2024年，扬州人才工作
紧扣“三个名城”建设
深耕人才“引育留用”全链条
聚力打造“人人向往、人才芸萃”的
“好地方”
“追梦来扬 州到爱才”品牌进一步打响。
下面由小编带领大家回顾
2024年扬州人才工作取得了哪些成果吧！
深挖“科技镇长团”资源富矿
组建9个产业团、105名科技镇长团成员
全年调研企业1800家次
邀请专家来访960人次
助企获批省级以上项目185项
推动新建各类研发机构26个
签订产学研合同106份、1.2亿元
在全省率先开展
科技镇长团“产业强链行动”18场专场活动
成立9个重点产业创新联盟
链接全省85个科技镇长团团员资源和后方高校院所力量
健全完善市委人才办主任会议机制
先后12次研究、推动重要政策、重点工作
建立“双招双引”联动机制
设立北京、上海、深圳3个引才工作站
选派9名干部驻点链接更多人才科技资源
共入选国家级人才计划119人
入选数连续3年保持70%增长
赴香港等地举办
10场“绿扬金凤”高层次人才创新创业项目路演
吸引1229个项目报名
26个项目落地转化
总投资4.61亿元
创新举办“绿扬金凤”人才周
构建“1+13+9”活动体系
吸引9名中外院士、26名高校领导
1300余名高层次人才参加活动
接续开展9场扬州人才校园日
覆盖30所高校、5万名大学生
预计新引进高校毕业生超3万人
连续4年保持10%以上增幅
优化升级“绿扬金凤计划”
拟资助人才攻关联合体2个
团队3个、人才106名、优秀博士182名
按照“连片成规模、服务上档次”要求
筹建人才公寓1.7万套
统筹建设10个、5000名事业编制“周转池”
已解决9名引进人才编制需求。
用好天使梦想、天使人才、天使成长和
天使科创4只基金
已投资项目28个、金额4390万元
新闻联播、人民日报、新华日报等
省级以上媒体114次宣传扬州人才工作
引才视频《扬州有位来！》
海外平台浏览量超25.5万次
2024年扬州人才工作集萃（一）
把准方向坚持党管人才不动摇
省、市领导高度重视人才工作，亲自谋划、亲自调研、亲自推动相关会议、活动。
省委常委、省委组织部部长刘建洋在清华大学“四对接”招聘会现场查看扬州引才单位，了解“扬州青年人才旅游券”服务内容
省委组织部副部长李孝峰在“绿扬金凤”人才周上致辞
市委书记王进健调研全市人才工作
市长潘国强为“613”产业链顾问专家颁发聘书
健全完善市委人才办主任会议机制，统筹实施人才工作要点、人才工作“一把手项目”、招才引智活动重点项目、人才培训重点项目，创新推出“关爱企业家十条举措”“数字人才引育用留十条举措”“支持国有企业发展的十条措施”等一揽子政策,不断健全完善人才工作体系。
常态化走访调研国省人才工程申报、政策执行兑现、人才公寓建设和人才基金组建情况，推动各项工作不折不扣落地落实。
市委书记王进健调研人才公寓建设运营情况
市委人才办调研人才基金组建运营情况
市委人才办走访人才企业
