2024扬州市人才工作回眸——生态科技新城

创业   2025-01-12 12:07   江苏  




2024年,新城始终秉承“人才强区”的工作理念,按照“立足新城、服务全市、联通周边”的思路,聚焦人才引领,持续打造“青年友好·自在新城”特色品牌,激活经济高质量发展产业新动能,奋力建设人人向往、人才荟萃的“青年友好型城市”。














































提高引才“含金量”




坚持“财为才用”,完善升级《高层次人才优享新十条》、创新出台《支持企业引育产业技术工人实施办法》,实现人才经费优先给予、足额保障。设立青年人才服务窗口、企服中心人才窗口,打通青年人才干事创业“全生命周期”的一条龙“联办”服务体系。







打造育才“强磁场”




持以产聚才、以才兴产,借助科技镇长团、招才引智大使、社会化引才机构等资源,推动招商引资与招才引智实质联动、重大项目落地与领军人才落户紧密互动。



市域科创中心“科技合作”(合肥)推介会(左)、首届“瘦西湖”智慧能源创新活动(右)


开展基金项目金融路演(左)、开展低空产业项目招商路演(右)


开展重点项目集中路演



构建引才“宽航道”




坚持走出去,组织企业赴高校开展产才对接,促进校地校企合作持续深化。坚持请进来,常态化开展“新城方程式”特色人才活动,启动青年人才集聚“万千计划”,全年邀请一万余名青年人才走进新城、了解新城。



电子科技大学—扬州未来产业联合研究院揭牌(左)、“青春汇聚 筑梦泰安”高校对接活动(右)


青年人才集聚“万千计划”启动仪式(左)、万名大学生看扬州暨“解密新城方程式争当新城推介官”活动(右)


“青春有约缘在高铁”青年交友活动(左)、高校学子赴新城开展访企拓岗活动(右)



擦亮爱才“强品牌”




高标准打造人才公寓,累计投入使用近3000套,解决青年人才初来新城有“一张床”“一间房”,再到有“一套房”的现实需求。人才特色工作被央视网、中国日报网、东方网、未来网、中国留学人员回国联盟公众号、省委组织部网站、《新华日报》等国家、省市媒体报道,进一步营造“近悦远来”人才生态。



人才公寓常态化开展各类特色活动



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