【经济】人本主义(心理)经济学(79):理论:竞争性考试体系弥补教育市场失灵

情感   其他   2024-09-20 11:02   上海  

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各位朋友好,各位同学好,我们今天继续讲人本主义心理经济学。人本主义经济学主张自由交易,因为自由交易从长期促进社会分工提高社会福利,短期使得双方需求满足程度提高。

但是自由交易有失灵的现象,其中有一个重要的失灵的领域,就是在教育市场,尤其是高等教育市场。

为什么呢?教育市场有一个特点,就是教育市场提供的产品,消费者的智商智力常常不能够理解,因此无法理性的做出对自己有利的判断。

那么在教育市场上面,它存在着一个很大的问题,就是如何选拔出合适的人去读合适的大学。在这一点的话,世界上各guo有的做的好,有的做的差,多guo是做的很差的。

其中有一个非常重要的一点,就是它的考试的体系,不能光只是一条线或者一个体系、一个机构,应该多条线、多个机构、多个体系互相竞争。

比如说,假定某guo搞联考,那么只有一个高考联考,这就很糟糕,它就无法进行考试体系与考试体系之间的竞争。正确的做法是什么呢?一guo要建立很多套考试体系,然后各个高校愿意录取哪个考试体系的成绩,完全由各高校自由选择,促使各个考试体系之间的竞争,让各个考试体系削尖脑袋去琢磨怎么把优秀的人才鉴别出来,怎么把合适的人放到合适的学校、合适的专业。

以我的观点看,这种高考体系至少要建7条以上,初始之间互相竞争。你愿意考试考哪个体系,你自己去选。你可以在7个体系当中考5个、3个、4个,各个高校愿意以哪个体系的成绩作为我高校录取的依据,各个高校也自由选择。

那么只有这样呢,才可以一定程度上弥补高等教育市场上的失灵。

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鞠强教授简介

鞠强教授,自筹巨资科研,管理心理学家、心身问题干预专家。


北理本科复旦硕士,早年武汉大学、北京理工大学、上海财经大学、河北医科大学附属二医院特聘教授、兼职或客座教授,曾管理咨询扭亏54家企业,学术实战俱行,善投资和自办企业。


专著12本,十一复旦大学出版社出版,一本《社会稳定-领导者管理心理学深层解读》,鞠门学术体系创始人。

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鞠强
管理心理学、心身疾病心理干预知识定期发布。
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