1.喀什大学第三批招聘（本科学历可报）
2.和田地区电力公司岗位招聘信息
3.阿克苏地区城市理工技工学校招聘公告
4.阿拉尔市三五九水务集团公司招聘公告
5.自治区地质研究院校园公开招聘公告
6.浦发银行乌鲁木齐分行社会招聘启事
喀什大学2024年第三批面向社会公开招聘事业单位工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）要求，经校党委常委会研究，决定面向社会公开招聘工作人员18名，现公告如下：
一、学校简介
喀什大学坐落于中国历史文化名城、中国优秀旅游城市、素有“五口通八国、一路连欧亚”之称的喀什，是祖国最西部一所以培养基础教育师资和经济社会发展需要的应用型人才为使命的多科性本科学校。学校始建于1962年，始终秉承“胡杨般坚韧、红烛般奉献”的大学精神，凝练了“和谐包容、励志图强”的校训，积累了丰富的高等教育办学经验，形成了独特的办学特色，锻造了内涵深厚的大学精神和大学文化，培养了12万余名具有良好思想品德修养和扎实专业技能的基础教育师资和各类人才。
二、招聘范围及岗位条件
面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名。具体岗位条件详见附件1。
三、发布招聘信息
四、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的思想素质和道德品行；
（四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；
（五）具有符合岗位要求的工作能力；
（六）具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件；
（七）符合招聘岗位年龄要求，年龄要求在30周岁及以下的，即1993年7月23日（含）后出生；要求在35周岁及以下的，即1988年7月23日（含）后出生；具有博士学历学位者，年龄可放宽至45周岁及以下。
（八）身心健康，能承担正常工作；
（九）应聘人员应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位；海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证；
（十）具备招聘岗位所需的其他条件和要求（详情见附件1）；
（十一）往届和应届毕业生均可报名，2024年应届毕业生须在2024年8月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格；
（十二）各岗位专业要求请参考附件4：2023普通高等学校本科专业目录、附件5：研究生教育学科专业目录(2022)、附件6：研究生招生学科、专业代码册（2022年9月）
（十三）下列人员不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考；
2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；
3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
4. 现役军人、在读的非应届毕业生，本年度已考取国家统招研究生人员，正处在公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取（聘用）环节的人员；
5.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的人员；
6.属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的人员；
7.未满服务期的“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员；
8.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
五、公开招聘原则及程序
本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核的方式进行。坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受社会各界监督。
公开招聘程序主要有:报名、资格审查、考核（考试）、体检、考察、公示、聘用等。
（一）报名
1.网络报名时间：2024年7月24日—2024年8月9日18:00，为体现公开、公平、竞争、择优的原则，切实选拔优秀人员到校工作，所有应聘人员均需在网上进行报名。
2.网络报名方式
（1）应聘人员登录自治区人力资源和社会保障厅官网、喀什大学主页认真阅读《公告》、《岗位设置一览表》等，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
（2）应聘人员只能选择其中的一个岗位进行报名，选择多个岗位报名的取消报名资格。报名与考核（考试）时使用的身份证信息必须一致。
（3）应聘者将应聘材料（详见附件3）按要求发送至应聘岗位指定的报名邮箱。
①应聘人员详细填写基本信息，其中包括基本资料、教育经历、工作经历、家庭成员、科研成果及获奖情况等，所填信息要求完整、准确，如与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消应聘及聘用资格。
②网络报名过程中，应聘人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的请咨询各岗位联系人，联系方式见《岗位设置一览表》（附件1）。
③报名截止时间内，需完成网络报名和附件上传工作。未能在规定时间内完成以上报名步骤的应聘人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由应聘人员自负。
④应聘同一岗位，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1，达不到开考比例要求的，可按相关规定调整或取消该岗位的招聘计划。
（二）资格审查
学校按相关规定和招聘条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，在任一环节发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。应聘人员需按时提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节。报名时的资格初审仅限于2024年8月9日18:00前提交有效应聘材料（指必交报名材料）的人员（附件3），报名结束前未提交全部报名材料的，视为无效报名。报名资格初审通过人员名单将在喀什大学官网主页(https://www.ksu.edu.cn/)公布。
（三）考核
A类岗位考核环节分为：结构化面试及试讲，由喀什大学组织实施。
1.结构化面试：考察计划组织能力、创新应变能力，决策能力、逻辑思维能力、语言表达及人际沟通能力等。结构化面试满分为100分，60分为合格分数线。
2.试讲：由学校各招聘学院专业技术骨干组织实施，主要测试应聘人员专业理论知识，专业基本素质（授课）能力等。试讲满分为100分，60分为合格分数线。
3.结构化面试、试讲成绩当场公布，未达到合格分数线的不得进入下一环节。考核结束后，按照考核总成绩由高到低，按应聘人数与招聘人数1:1比例择优确定入围体检人员。若考核成绩相同，进行加试，加试成绩高者进入下一环节。
4.总成绩=结构化面试×40%+试讲×60%。
5.总成绩公布：考核结束后，在喀什大学官网主页公布总成绩、排名及进入下一环节人员名单。
（四）考试
B类岗位考试分为：报考岗位专业能力测试、综合笔试、和结构化面试。
1.报考岗位专业能力测试：侧重考察报考岗位的专业知识、公文写作和计算机运用水平等。专业能力测试满分为100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线者，不得进入下一环节。
2.综合笔试：重点考察公共基础知识和专业知识。
3.结构化面试：考察计划组织能力、创新应变能力，决策能力、逻辑思维能力、语言表达及人际沟通能力等。
4.结构化面试成绩当场公布。考试结束后，按照考试总成绩由高到低，按应聘人数与招聘人数1:1比例择优确定入围体检人员。若考试成绩相同，进行加试，加试成绩高者进入下一环节。结构化面试满分为100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线者，不得进入下一环节。
5.总成绩=专业能力测试×40%+综合笔试×30%+结构化面试×30%。
6.总成绩公布：考试结束后，在喀什大学官网主页公布总成绩、排名及进入下一环节人员名单。
（五）体检
1.体检工作由喀什大学组织实施。按招聘岗位及人数1:1的比例确定体检人选。
2.喀什大学组织确定体检人选在三甲综合性医院进行体检，费用自理。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由喀什大学另行指定三甲综合性医院复检一次，复检结果为最终结果。
（六）考察
1.喀什大学将对拟聘用人员进行全面审查考核。着重考察应聘人员的思想表现、廉洁自律、现实表现、遵纪守法、道德品质修养等方面。
2.重点核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘人员如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
（七）公示
1.喀什大学将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格的推荐聘用人员进行审核，确定拟聘用人员。
2.拟聘用人员确定后，在喀什大学官网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
（八）聘用
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。应聘人员在规定的时间内到喀什大学组织（人事）部报到，无正当理由、逾期未报到，视为放弃。新聘用人员实行试用期考核制度，原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员的试用期为6个月，其他人员试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。
六、招聘纪律与监督
（一）本次公开招聘实行回避制度。凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我校组织人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我校领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（二）喀什大学纪检监察部门全程监督此次招聘。
七、其他事项
（一）在体检、考察、公示各环节，因不合格或个人放弃出现的空缺名额，用人单位根据岗位需求提出递补的，可按照同一招聘岗位考核（考试）总成绩从高分到低分依次等额递补。
（二）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在喀什大学主页及时进行公告，不再另行通知。
（三）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注喀什大学主页发布的考核（考试）相关公告，以防错过相关考核（考试）时间安排和重要信息提示。
（四）本次考核不指定辅导用书，也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕、切勿上当受骗。
（五）本方案未尽事宜，由喀什大学负责解释。
八、联系咨询
喀什大学组织（人事）部（政策咨询）办公室电话：0998-2890228（电话接听时间为工作日上午10：30-14：00，下午16：00-19：30）
诚邀优秀的您加入！
附件：1.喀什大学2024年第三批面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表（下载）
2.喀什大学面向社会公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表
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新疆皇仆能源服务有限公司招聘和田地区现场施工人员
新疆皇仆能源服务有限责任公司(以下简称公司)，本次为和田地
区招聘现场施工人员11名，真诚期待您的加盟!
招聘人员条件
应聘人员截止2024年12月31日年龄不超过35岁，具有丰富的工作经历和相关注册资质或中级以上专业技术资格的紧缺专业人员，年龄可适当放宽至不超过40周岁。
1.学历及专业要求：大学专科（“五年一贯制”大学专科）及以上学历。
2.招聘专业需符合招聘专业对口或相近，主要专业电力工程管理、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、发电厂及电力系统、计算机应用技术、电子信息工程类。
3.少数民族应具有普通话三级乙等或MHK三级乙等以上证书。
政治要求：
遵守国家法律法规和社会道德规范，紧紧围绕“社会稳定和长治久安”的总目标意识，具有良好的思想品德，自觉维护民族团结，无违法犯罪等不良记录，认同公司企业文化和核心价值观。
身体素质要求：
身体素质要求：身体健康、符合国家公务员录用体检通用标准且无影响履行岗位职责的其他疾病。
工作地址及福利待遇：
工作地址：
本次招聘施工人员我公司将派遣至和田地区七县一市工作，从事配网工程建设相关等工作。
福利待遇：
实行基本工资加绩效工资的薪酬制度，按照国家规定缴纳五项保险，如养老保险、医疗保险、失业、大病、工伤保险。
应聘流程：
拟应聘人员提交电子版报名资料如下：
1.报名表(包括工作经历);
2.本人身份证(正反面上下排列在一个版面):
3.学历毕业证书、如本科毕业必须有本科学位证、有效期6个月的学信网验证备案表(学信网上下载电子版);
4.普通话证书或MHK证书;
5.政审表;
6.职称或技能等级证原件。
除了报名表提供表格版，其他材料均为pdf格式，将报名资料原件扫描件(pdf格式图片)以自己名字命名打包压缩后发送至指定报名邮箱。(面试现场需要携带原件及相对应的纸质复印件，PDF电子版需要携带U盘)，没有按照要求提供报名资料的一律不受理。
1.资格审查后，将通知合格的应聘人员参加公司统一组织的笔试，笔试通过人员参加面试。
2.笔试和面试通过人员统一组织体检(自费)。
3.确定拟录用人员后统一进行通知。
应聘须知：
1、应聘人员一经录用，与新疆皇仆能源服务有限公司签订劳务派遣合同。录用人员将派遣至和田锐进电力工程有限责任公司(国企)工作，要求应聘人员具备吃苦耐劳的精神。
2、资格审查、笔试、面试时间及地点另行通知。
报名邮箱：917493030@qq.com
报名截止时间：2024年8月10日
招聘附件扫码进入：
附件一：《新疆皇仆能源服务有限公司报名表》
附件二：《新疆皇仆能源服务有限公司政审表》
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阿克苏地区城市理工技工学校招聘教师公告
为切实加强阿克苏地区城市理工技工学校师资队伍建设，改善高中学段学科性教师和技工类教师短缺问题，努力造就一支高素质、专业化的教师队伍，提升教育教学质量，为实现教育强校提供强有力的人才保障，阿克苏地区城市理工技工学校 2024 年面向社会公开招聘教师，现将相关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘坚持“公开、公平、公正、竞争、自愿、择优”的原则。
二、招聘计划
高中阶段：高中语文3名，高中数学3名，高中英语3名，高中生物2名，高中物理2名，高中化学2名。
技工阶段：计算机类2名，中国语言文学类5名，数学类4名，政治类3名。
三、招聘条件
（一）招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，思想素质好、政治觉悟高，热爱祖国、品行端正，自觉维护民族团结，志愿从事教育事业；
2. 年龄不超过 40 周岁（年龄计算截止时间以发布公告日期为止）；
3. 身体健康，具有良好的心理素质，无传染性疾病、无精神病史，能适应教育教学工作的需要；
4. 学历及其它要求：（1）普通高校师范类专业应、往届本科级以上学历毕业生；（2）所学专业必须与招聘学科岗位要求相同；（3）应聘人员普通话水平等级必须达到二级乙等及以上；（4）取得相应学段、学科教师资格证书；5.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）下列人员不属招聘范围
1. 曾受到刑事处罚、党纪、政纪处分的；
2. 被立案审查尚未作出结论的；
3. 在公务员、事业单位及教师招考过程中有违法、违纪、违规行为被处理尚未满处理期限的人员；
4. 取消聘用资格未满 3 年、被辞退未满5年的公职人员；
5. 法律、法规规定不得聘用为公职人员的其他情形的；
6. 在职军人、公务员、事业单位工作人员及教师。
四、招聘程序
招聘程序主要为：邮箱投递简历、资格审查、面试、报到、聘用。
（一）报名自招聘简章公开发布之日起有意向应聘者可将电子简历（电子简历应含报名表、毕业证书、学位证书、普通话等级证、教师资格证书或具备教师资格认定条件的相关资料）以邮件形式（主题命名为“应聘学段学科- 姓名-学历”如：高中语文-张三-全日制本科）发送至邮箱：城市理工技工学校2024年面向社会开招聘教师人员报名表
（二）资格审查报考人员要认真对照招聘条件，诚信报名。我们会严格审查应聘者的信息，如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。
（三）面试通过简历初步筛选面试名单，面试采取现场面试方式进行，具体时间以电话通知为主。面试的内容包含自我介绍、学科知识、就业选择等。
（四）报到面试合格者，根据本地实际情况，以电话或者短信的形式通知报到时间及报到注意事项。
（五）聘用报到后签订协议，并办理后续入职手续。
五、薪资
（一）工资结构：基本工资+岗位津贴+岗位绩效+课时费。
（二）标准工作量到手工资4000-7000（依据课时量，工作年限决定）
（三）福利待遇：
1. 学校按国家相关规定为教师办理社保及住房公积金。
2. 学校可为教师提供设施完善的住房或单身公寓。
3. 学校可为教师提供食补贴。
六、联系、咨询方式
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阿拉尔市三五九水务（集团）有限公司招聘公告
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新疆维吾尔自治区地质研究院2024年度面向校园公开招聘公告
自治区地质研究院为加快实施新一轮找矿突破战略行动，加强人才队伍建设，结合单位岗位空缺情况和工作需要，计划7月30日在乌鲁木齐组织面向校园公开招聘事业编制工作人员15名。
一、单位简介
新疆维吾尔自治区地质研究院由新疆地质调查院、新疆地质矿产研究所、新疆有色地质勘查局地质矿产勘查研究院、新疆煤田地质局煤层气研究开发中心4家单位合并组成，为自治区地质局所属副厅级公益一类事业单位。下设机关党委（人力资源部）、办公室、矿产资源政策研究室、地质规划研究部、地质矿产研究部、矿产资源保护研究部、非常规油气研究开发部、地质勘查技术研究部。主要承担国家和自治区基础性、公益性、战略性地质勘查区划研究，地质科学研究，地质经济发展和生态文明建设科学理论研究，承担基础地质研究、成矿规律研究、新能源勘查开发研究、重大地质学科综合研究、境外地质矿产对比研究等工作。
二、招聘原则及程序
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用的程序进行。坚持信息公开、过程公开、结果公开，广泛接受社会各界监督。
三、招聘计划及岗位
2024年度面向高校开展校园招聘工作人员15名，由于地质勘查工作的特殊性，地矿类专业岗位招聘的男性人数比例要求不低于90%。具体招聘岗位及条件详见《自治区地质研究院2024年校园招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。
四、招聘范围及条件
（一）招聘范围
面向校园招聘岗位，2024、2025年应届高校毕业生（含择业期两年内未落实工作单位的高校毕业生）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的思想素质和道德品行。
4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有岗位所需的专业知识及岗位要求的其他条件。
7.应聘人员应符合招聘岗位所公布的学历和专业条件（专业、专业大类等参照国家教育部门最新版高等教育学科专业目录）；海外留学归国人员需取得教育部留学认证。
8.2024年应届毕业生须在2024年8月31日前取得毕业证、学位证，2025年应届毕业生须在2025年8月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。
9.下列人员不得报考:（1）受刑事处罚、行政处分尚未解除的；（2）立案审查尚未作出结论的；（3）现役军人、高校在读的非2024、2025年应届毕业生；（4）参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；（5）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；（6）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；（7）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
五、招聘方式
自治区地质研究院招聘组定于2024年7月30日11:00—13：30，16：00—19：00在新疆地质矿产博物馆（沙区友好北路430号）集中组织专场招聘会。自治区地质研究院面向高校毕业生招聘工作，按照公布招聘职位和所需资格条件、报名与资格审查、考核、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。
招聘组与应聘学生现场面对面进行交流，应聘人员符合用人单位岗位条件且通过资格审查与应聘单位达成意向的，双方签订招聘意向协议（附件或就业协议（三方协议）。招聘组根据达成意向情况，集中组织考核，确定体检人选，组织体检，统一在新疆维吾尔自治区地质局信息网（http://xjdkj.tianshanzw.cn）公布拟聘用人员名单，无异议的及时办理聘用手续。
1.资格审查
参加资格审查人员须携带身份证、填写《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》（附件2）（一式两份）、学历证书、学位证书、相关从业资格证书等原件及复印件（复印件请复印在A4纸上）。报考人员可通过疆内外相应院校及新疆维吾尔自治区地质局信息网（http://xjdkj.tianshanzw.cn）自行下载资格审查表并如实填写，资格审查表上粘贴一寸近期免冠彩照，右下角本人手写签字，资格审查时将资格审查表与上述资料一并交工作人员。参加资格审查人员须自行登录学信网（http://www.chsi.com.cn/）打印本人学历学位证书查询认证页面，在资格审查时提交。
2.面试
（1）面试时间、地点及注意事项详见新疆维吾尔自治区地质局信息网（http://xjdkj.tianshanzw.cn）。应聘人员携带身份证及相关材料，在指定时间到指定地点参加面试。因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。
（2）面试满分为100分，采取结构化面试的方式进行。面试成绩当场公布。主要考察应聘人员的专业水平、应变能力、逻辑思维、语言表达能力及形态、仪表等。
（3）面试合格分数线为60分，根据参加具体岗位面试的人员，按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，如有放弃者，可根据面试成绩依次递补。若招聘岗位人数与实际参加面试人数的比例为1：1，则按实际人数参加面试，面试者成绩达到合格分数线，可以进入体检环节。
（4）面试成绩公布后，由自治区地质研究院在新疆维吾尔自治区地质局信息网（http://xjdkj.tianshanzw.cn）上向社会公布面试成绩、体检时间及注意事项。
3.体检
进入体检环节的应聘人员由自治区地质研究院招聘组统一组织在当地二级甲等以上医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区地质研究院招聘组另选二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按报考同一招聘岗位成绩从高到低的顺序依次递补。
4.考察
（1）新疆地质研究院公开招聘工作领导小组对拟聘用人员组织实施考察。重点考察应聘人员的能力素质、现实表现、遵纪守法、道德品质、廉洁自律及家庭社会关系等。考察期间，高校在读拟聘用人员需提供毕业院校出具的本人在校期间思想表现材料，并加盖学校公章；处于择业期人员由居住所在地派出所或社区出具相关证明材料。应届毕业生因毕业院校原因不能及时提供档案材料的，须提供院校政审或鉴定材料。
（2）应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘，若存在不诚信行为及不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
（3）因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据考试总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。
5.确定拟聘人员
自治区地质研究院将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的人员进行审议，确定拟聘人员。
6.公示
经自治区地质研究院公开招聘领导小组确定的拟聘人员，将在新疆维吾尔自治区地质局信息网（http://xjdkj.tianshanzw.cn）上予以公示5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
7.办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
应聘者在规定的时间内到自治区地质研究院报到，逾期报到者，视为放弃。凡是与用人单位签定意向协议或就业协议（三方协议）并办理完拟录用手续出现违约者，须向用人单位承担相应违约金。
新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，考核不合格的，取消其聘用资格。
六、招聘纪律与监督
（一）本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督，对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
（二）自治区地质局机关纪委及自治区地质研究院纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。
（三）对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作全过程，若在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报考资格及聘用资格。
七、组织实施
此次招聘在自治区地质局指导下，由自治区地质研究院组织实施。
九、其他事项
（一）招聘过程中有关公告、公示等事项，在新疆维吾尔自治区地质局信息网进行发布。
（二）应聘人员自报名至拟聘用人员公示（期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
（三）本次面试考核不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
（四）已现场确定拟聘人选的岗位，下一场次将不再招聘。敬请应聘人员注意单位相关提示。
（五）本方案未尽事宜，由自治区地质研究院负责解释。
新疆维吾尔自治区地质研究院面向校园招聘事业单位工作人员岗位表
自治区地质研究院2024年度面向高校公开招聘工作人员资格审查表
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