近年来，公司深入学习领会习近平总书记关于创新型人才队伍建设的重要论述精神，落实中共中央国务院《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，积极实践人才强企发展战略，各单位按照公司《关于加强职工创新工作室建设的通知》要求，以劳动模范和高层次人才为领衔人，相继创建了一批劳模（职工）创新工作室，在公司创新创效、攻坚克难、人才培养等方面发挥了示范带动作用。
深化创新工作室建设
▲市人大常委会副主任、市总工会主席谈健了解孙同根创新工作室建设情况
▲张思豪作为主讲
开展公司大师讲堂活动
截至2024年，公司已经创建了19个劳模（职工）创新工作室，其中中国石化示范性职工创新工作室2个、江苏省机冶石化示范性劳模创新工作室1个、南京市（示范性）劳模创新工作室5个、南京市职工创新工作室6个，公司劳模（职工）创新工作室5个。
集智创新助推企业发展
近年，公司创新工作室不断取得优秀成果，孙同根劳模创新工作室的《提高烟机回收功率的方法》被评为中国石化技能人才创新成果一等奖；王玉职工创新工作室的《一种脱除油品中溶解氧的方法》被评为全国能源化学地质系统优秀职工技术创新成果三等奖、2023年度南京市职工十大科技创新成果。孙同根、李华、林波受邀参加由中国能源化学地质工会、中国石化集团公司工会工委联合主办的劳模工匠助企行活动。各工作室成员积极参加省市职工“五小”活动优秀项目认定以及南京市职工十大科技创新成果、十大先进操作法、十大发明专利申报活动并多次获奖。
开展优秀创新成果评比
为进一步发挥职工（劳模）创新工作室在技术创新、价值创造等方面的示范引领作用，持续提升增产创效、提升价值创造能力，为建设世界领先炼化企业汇聚力量，公司持续开展年度职工（劳模）创新工作室创新成果评比活动。
在2024年度职工（劳模）创新工作室创新成果评比活动中，收到各创新工作室申报的创新成果57项，其中创新技术类28项，操作法类15项，发明专利类14项。经评审，三类项目各评出一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个。
接下来，公司将进一步加大对职工创新工作室的支持力度，抓好职工创新工作室建设和管理，推动职工创新成果转化，促进职工创新成果不断涌现，为打造石化行业高质量发展的金陵标杆贡献智慧力量。
图、文：群众工作部 编：王恒 校：赵智慧
2025年第9期 总3679期
