会议指出，2024年江都区人才工作深入贯彻中央和省委、市委关于人才工作的决策部署，聚力做好人才“引育用留”文章，新时代人才强区建设取得新成效新进展。人才队伍提质扩容，聚焦“510”产业发展，推进“一企业一博士、一产业一团队”计划，重点人才工程取得新突破；人才活动更具影响，赴南京、武汉等地联动举办“双招双引”推介会、“江都杯”创业大赛、人才校园日等特色活动，人才创业企业获“创客中国”中小企业创新创业大赛二等奖、全省唯一；人才生态持续向好，制定人才公寓建设管理办法、租住实施细则等文件，建设产才融合创新中心，打造一站式人才服务中心，筹集建成人才公寓超3000套。
会议强调，做好新时代人才工作，推进人才强区建设，要坚持教育、科技、人才一体化发展，推动“创新链、产业链、资金链、人才链”四链融合。突出量质齐升，聚焦重点产业发展需求，优化“龙川英才计划”，建立高层次人才联系招引机制，大力引进扶持领军人才和高端团队，力争重点引才项目取得新突破；围绕打响“青春智江”工作品牌，立足区位特点、产业基础、生活需求等，营造与青年人才共同成长、相互成就的良好生态。突出双向赋能，坚持“走出去”“引进来”，区镇联动开展招才引智重点活动，搭建高层次人才、高技术项目对接平台；发挥科技镇长团桥梁纽带作用，推进科创载体跃升行动，搭建“校企合作直通车”，推动更多科研成果落地转化。突出争先创优，用好“江都杯”创业大赛平台，做大人才项目“蓄水池”，打造特色产业人才集聚阵地，实施“一镇（园区）一品”人才工作，培育打造一批基层人才工作特色品牌。突出暖心提气，聚焦“关键小事”，加大人才公寓筹集力度，提高运营管理水平，全面完成“三年1万套”目标；出台“人才政策4.0”，放大“好于以往、优于周边”政策比较优势，打通政策助企惠才“最后一公里”，真正让人才在江都生活舒心、工作安心、发展顺心。
来源：江都先锋
