地摸清改进方向。而提升自己的全局观和信息整合能力，一定是对工作有益的。
砥砺前行
携手共进
迈入职场至今，我最大的跨越是思维的转变，从做学术的思维转变成处理工作的思维。学生时代的生活相对简单，往往是搞定纯粹的研究项目就可以了，很多事情都能自己控制。步入职场之后，你会发现有很多的人、很多的流程、很多的机制、很多的事项都牵制着你的决定。学会在不同的相关方之间权衡各方的利益，并找出问题的最优解，是我在职场上最大的收获。
当然，爱立信带给我的不止是一场场“胜仗”，还有志同道合的“战友”。我印象最深的是2021年，我刚来销售事业部半年，受客观因素影响，我们国内的业务遭遇了前所未有的严峻考验。但就是在这些最艰难的时刻，我感受到很多同事令人钦佩的职业素养，和团结努力、众志成城的信念。每个人都尽力为公司争取到更多的销售额，最后通过共同的努力，在极其困难的市场条件下，依然保证了爱立信的业务基本盘。
这段所谓的“至暗时刻”给我留下了很深的印象，让我觉得我们与爱立信之间不再是简单的雇主-员工关系，同事之间也不是简单的工作关系，而升华成了战友情。其实这就很好地体现了我们对公司的认同，和公司对我们的尊重，是一种良好的“双向奔赴”。
END
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