在职业生涯中，离职可能是每个人都可能面临的一个选择。然而，离职后的社保问题往往让人头疼。作为专业律师，我将为大家普及一下离职后如何自己续交社保的法律知识，希望能为大家在职业规划的道路上提供一些帮助。
一、了解社保的重要性
社保是保障我们基本生活的重要制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。离职后，如果不及时续交社保，将会影响我们享受这些保障的权利。因此，离职后自己续交社保显得尤为重要。
二、离职后如何续交社保
确定自己的社保关系
在离职前，我们需要先确定自己的社保关系是否已经转移至个人名下。如果尚未转移，需要及时与单位沟通，办理相关手续。
选择合适的缴费方式
离职后，我们可以选择以灵活就业人员的身份参加社保，也可以选择挂靠一家公司代缴社保。具体选择哪种方式，需要根据自己的实际情况和需求来决定。
（1）以灵活就业人员身份参保
以灵活就业人员身份参保，需要自己前往当地社保机构办理参保手续，并按照规定缴纳相应的社保费用。这种方式相对灵活，但需要自己承担全部社保费用。
（2）挂靠公司代缴社保
挂靠公司代缴社保，需要与一家公司签订挂靠协议，由该公司代缴社保费用。这种方式可以减轻自己的经济压力，但需要注意选择正规、信誉良好的公司进行合作。
按时缴纳社保费用
无论选择哪种方式续交社保，我们都需要按时缴纳相应的社保费用。如果逾期未缴，将会影响我们的社保权益。
三、注意事项
在选择挂靠公司时，一定要谨慎选择，避免遭遇诈骗。
在续交社保时，要确保自己的个人信息准确无误，避免影响社保权益。
如果有任何疑问或问题，建议及时咨询当地社保机构或专业律师。
总之，离职后自己续交社保是我们应该重视的问题。通过了解社保的重要性、选择合适的缴费方式以及注意事项，我们可以更好地保障自己的社保权益。
