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1.中国储蓄邮政银行2025年校园招聘
2.中移铁通新疆分公司招聘公告
3.新疆移动2025校园招聘招聘信息
4.十三师融媒体中心招聘公告
中国储蓄邮政银行2025年校园招聘
（乌鲁木齐、昌吉、哈密、和田、喀什、克拉玛依、克州、阿克苏、奎屯、石河子、塔城、吐鲁番、伊犁州、阿勒泰、巴州、博州等地区有岗位）
中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。本行于2012年1月整体改制为股份有限公司，于2016年9月在香港联交所挂牌上市，于2019年12月在上交所挂牌上市。
成立17年来，本行的市场地位和影响力日益彰显。惠誉、穆迪分别给予本行与中国主权一致的A+、A1评级，标普全球给予本行A评级，标普信评给予本行AAAspc评级，中诚信国际给予本行AAA评级。2023年，在《银行家》（The Banker）“全球银行1000强”排名中，本行一级资本位列第12位。
面对新时代新征程对金融工作的新要求，本行深入贯彻新发展理念，紧扣高质量发展主题，坚持稳中求进的工作总基调，全面深化改革创新，坚定履行国有大行经济责任、政治责任和社会责任，做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章，持续提升服务实体经济质效，着力提高客户服务能力，加快特色化、综合化、轻型化、数字化、集约化转型发展，践行“5+1”战略路径，加快打造“三农”金融、小微金融、主动授信、财富管理、金融市场五大差异化增长极，努力建设成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行。
现热忱邀请2025届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好未来！
招聘职位
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中移铁通新疆分公司招聘
（和田、乌鲁木齐、阿克苏、阿勒泰、哈密、吐鲁番、塔城等地区有岗位）
招聘职位
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新疆移动2025校园招聘招聘信息
（伊犁、克拉玛依、石河子、吐鲁番、喀什、乌鲁木齐、塔城、博州、奎屯、巴州、克州、阿勒泰、昌吉、哈密、阿克苏、和田等地区有岗位）
招聘条件
（一）学历要求：
2024、2025年大学本科及以上学历应届毕业生；入职报到时须取得毕业证、学位证，国（境）外院校毕业生须获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
（二）政治素质：
遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，本人档案中无触犯法律法规、校级处分等不良记录。
（三）身体素质：
身体健康，能适应所应聘岗位工作对体能的要求（参照公务员体检标准体检合格）。
（四）心理素质：
具有健康、成熟、稳定的心理素质。
工作地点
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福利待遇
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招聘流程
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回复“移动”获取报名入口、进行报名
（一）网上报名（8月-10月）：
报名方式1：请登陆新疆移动招聘网站（xjyd2025.zhaopin.com），在线投递简历。
报名方式2：扫描下方二维码投递简历。
（二）简历筛选（9月-10月）：
根据报名信息，公司将从学历、专业、成绩、获奖、能力素质等多个维度进行简历筛选，请您填报简历时务必如实详细填写。
（三）笔试（10月26日）：
参加中国移动通信集团统一在线笔试。
（四）面试（10月、11月）：
将通过现场面试、远程面试等方式分批开展。
（五）签约录用（11月）：
通过电话或者见面沟通方式，分批签订三方协议。
（六）入职培训（2025年6月）：
参加新疆移动新员工入职训练营。
其他说明
（一）每人可申请两个岗位，报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。我公司对报名者的应聘资料严格保密。
（二）笔试、面试通知将主要通过短信或邮件方式发送，请务必保证提交的联系方式（包括电子邮箱、手机号码等）正确无误，并保证通畅。
招聘岗位
区公司本部
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阿克苏分公司
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阿勒泰分公司
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巴州分公司
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博州分公司
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昌吉分公司
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哈密分公司
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和田分公司
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喀什分公司
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克拉玛依分公司
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克州分公司
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奎屯分公司
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石河子分公司
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塔城分公司
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吐鲁番分公司
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乌鲁木齐市分公司
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伊犁分公司
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回复“移动”获取报名入口、进行报名
十三师融媒体中心面向社会公开招聘第二批事业单位编外工作人员
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关法规政策，十三师融媒体中心将面向社会公开招聘事业单位工作人员（非事业编）工作。现将有关事项公告如下：
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取面试（面谈）、实操、体检与考察相结合的方法进行。此次兵团第十三师融媒体中心计划招聘文创工作人员3名。3.具有良好的政治素质、道德品行和正常履行职责的身体条件和心理素质；6.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1989年8月29日（含）以后出生； 7.具备符合岗位要求的工作能力，招聘岗位要求有相关工作经历的，工作年限计算截止时间为2024年8月29日。1.负责单位项目和产品的整体策划(定位、产品、创意、开发、商业运营模式等)，参与规划、论证及落地工作；2.负责产业资源的收集、整理，研究分析市场趋势，为单位经营策略提供建议；3.负责项目的前期考察、调研和业务交流，挖掘项目核心亮点，并根据本地资源输出方案；5.负责文创产品、活动的媒体推广、社交媒体营销、宣传物料设计等；6.与策划、规划、设计等服务单位对接和沟通，参与商务洽谈、方案审核、修正和验收等工作；7.负责品牌传播物料的规划、设计、制作，包括媒体广告、终端物料、海报、品牌形象等；8.进行各类线上推广的设计，包括公众号、网站推广的设计美化及创意性工作；9.负责品牌的平面设计、制作，组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案。1.有良好的文字和美术功底及审美能力，有创意，较强的平面设计和网页设计创意能力；2.有社交媒体运营经验，能熟练使用H5、微信公众号、视频号、小红书、抖音等软件平台；3.熟练使用PS、AI、CorelDraw、Final Cut、剪映等图片及视频编辑软件；4.了解本土文化，具备较好的沟通、协调、对接能力，熟悉文化旅游及相关服务行业特征，能独立组织策划各项活动；5.熟悉国家有关法律法规、产业政策信息，对政策具有一定敏锐性，有较强的判断能力及执行能力；6.具有较好的统筹分析能力，具备良好的执行能力及团队合作意识；7.具有一定的投资管理经验、大型文旅或商业IP全流程打造、推广经验者优先；具体岗位及招聘条件详见《2024年度兵团第十三师融媒体中心面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；网上报名时间：2024年8月29日10:00至9月7日18:00。资格初审时间：2024年8月29日10:00至9月8日18:00。招聘工作程序为：网上报名、网上资格审查、面试、实操、3.报考人员也可持《报名表》及上述相关材料复印件，自行前往第十三师融媒体中心办公室(哈密市大营房百花路红星大厦12楼)报名地点进行现场报名（节假日除外）。4.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的有效身份证、毕业证、学位证、毕业院校、所学专业、报考岗位要求的资格证书等报名材料，对报考人员进行资格审查，确定符合面试条件人员。此次招聘面试开考比例为1:1。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划。对报名人数达不到开考比例的岗位取消或核减招聘计划，取消招聘计划的岗位，于2024年9月9日在第十三师新星市政务网公布。面试主要考察报考人员的职业道德、综合分析应变能力、专业技术水平、沟通能力、语言表达能力等方面综合素质。面试当场评分、当场亮分。面试地点：新疆生产建设兵团第十三师融媒体中心(哈密市大营房百花路红星大厦12楼)。面试方式：现场面试。考生面试成绩于面试统一结束后，由主考官当场宣布所有报考人员面试成绩。面试成绩低于合格分数线者，不能进入实操环节。实操主要考核应聘人员的综合素质、职业能力及岗位匹配度等。在面试成绩合格的人员范围内，按照1:3的比例确定实操人选。面试满分100分，合格分数线为80分。如有考生放弃实操资格，在面试成绩合格人员范围内递补。实操成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生实操成绩当场公布。考试总成绩＝面试成绩×50%+实操成绩×50%。总成绩保留小数点后两位。面试成绩、实操成绩、总成绩及进入体检人员名单在第十三师新星市政务网公布。以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检将开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试资格，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘条件和要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或其他证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。第十三师融媒体中心按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、政审情况等，确定拟聘用人员，并在第十三师新星市政务网进行为期5天的公示。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第十三师融媒体中心按有关规定和程序办理聘用手续，聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为1年，试用期为1个月。试用期包含在聘用合同期限内。拟聘用人员报到后，招聘单位对考生相关情况进行复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。第十三师融媒体中心纪委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员需严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知发布的官方网站为第十三师新星市政务网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。6.请报考人员随时关注第十三师新星市政务网发布的信息，在招聘各环节中，报考人员应保持报名时所填写的通讯方式畅通，便于招聘单位以电话、短信、电子邮件等方式通知相关事项，报名时所填写的通讯方式不畅，导致错过重要信息而影响考试聘用的，责任由报考人员本人承担。
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