1.新疆能源公司、新疆电力公司招聘（293人）
2.昌吉市消防救援大队消防员招录公告（20人
3.喀什大学招聘宿舍管理人员公告（25人）
4.石河子经济技术开发区管委会招聘公告（7人）
国家能源集团新疆能源公司、新疆电力公司2025年校园招聘
（工作地点：乌鲁木齐、哈密、阿克苏、喀什、和田、塔城、阿勒泰、昌吉州、博州、巴治州、伊犁等地。）
一、招聘计划
根据企业发展需要，新疆能源公司、新疆电力公司2025年计划招聘毕业生293人（直招计划30人，统招计划263人）。
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二、需求专业
1.机械工程类:机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、液压与气动技术、机电一体化技术、机械工程、矿山机电技术、综合机械化采煤等专业。
2.电气工程类：电气工程及其自动化、电力系统继电保护与自动化技术、电气工程与智能控制、电力系统及其自动化、自动化、发电厂及电力系统等专业。
3.热能与发电工程类：能源与动力工程、水利水电建筑工程、水电站动力设备、水利水电工程技术、水利工程与管理类其他专业、光伏发电技术与应用、新能源科学与工程。
4.电子信息类：电子信息科学与技术、电子信息工程、通信与信息系统、通信工程、计算机科学与技术等专业。
5.采矿类：采矿工程、煤矿开采技术、矿物加工工程、矿山测量等专业。
6.铁路运输类：交通工程、铁道机车车辆制造与维护、铁道信号自动控制、铁道工程技术、轨道交通电气、铁路物流管理等专业。
7.化工类：化学工程与工艺、能源化学工程、化学工程、化学工艺、煤化工技术、煤化分析与检验、分析化学等专业。
8.综合工学类：环境工程、土木工程、安全技术及工程、安全工程、测绘工程、测绘类其他专业、测绘科学与技术类其他专业等专业。
9.综合管理类：财务管理、工商管理、会计学、工程造价、工程管理、法律事务等专业。
三、学历要求
公司招聘计划中19个岗位要求为大学专科及以上，127个岗位要求为大学本科及以上，13个岗位要求最低学历为硕士研究生，2个岗位要求最低学历为博士研究生。
毕业时间要求，全国普通高等院校统招应届毕业生2025年7月31日前毕业取得相应的学历学位证书；两年择业期内未就业毕业生，2023年1月1日以后取得相应的学历学位证书。
四、工作地点
乌鲁木齐市、哈密地区、阿克苏地区、喀什地区、和田地区、塔城地区、阿勒泰地区、昌吉回族自治州、博尔塔拉蒙古自治州、巴音郭楞蒙古自治州、伊犁哈萨克自治州等地。
五、具体岗位
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发展与保障
1、发展空间
新疆是党中央确定的丝绸之路经济带核心区，是习近平总书记亲自擘画的新时代国家“三基地一通道”及大型能源供应保障基地。习近平总书记两次深入新疆考察，两次在中央新疆工作座谈会上发表重要讲话，从战略和全局的高度提出新时代党的治疆方略。公司将聚焦新疆在国家全局中的战略定位，以项目建设为抓手，重点围绕新疆建设全国能源资源战略保障基地深化投资合作，加快建设现代化产业体系。
公司以“优秀专家、大国工匠、青年人才”三支队伍建设为重点，全方位做好优秀人才的引进、培养、选拔、使用、管理、评价、激励工作，为做强做优做大能源产业、夯实能源安全保供能力提供坚强人才支撑，实现员工与企业共同成长、进步和发展。
2、薪酬福利保障
1. 具有行业竞争力和吸引力的薪酬水平，并根据员工绩效表现适时晋级、晋薪。
2. 涵盖养老、医疗、生育、工伤、失业、公积金、企业年金、补充医疗、重疾、意外等全方位的保险保障体系。
3. 完善的新员工入职师带徒培养计划、青年人才托举计划、员工入职和在职培训培养体系。
4. 丰富的工会团青活动，多样的职工文体活动室，自助式午餐及通勤班车等。
招聘安排
1、校园直招
面向2025年THE或QS世界大学排名前100的海外高校、国内“双一流”建设高校及煤炭、电力、化工、运输行业重点院校，面试直招一批符合主业一线岗位急需、取得本科及以上学历的优秀应届毕业生。获得校级及以上奖学金、科技竞赛名次，三好学生、优秀学生干部称号的优先。
1.在线报名：（点击查看）
2. 面试（无须笔试，直接进入面试）：参加公司2025届高校毕业生招聘校园宣讲，提交个人求职简历并进行现场面试，择优确定拟录用人选。
2、全国统招
1. 在线报名：报名非校园直招岗位或未通过校园直招现场面试的毕业生，登录国家能源集团人力资源招聘网站（http://zhaopin.chnenergy.com.cn）校园招聘“统招”栏查询信息。实名注册并真实准确填写个人简历后，在“全部单位”下拉框中选择“新疆能源”查询并应聘统招相关职位。
2. 简历筛选：对应聘人员简历进行筛选和资格审核，确定笔试人员名单。
3. 综合测评：参加统一笔试（11月10日，具体时间以准考证为准），根据笔试排名情况，按照比例确定面试名单，面试测评时间地点另行通知。将以网站系统、手机短信、电子邮件等形式事先通知，请确保填写的邮箱、手机号码有效，并及时查阅相关信息。
4. 结果审批：通过笔试及面试测评确定的拟录用人选，提交就业推荐表、三方协议书、成绩单等原始材料，经审核后，报国家能源集团审批。
注意事项
1. 请应聘人员于2024年9月13日-2024年10月25日期间完成报名。每名毕业生仅可应聘1个岗位，请慎重选择。如需更换岗位，须取消前次应聘，再发送新的求职申请。
直招报名时间：9月13日-10月12日
统招报名时间：9月13日-10月25日
2.在浏览网页时，推荐您使用Chrome浏览器，技术支持热线电话：4001132111。应聘人员应对所提供信息真实性负责。如发现虚假信息，将取消毕业生应聘资格。
3.在资格筛选时，本科学生一般在1999年7月1日以后出生（含）、硕士研究生一般在1996年7月1日以后出生（含）、博士研究生一般在1991年7月1日以后出生（含）。
4.毕业生与其应聘单位员工具有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的，不录用到该员工所在单位工作；不录用在双方直接隶属于同领导或有直接上下级领导关系的岗位；不录用到其中一方担任企业领导职务的单位从事纪检监察审计、人事、财务等工作。其中二级单位（含所属单位）处级及以上领导干部亲属，不得通过面试直招方式录用到该级单位（含所属单位)。
5.国家能源集团和新疆能源公司、新疆电力公司不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
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获取报名方式
昌吉市消防救援大队2024年政府专职消防员招录公告
昌吉市消防救援大队主要承担昌吉市辖区内的消防监督执法、火灾扑救、抢险救援、应急救灾、社会救助等工作，是一支保卫国家和人民群众生命财产安全、维护社会稳定和经济发展的专业化救援队伍。为进一步加强昌吉市消防救援大队政府专职消防队伍建设，确保消防救援队伍的战斗力，经昌吉市消防救援大队研究决定，面向社会公开招录政府专职消防20人，现将有关事项公告如下：
一、招录计划
此次面向社会计划公开招录政府专职消防员20人。其中灭火救援岗位16人、通信岗位2人、驾驶岗位2人。
二、招录对象及报考条件
（一）基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，维护国家统一，反对民族分裂主义和非法宗教活动;
3、具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;
4、志愿加入消防救援队伍；
5、身体和心理健康；
6、具有良好的品行；
下列人员不在此次公开招聘范围：
1、应聘者有艾滋病，病毒性肝炎，结核，流行性出血热，细菌性和阿米巴性痢疾，黑热病，伤寒，副伤寒，布鲁氏菌病，钩端螺旋体病，血吸虫病，疟疾，丝虫病，以及其他传染病的。
2、应聘者患有癫痫精神分裂症，转换性障碍，分离性障碍，抑郁症，躁狂症，精神活性物质滥用和依赖，人格障碍，应激障碍， 睡眠障碍，进食障碍，精神发育迟滞，遗尿症，以及其他精神类疾病的。具体参考《应征公民体检标准》（附件2）
3、应聘者身体有残疾、纹身、色盲、口吃、高度近视的。
4、近三年来，参加机关、事业单位工作人员招录（聘）中有作弊、弄虚作假等行为的。
5、被机关、事业单位开除公职或者辞退（聘）的。
6、立案审查尚未作出结论的。
7、受刑事处罚、行政处分尚未解除的。
8、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的。
9、家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的。
10、法律、法规要求不得列入招聘范围的。
（二）岗位要求
1.灭火救援岗位：具有高中及以上学历，年龄为18周岁以上、30周岁以下（1994年9月30日至2006年9月30日），自愿从事灭火救援工作，能适应纪律队伍工作生活环境，限男性。
2.通信员岗位：具有大专及以上学历、熟练使用办公软件，网络及常见系统运行维护、应急通讯遂行保障、2年及以上工作经验、年龄为18周岁以上、30周岁以下（1994年9月30日至2006年9月30日）、自愿从事灭火救援、通讯保障工作，能适应纪律队伍工作生活环境，限男性。
3.驾驶员岗位：具有高中及以上学历，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1989年9月30日至2006年9月30日），自愿从事灭火救援、驾驶工作，具有B2驾驶证以上驾照，2年以上驾驶经验，能适应纪律队伍工作生活环境，限男性。
（三）符合下列条件者优先
1.中共党员优先；
2.具有全日制大学本科以上学历人员优先；
3.解放军和武警退役军人及退出的优秀消防员和其他具有消防救援相关工作经历人员优先；
4.取得机动车维修、车辆工程、通信工程、计算机技术、飞行器控制、装备维修、游泳潜水、摄影、烹饪等相关专业技术职业资格或登记证书的专业人才优先；
5.具备视频会议系统操作、网络及常见系统运行维护、应急通讯遂行保障等相关知识或工作经验的人员优先。
三、招录程序
（一）报名时间。2024年9月15日至2024年9月30日，早10:00-13:30，晚16:00-20:00.逾期不予报名。（联系电话：0994-2568719）
（二）报名地点。准备好相应材料后在规定时间内提交至昌吉市石河子西路消防救援大队。
（三）报名方式。招录对象须采用电脑填写并打印《政府专职消防员招录报名登记表》（附件1），报名时需携带本人身份证（居住证）、户口簿（全本）、2张1寸免冠彩色证件照片、毕业证（学位证）、近三个月学信网电子验证报告、退伍证、立功受奖等证件证书原件和彩色复印件前往报名点递交报名材料。（以上材料复印件必须确保清晰，信息准确，否则不予接收）
（四）资格审查。招录对象递交报名材料后，组织开展资格审核，并以电话、手机短信、当面或书面方式回复告知。
（五）体能和岗位适应性测试。体能和岗位适应性测试具体标准详见《昌吉市消防救援大队政府专职消防员体能测试、岗位适应性测试项目及标准》（附件2）。
（六）心理测试。心理测试通过采用心理测查系统统一开展，由系统自动评判“合格”或“不合格”。
（七）政治考核。按照征兵政治考核要求，重点考核招录对象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国（境）、奖惩情况和现实表现，核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。
（八）体格检查。在昌吉市消防救援大队指定的医院进行体检，标准参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行。
（九）面试
1、面试方式：面谈。
2、面试使用国语口述答题。
3、面试根据考官对报考人员综合素质进行评分。
（十）公示。以上环节结束后，招录单位将通过微信公众号或对外媒介向社会公示。公示期为5日，公示后招录单位可与新入职人员签订聘用合同。
（十一）录用。根据公示情况，确定录用人员名单。
人员入队后将参加为期一个月的入职培训（实习期），入职培训期满考核不合格，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用。入职训练期间因个人原因离职的，须补缴体格检查复检费、训练伙食费、被装费等。入职培训考核合格后，实行“四班三运转”（上六休二）轮休工作机制，24小时驻勤。
四、特别提示
此次招录由昌吉市消防救援大队组织，不委托任何代理机构或个人开展招录工作，不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用；资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格；报考人员应根据公告安排及时查阅有关信息，注意接听接收电话和消息通知，因报考人员自身原因未能按时参加招录工作的，视为自动放弃。
特此公告。
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新疆德源人力资源管理有限责任公司2024年公开招聘宿舍管理人员公告
为贯彻落实学校宿舍管理，维护学校宿舍的正常管理秩序，确保学生人身财产安全及正常作息秩序，根据实际工作需要，现面向社会公开招聘宿舍管理人员25名，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及对象
面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘者均可报名，招聘岗位要求详见附件1。
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二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘岗位基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守国家法律、法规；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力；
（五）身心健康，能承担正常工作；
（六）符合招聘岗位年龄要求，年龄要求在35周岁及以下，即1988年9月11日含）后出生，其他有关年龄的计算方法可以此类推，具体年龄要求详见附件1；
（七）往届和应届毕业生均可报名；海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证；应聘人员需提供普通话二级乙等及以上证书；
（八）具备招聘职位所需的其他条件和要求（详情见附件1）；
（九）下列人员不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员；
2.国家机关、国有企事业单位在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的人员；
3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
4.本年度已考取国家统招博士、硕士人员，正处在公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的人员；
5.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的人员。
6.属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的人员；
7.未满服务期的“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员；
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、聘用方式及薪资待遇
本次招聘人员全部为编外聘用，与新疆德源人力资源管理有限责任公司签订劳动合同。
宿舍管理人员工资为4000元/人/月（含五险）；
五、招聘程序
本次公开招聘工作，按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用的程序进行。
（一）报名
1.网络报名时间
2024年9月12日10:00至2024年9月17日18:00
2.报名方式
采取网上报名方式：
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回复“宿管”进行邮箱报名
（1）应聘人员登录喀什大学官网主页认真阅读《公告》、《新疆德源人力资源管理有限责任公司2024年公开招聘宿舍管理员岗位一览表》等，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
（2）应聘人员只能选择其中一个岗位进行报名，选择多个岗位报名的取消报名资格。报名与考核时使用的身份证信息必须一致。
（3）应聘者将应聘材料（详见附件4）按要求发送至应聘岗位指定报名邮箱1493954248@qq.com。
①应聘人员详细填写基本信息，其中包括基本资料、教育经历、工作经历、家庭成员、科研成果及获奖情况等，所填信息要求完整、准确，如与本人真实信息不符的，一经查实，立即取消应聘及聘用资格。
②网络报名过程中，应聘人员对学历、学位等资格条件及备注的内容等信息有疑问的请咨询各岗位联系人，联系方式见《新疆德源人力资源管理有限责任公司2024年公开招聘宿舍管理员岗位一览表》（附件1）
③报名截止时间内，需按照附件4上传应聘材料。未能在规定时间内上传应聘材料的应聘人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由应聘人员自负。
（二）资格审查
公司按相关规定和招聘条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，在任一环节发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。应聘人员不按时提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节。报名时的资格审查仅限于2024年9月17日18:00前提交全部报名材料的，视为无效报名，不提供资格审查，不进入下一环节。报名资格审查通过进入面试人员名单将在喀什大学官网主页（https://www.ksu.edu.cn/）上公布。
（三）面试
招聘采取面试的方式开展。
面试主要测试应聘人员的逻辑思维能力、综合素质、思想品德等。面试满分为100分，面试成绩当场公布，应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。
面试结束后，在喀什大学官网公布总成绩排名，同时按招聘岗位及人数1:1的比例确定并公布参加体检人员名单。
（四）体检
按照招聘岗位与应聘人数1:1的比例，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分的原则确定体检人员名单并在喀什大学官网予以公布。体检须在三级甲等综合性医院进行，体检费用由应聘人员自行承担。体检项目和标准分别按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》执行。体检不合格或对体检结果有异议的，可复检一次，复检结果为最终结果。因体检不合格出现空缺名额，按总成绩排序情况依次等额递补确定体检人员。体检结果在喀什大学官网公布。
（五）考察
1、公司对体检合格人员进行全面考察。着重考核道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
2、应聘人员对所填资料的真实性负责，考察应届毕业生听取学校相关组织意见,考察历届毕业生听取居住地街道和辖区派出所意见，考察已参加工作人员听取原工作单位意见。凡不能按期取得毕业证、学位证或伪造证件者，取消录用资格。
3、考察不合格或考生自行放弃等原因出现的空缺岗位，按照总成绩依次等额递补体检人员，或取消该岗位招聘。
4、考察结束，考察合格人员进入公示环节。
（六）公示
通过喀什大学官网公示拟聘用人员，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按照有关程序办理拟聘人员聘用手续。凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。
（七）聘用
1、公示期满，对没有问题反映或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
2、拟录用人员在规定的时间报到，逾期未报到者，视为放弃。
3、新录用人员按照规定实行试用期制度，试用期一般为6个月，合同期限三年，试用期包括在录用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消录用。
六、招聘监督
（一）本次公开招聘实行回避制度。凡与招聘单位领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得报考招聘单位财务岗位和有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（二）为维护招聘工作的公正性、严肃性，此次招聘由公司办公室对本次招聘工作进行全程监督
监督电话：0998-2890001（电话接听时间为工作日上午10：30-14：00，下午16：00-20：00）
七、其他事项
（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在喀什大学官网及时进行公告。
（二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注喀什大学官网和报名系统上发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的，一切责任由应聘人员自行承担。
（三）本次招聘不指定辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（四）招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其应聘资格。
（五）本公告未尽事宜，由公司人事部负责解释。
2024年石河子经济技术开发区管委会面向社会公开招聘公告
为加强石河子经济技术开发区人才队伍建设，选育年轻优秀人才，充实开发区管委会工作力量，石河子经济技术开发区管委会决定面向社会开展2024年公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、石河子开发区简介
石河子经济技术开发区（以下简称“石河子开发区”）成立于1992年，2000年4月批准升格为国家级经济技术开发区，开发区管委会是石河子市人民政府的派出机构，代表市人民政府对开发区实行统一领导和管理。石河子开发区以发展高科技、实现产业化为使命，坚持发展工业和实体经济，以新材料、新能源、农业资源转化以及现代服务四大产业集群为发展方向，碳硅铝新材料产业集群入选工信部中小企业特色产业集群，纺织服装是新疆纺织服装产业规划发展的“三城七园一中心”之一。
截止2023年末，开发区现有企业3800余家，就业人数近8万人，先后获得“乌昌石”国家自主创新示范区、国家新型工业化产业示范基地、“科创中国”试点园区、国家级投资环境诚信安全区等荣誉。在商务部2022年国家级开发区综合发展水平考核评价中，石河子开发区在全国230家经开区中位列第五十六，西部第九。
二、招聘方式及计划
此次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取笔试、面试、体检与考察相结合的方法进行。
本次面向社会公开招聘7名工作人员，其中：投资服务中心工作人员4名、经济发展中心工作人员2名、应急管理中心工作人员1名。
开发区管委会采取全员聘任制，聘用人员无行政、事业编制，与石河子经济技术开发区管委会签订劳动合同（首签三年）。
三、招聘范围
（一）招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结；
2.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
3.具有普通高等教育本科及以上学历，取得相应毕业证书、学位证书。
4.具备岗位所要求的工作能力和其他资格条件；
具体岗位和招聘条件详见《2024年石河子经济技术开发区管委会面向社会公开招聘岗位表（附件1）》，专业目录分类请参考《专业参考目录》（附件3）。
（二）下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
5.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的（含试用期未转正人员）；
6.法律法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
四、信息发布
“国家级石河子经济技术开发区”微信公众号为此次招聘工作各类信息发布的官方平台，科锐国际睿聘招考一体化系统报名网站为指定报名网站。《2024年石河子经济技术开发区管委会面向社会公开招聘公告》和《2024年石河子经济技术开发区管委会面向社会公开招聘岗位表》会同步在“新疆人才网”（http://www.xjhr.com/）面向社会公开发布。
五、招聘程序
招聘工作程序为：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、递补、聘用。
（一）网上报名
报名截止时间：2024年9月22日20：00。
报名网站：科锐国际睿聘招考一体化报名网站
网址：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11525
报名系统使用说明手册：《考生网上报名事项及操作说明》（附件4），报考人员在规定的报名时间段登录科锐国际睿聘招考一体化报名网站，并按要求上传报名相关材料的电子版。
（二）资格审查
资格初审：2024年9月13日-2024年9月23日。报考人员可在此期间登录报名系统查看资格初审结果。一个身份证号仅能报考一个岗位。资格审查通过人员，进入笔试环节。
本次资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合招聘资格条件的，或有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格。报考人员应如实填写个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，则视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
（三）笔试
资格审查通过的普通高等教育研究生学历人员免笔试，直接进入面试环节。
本次笔试分为模拟笔试和正式笔试，具体时间安排如下：
1.笔试时间
模拟笔试时间：2024年9月25日10:00-17:00
正式笔试时间：2024年9月26日上午10:30-12:00
如有变化将另行通知。
（1）本次笔试不指定复习范围和资料，使用国家通用语言文字答题，卷面分为100分。参加笔试人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:5的比例确定进入面试人员。如按照拟招聘人数1:5的比例排序规定，出现末位笔试成绩并列的，则全部确定为进入面试人员；如考试人员不足1:5的，则全部考试人员进入面试。
（2）笔试方式：本次笔试采取“线上笔试”方式进行，考生需提前准备笔记本电脑或带有摄像头及语音设备的台式电脑。
请考生认真阅读附件《在线笔试考生操作指南》（附件5）、《关于参加2024年石河子开发区管委会岗位招聘在线笔试考生须知》（附件6），并下载相应软件，严格遵守考生考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。
2.笔试安排
报考人员可登录科锐国际睿聘招考一体化系统查看系统通知。相关安排如下：
（1）模拟笔试相关安排
①模拟笔试前，工作人员将在2024年9月24日以短信及系统通知方式向考生发送笔试通知，请考生注意查收。笔试通知中包含电子准考证链接（复制到谷歌浏览器打开后可下载笔试客户端）、笔试时间。（如考生未收到考试短信通知，可于2024年9月24日18:00后登录科锐国际睿聘招考一体化系统进行查看。）
②为确保模拟笔试及正式笔试正常进行，考生须在2024年9月25日前使用最新版本谷歌浏览器下载笔试客户端。下载完成后在模拟笔试时间登录笔试系统进行模拟笔试，逾期未下载笔试客户端或未按照要求进行操作导致未能正常参加模拟笔试的考生，正式笔试出现问题，由考生自行承担责任。
③考生须在模拟笔试时调试完成笔试所需要硬件设备和软件要求，如因考生未参加模拟笔试、模拟笔试未将笔试设备调试到可用状态、调试完毕后更换笔试设备或笔试环境等原因，导致正式笔试不能正常进行，由考生自行承担后果。
④模拟考试成绩不计入正式成绩，完成作答后考生可随时交卷，结束模拟考试。每名考生有且仅有一次模拟考试的机会，点击结束考试后不可再次参加模拟考试。请考生务必完整体验整个作答、交卷过程，以便测试考生个人电脑的软硬件和网络条件。
（2）正式笔试相关安排
①正式笔试前工作人员将在2024年9月24日以短信及系统通知方式向考生发送正式笔试通知，请考生注意查收。请按时间要求登录笔试客户端参加在线笔试，因个人原因未在规定时间内登录的，视为放弃本次应聘资格，不再提供补考机会。
②正式考试前，考生通过下载的笔试客户端进入考试。可提前30分钟登录考试系统，因个人原因延迟进入考试系统，延误时间仍计入考试总时长，不进行补时处理，统一时间结束考试。正式考试开始30分钟后还未登录的考生，将无法参加考试。
③本次笔试12:00统一收卷，考生仅可提前30分钟交卷。
④笔试成绩查询方式：2024年9月30日15：00后可通过报名系统查询笔试成绩及是否进入面试环节。
（四）面试
面试时间：2024年10月9日-2024年10月10日（暂定时间，具体以微信群通知为准）
面试地点：石河子北八路开发区商务中心
面试采用面谈的形式，面试成绩现场公布，满分100分，合格分数线为80分。按照面试成绩由高到低的顺序进入下一环节。面试成绩并列的，按照《2024年石河子经济技术开发区管委会面向社会公开招聘岗位表（附件1）》中岗位要求的优先条件择优进入下一环节，条件相同的，笔试成绩高的进入下一环节。面试成绩将公布至“国家级石河子经济技术开发区”微信公众号。
（五）体检
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》人社部发〔2016〕140号（详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检所产生的一切费用均由报考者承担。报考者须在面试成绩公布之日起7日内，将纸质版体检报告提交至石河子开发区管委会党群服务中心人事管理办公室（石河子北八路21号开发区商务中心九楼10913室），逾期未提交视为自动放弃。体检结果到岗后进行复核，对报考人员体检结果有异议的，可在3日内申请复查。复查只能进行一次，复查结果为最终结果。
（六）考察
体检合格的报考人员进入考察环节，开发区对体检合格人员的政治素质、报考条件、遵纪守法、道德品质等进行综合考察，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。经审定不符合岗位要求，或在公示前未能按要求提供相关材料的人员，考察结论为“不合格”的，不予聘用。
（七）公示
按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人员，拟聘用人员名单发布在“国家级石河子经济技术开发区”微信公众号进行为期5个工作日的公示。
（八）递补
在入职之前，如有拟录用人员放弃本次报考岗位或在体检、考察环节中因未按要求参加体检、体检不合格、考察不合格等情况出现的缺额，按照超过面试合格分数线的成绩，从高到低依次等额递补。
六、监督
开发区纪工委办公室将对本次招聘工作进行全程监督，参加招聘工作的考官或工作人员严格实行回避制度。对于违反规定的考官及工作人员，按照相关规定严肃查处、追责问责。报考人员违反规定或存在不诚信行为的，取消其考试资格，已被聘用的，取消其聘用资格。
七、聘任管理
（一）拟聘用人员自公示结束后7日内不报到的，或报到后1个月内未与原单位解除劳动关系的，取消聘用资格。对公示无异议和到岗后资格复核合格的人员签订劳动合同，约定试用期（3-6个月），试用期考核不合格的解除劳动关系。
（二）薪酬福利待遇。开发区薪酬结构由“岗位工资+绩效工资”组成，所有员工薪酬按照《石河子开发区管委会薪酬管理办法》执行。新员工入职转正后平均岗位工资为9500元/月，绩效工资与开发区及个人绩效考核结果挂钩。试用期间发放80%岗位工资，不发放绩效工资，试用期缴纳五险一金，转正后缴纳五险两金。工作地点在石河子市北八路21号开发区商务中心，单位有免费通勤车及食堂就餐补贴。
八、其他事项
（一）请各位报考人员服从考务安排，超过时限未参加考务活动者视为自动放弃，责任自负。
（二）以上时间安排，如遇特殊情况变化的，另行通知，以“国家级石河子经济技术开发区”微信公众号为准。
（三）本次报考不收取任何费用，也不组织任何形式的培训，谨防各类冒充诈骗。
1.《2024年石河子经济技术开发区管委会面向社会公开招聘岗位表》
2.《石河子经济技术开发区管委会面向社会公开招聘工作人员报名登记表》
6.《关于参加2024年石河子开发区管委会岗位招聘在线笔试考生须知》
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