护士及家人都认为有了这些证明，肯定能通过人社局的工伤认定，但她的申请还是被拒绝了
工伤认定的申请
被人社局驳回
商丘市宁陵县人社局工伤保险股工作人员表示：这位护士的情形不符合防疫一线，也不符合突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，故其工伤认定申请不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的认定条件，现不予认定工伤。
人社局的理由是：一没有死亡；二不是抗疫一线。
这类新闻，全国各地都出现过。都引起过广泛关注。但是规定还是那个规定。
对于第一个理由，更详细的规定是：当场死亡或者抢救时间不超过48个小时，否则也不是工伤。这已经记不起是第几例因超过“48小时”这个红线，而不被认定工伤了。
而实际上“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”这句话本身就具有歧义性。
第一，患者确实抢救时间在达到48小时之外的时候还仍然无效，患者其实也的的确确具有了死亡这个结局；第二，患者虽经过48小时的抢救病情稳定了，哪怕是缓解了，这个与规定的情况也不存在。因为即便超出更多的时间进行抢救，实际也没有终止工作中突发的疾病导致的后果，所以应该仍然属于工伤。
对于第二个理由，她、家人和她接受采访的同事不认可：当时宁陵出现疫情，她和同事为了防疫吃住在医院，长达一个月。这一点，卫健委的证明里给予了认可。
也许对于医院及社会来说，医护人员只是一块砖，但对他们家庭来说，却是一根顶梁柱。一名医护的倒下，无异于摧毁一个或两个家庭。
在看到医护人员工作期间因过度劳累引发疾病，甚至倒下的新闻时，与其于赞美这位医护人员的辛劳付出，不遗余力地去讴歌所谓的“无计生死，不计报酬”的牺牲和奉献，还不如去反思如何在制度和现实上，避免这类事件再次重演，以及如何做好对医护人员后续的保障工作。
本次事件中的90后护士，其实是千千万万名在疫情中奋战的护士的一个代表。疫情期间，她们为了保证医院的正常运转，保护人民群众的生命安全，当时的医务人员不再是普通的工作者，而是战士。他们吃住在医院近一个月，没向医院向县里提过条件。
但他们在医院发病了，却不能认定为工伤，因为没直接接触新冠患者，就不是抗疫一线？难道长达一个月吃住在医院不是诱发脑溢血的因素吗？
这种情况下，就不能特事特办吗？这事，真的要请宁陵县人社局三思，再三思！
来源：江苏疾控
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