医院简介
上海交通大学医学院附属新华医院创建于1958年，是新中国成立以来上海自行设计建设的首家综合性医院。60余年发展路，新华人励精图治，打造了一家儿科与成人学科门类齐全且特色鲜明，有能力为患者提供0-100岁+，全生命周期呵护的三级甲等医院,也是全市三级医院中唯一一所同时拥有围产和完整儿科亚专业的综合性医院。
现将2025年上海交通大学医学院附属新华医院住院医师规范化培训基地预招录方案告知如下：
招生简章
1、招生对象及条件
1. 具有中华人民共和国国籍（包括港澳台），享有公民的政治权利；
2．具有普通高等医学院（校）全日制医学专业(临床医学类、口腔医学类)本科及以上学历（具有医学学士学位及以上），拟从事临床医疗工作的2025年毕业生及2024年毕业生，紧缺专业可按上海市要求放宽到往届生；
3．获得大学外语四级证书或四级成绩达到425分（含425分）或以上相关证书；
4．具有正常履行培训岗位职责的身体条件。
5. 有下列情况之一者，不予招录：
（1）属定向生、委培生的；
（2）未纳入国民教育系列招生计划的军队院校应届毕业生；
（3）成人高等教育学历毕业生；
（4）现役军人；
（5）法律法规规定的其它情形。
2、基地范围及招生目录
符合条件的优秀博士入职后可申请临床博士后：
1．品学兼优，身体健康，在国内外顶尖大学或国内双一流专业获得博士学位一般不超过三年，年龄原则上不超过35（含）周岁；
2．一般应取得医师资格证书，遴选时已经进入或拟进入医院住院医师规范化培训基地；
3．了解本学科国内外研究现状，具有扎实的专业理论基础和良好的英语读写能力，能够平衡兼顾住培工作与科研工作。
4．临床博士后待遇
在本院住培基地的临床博士后除享受本院住培基地人员的薪资待遇外，额外享受绩效奖金6万元/年（税前）至12万元/年（税前），发放周期2年。成绩优异者可协助申请国家、上海市等相关博士后项目，所获个人津贴悉数发放。
3、招聘方法
1.报名
请点击报名链接登录招聘系统，按要求完善个人信息并上传电子版简历。
电子版简历包含材料：
（1）个人基本情况和身份证扫描件等；
（2）应届毕业生递交毕业生推荐表扫描件；
（3）历届生提供学历、学位扫描件，境外学历还须提供鉴定证书；
（4）语言类证书、医师证扫描件等。
报名链接：
https://stjbv3bkt4.jiandaoyun.com/f/67203a9dd9651379e9235b84
报名时间：
2024年10月29日至2024年11月26日
2.笔试
（1）笔试内容：
基本原则：
A. 具有执业医师资格证者（或分数合格的成绩单）——笔试科目：所报专业
B. 其他报名者——笔试科目：临床综合/口腔综合
（2）笔试安排：请符合条件的报名者携带①身份证原件 ②毕业证或学生证原件 ③执医证原件或成绩单用以报名者资料现场审核，笔试结束后请留下进行现场审查，材料请按上述顺序整理。此次笔试采用手机移动端在线答题，请符合招录条件的考生自备充满电的手机（建议带好充电宝）在下述时间段内自行前来准时到达考场参加考试，医院不再另行发送考试通知，迟到15分钟不得入场。
时间：2024年12月3日 上午8:30
地点：控江路1665号 科教大楼105室
3.面试
（1）面试内容：临床医学知识、个人综合素质、英语。
（2）面试时间、地点视笔试情况另行通知。
4.录取方式
根据笔试、面试和综合素质择优录取。
4、福利待遇
规培学员与单位签订培训暨劳动合同，规培期间人事管理及待遇根据上海市卫生健康委员会关于住院医师规范化相关规定执行，计算工龄、缴纳社会保险，还可享受福利待遇如下：
1、享受值班费、节日加班费、伙食补贴、交通补贴、带薪年假、季度奖、年终奖等一切医院规定同级别同类正式员工同等福利待遇；
2、享受月绩效、住宿津贴、职工体检、工会慰问及其他福利；
3、全科、儿科、妇产科、麻醉科、急诊科、康复医学科、临床病理科、重症医学科等专业额外增加月度绩效；
4、通过医师资格考试者，执医注册本院后将额外增加月度绩效；
5、科研产出参照医院内部文件另行予以奖励；
6、博士学历者可申报医院临床博士后计划，额外享受个人津贴；
7、协助办理应届毕业生落户、留学生落户等相关事宜；
8、培训结束后成绩突出者优先留院工作，原则上按规定落实“两个同等对待”。
5、咨询电话
联系电话：
021-25076104 陆老师（人力资源部）
021-25076406 黄老师（临床医学院）
来源：上海交通大学医学院附属新华医院公众号
https://mp.weixin.qq.com/s/zjxJ-4FcPMCm9ADjJt3jQg
康复社直聘机构用户注册链接
http://hospital.kfpin.com
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康复社直聘机构用户操作流程
1) 机构通过邮箱+密码的形式注册并登录机构端(PC网站)。
2) 登录后可以修改自己的基本资料，如果更换邮箱，更换密码等。
3) 机构在发布职位前需要首先完善机构的基本信息， 如LOGO，机构全称，机构简介，地址等信息。
4) 机构根据自己的用人需求，发布招聘职位到指定的分类。
5) 机构后台可以管理所有的职位。
6) 可以看到每个职位的投递情况，如果有条件符合的简历， 机构可以点击<面试邀请>按钮进行面试邀约， 应聘者可以在小程序端的[消息]栏目收到机构的邀请信息。
注：机构用户涵盖各级综合医院、中医医院、康复医学中心、老年病医院、高等医学院校等机构，从事临床康复治疗以及康复医学教育、管理和科学研究等业务的企业等。
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