日前，毕业于南京邮电大学通达学院的邢奕豪已和扬州日精电子签订就业意向协议。毕业前夕，他通过参加在扬高校“三进三看”职业指导进校园活动，走进企业、体验文化实践，深入地了解我市经济社会发展的最新成果和厚重的历史文化底蕴，最后选择留在扬州工作、生活和发展。
“对比了很多城市，觉得扬州是兼顾发展前景和生活舒适度的最优城市。并且，扬州的新能源产业发展水平越来越高，在日精电子也能学习到业界领先技术。”回看自己的选择，邢奕豪感叹是“正确的决定”。
“在扬求学期间，我深刻感受到这座城市创新创业的活力和包容性。依托优势的产业发展机遇，我一定能收获成功。”据悉，通过“三进三看”职业指导进校园活动，目前日精电子已与9名高校应届毕业生签订了就业协议。学生们纷纷表示，日精电子提供的优厚待遇不输于一线城市，再加上扬州持续加码对留扬学子的礼遇政策，选择留扬定居工作无疑是一个最好的决定。
“近几年，日精电子研发投入逐年增长，需要越来越多的高校毕业生加入我们。”日精电子人事课长杨静介绍，今年以来公司产能逐步扩大，用工需求大幅增长，技术工种短缺，对于青年人才求贤若渴。公司有着成熟的培养体系，入职初期可加入企业的“开拓计划”。相关负责人表示：“这是面向校招应届生的培养计划，实行业务和技术双导师制，旨在让新员工迅速熟悉工作环境，迅速成为后备人才，后期还会有青年领军人才等更高层次的人才培育通道。”
这是近年来，扬州组织“三进三看”职业指导进校园活动，畅通就业创业渠道，让青年学子真正留下来的一个缩影。
青年人才与企业的双向奔赴，离不开良好的创业环境。近年来，扬州围绕打造青年发展型城市，出台“人才新政15条”及17部配套文件，以“十万青年来扬州”工程为龙头，开展“扬州人才校园日”“百名博士扬州实践”“千家扬企校园引才”“万名大学生看扬州”和在扬高校“三进三看”职业指导进校园等活动，做优人才公寓、交友联谊、文化沙龙系列服务生态，全力推进高校毕业生更加充分更高质量就业。
人才是城市的核心竞争力。市人力资源市场管理办公室相关负责人介绍，为搭建好政校企交流的平台，提升对高校毕业生的就业指导水平，市人社部门组织开展城市推介进校园、扬州文化进校园、重点名企进校园等活动，同时引导大学生们看城市新变化、看文化新内涵、看企业新发展，了解扬州悠久的历史文化和新时代扬州经济发展，毕业后能够留在扬州创业就业，成就精彩人生。据统计，今年“三进三看”职业指导进校园活动已开展70多场，组织在扬高校近9000名大学生参加。
未来，扬州将持续为来扬就业创业的青年人才提供更加高效、精准、全面的支撑保障，构建更为宜居、宜创、宜业的发展生态，推动青年人才成为扬州发展的最佳“合伙人”，实现城市与人才的双向奔赴。
