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各位朋友好，各位同学好，最近很多粉丝从各个平台的自媒体要我谈谈对阿根廷当选总统米莱的分析，那么我今天就谈谈这个问题。
阿根廷曾经是一个非常富裕的guo家，在欧洲的时候曾经有这种流行语言“这个人富的像阿根廷似的”。但是阿根廷后来进入了一种左向民粹主义狂潮，大量的发放福利，大量的建立公有企业，大量的对于经济活动进行过度的管制，最后阿根廷弄成了什么样子呢？去年的时候，他们的失业率居然高达62%，通胀率居然高达140%。
米莱是一个没有zheng治经验的人，他是一个经济学家，另外他还是摇滚乐的歌唱者，同时还做过足球队的守门员。这个人一鸣惊人，获得56%的选票当选了阿根廷总统。他提出的zheng纲跟阿根廷过去历来的竞选者用来收买选民——许诺更多的福利、许诺更多的管制、许诺更多的公有企业不同，完全相反的。
- 废弃本guo货币，把本guo货币比索不要了，改用美元
- 大幅度的减少对经济的管制，减到什么地步呢？zhong央zheng府的18个部委砍掉10个
- 大幅度的减少社会福利，当然同时减少税收，因为社会福利高一定税收高嘛
买卖器官合法化
他说器官是你的器官，每个人有权决定自己的一个器官的去向，有权决定自己的器官干什么用，所以器官买卖合法化。他说器官禁止买卖，也没有使器官买卖消失，只会变得地下交易，而且削夺了一些穷人救命的道路。比如有些穷人，他多了一个器官，他卖掉好歹会救一些命……。总之，这种令人匪夷所思的非传统的zheng策，令人震惊。你们要我评价一下，我给他评价两句话，叫做“经济上六成内行，管理上完全外行”。米莱是一个绝对的纯粹的奥地利经济学派学者。奥地利经济学派学者就主张比较高程度的自由zheng策。事实上，对于他这些zheng策并非完全没有道理。比如放弃本guo货币改用美元，就会迫使阿根廷zheng府没办法乱印货币了。没法乱印货币，当然是有助于控制通货膨胀，有助于控制乱发钱，有助于控制通过印刷钞票来乱许诺福利——这种福利的许诺，其实是空头福利。所以也不是说，一点道理都没有。通过这个办法，如果走得通，确实可以控制通货膨胀和费用膨胀。另外呢，放松管制也有一定的道理。削减福利，不能把它搞得太高，也是有一定的道理的。但是实际经济运行是存在着市场失灵的，不是说所有的自由交易都会使双方获利。很多人知道我其实对经济学是懂的，我是管理心理学家和心身问题心理干预专家，管理心理学家有一个重要的任务，就是研究公共管理，而公共管理的一个核心就是叫“人本主义心理经济学”，所以增强自由度、放松管制有一定的道理。当然，对他许多做法真的是不敢认同。因为交易虽然使社会福利增加——自由的交易一定是交易后状态比交易前状态更爽了，交易才会发生。并且从比较经济的角度来说，交易造成分工，提高劳动生产力，所以短期长期都可以使财富增加，这个没错的。但是自由交易是有漏洞的，并不是所有的自由交易都可以使社会福利增加。比如开放枪支这种事情，这个是属于典型的失误。为什么呢？因为喜欢放枪放炮的人，是属于典型的情绪性决策，他并不会使得交易后状态比交易前状态更好。激情来了，“啪”一枪把别人杀了，别人倒霉了，你就幸福了吗？也没有幸福，！所以这个开放枪支，是很有问题。像色情合法化呢，半有道理。因为色情也是一个激情性消费，这是属于人本主义经济学里头要注意的心理误区交易的种类。色情交易跟网络游戏交易一样，都是使交易双方后面不一定会更幸福了。当然，完全禁绝色情交易，反而会促使性病流传。所以对色情交易肯定要管制，但是不能管到了让性病流传的地步。这是我对他经济zheng策：有60%的道理，40%是不符合人本主义心理经济学的。因为我搞管理心理学，对管理也是涉猎的。任何一个重大的社会变革，都不可以这样一轰隆的上去。一轰隆的上去，马上就会产生很严重的脱钩现象。因为人再怎么设计，他都不可能设计的很精密。管理上特别是公共管理，因素太多了，可不能像设计一个房子似的，弄个图纸大体就能设计出来。这是高估了人的智力的潜能，这是那种理工科思想在社会学领域的一种运用。我本来就吃过这个亏。我本身是北京理工大学毕业的，后来到复旦大学。我以前脑子里面也是一种用理工科的思维考虑社会问题，以为社会是可以设计的。实际上这是假定人的智力无限。管理上只能一步一步来。历史已经证明，任何天翻地覆的、上下颠倒的、系统的、巨大的、剧烈的、天翻地覆慨而慷、胆战心惊肝儿颤似的大变动，无疑都是失败的。一定要零星改造——也就是我们讲改革。一点点来，一点点来……。像当年光绪皇帝百日维新，有时候一天发布6个圣职，一天当中要教育改革、经济改革、警察改革、司法改革……，这个社会怎么承受得了？怎么消化得了？哪怕zheng策是对的，也是要失败的——事实上也失败了。想要学习更多管理心理学内容，点击关注鞠强教授微信视频号“鞠强教授管理心理学”
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鞠强教授，自筹巨资科研，管理心理学家、心身问题干预专家。
北理本科复旦硕士，早年武汉大学、北京理工大学、上海财经大学、河北医科大学附属二医院特聘教授、兼职或客座教授，曾管理咨询扭亏54家企业，学术实战俱行，善投资和自办企业。
专著12本，十一本复旦大学出版社出版，一本《社会稳定-领导者管理心理学深层解读》，鞠门学术体系创始人。
