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大家好，我是爱聊职场的灰姑娘，一个正在北漂的山东女孩。
很多人刚刚工作之后，都不知道怎么在职场上“混”，为此踩过不少坑。
职场不比校园，该注意的事情还是得注意，一旦踩雷，就会对自己的工作产生很大的影响。
其实在职场上，最重要的就是和两类人相处，一是自己的同事，二是自己的领导。
对比之下，与领导的相处显然更为重要。
作为一个有多年职场经验的老油条，今天我给大家分享一下职场的小心得之一，那就是千万不要把这几个称呼用在领导身上。
第一，直呼领导的大名。
在工作中，直接叫领导的大名是一个大忌。
日常生活中，当别人对我们直呼大名时，内心会下意识产生强烈的不适，就在领导身上也是一样。
可以设想一下，假如有别的同事也在场，你直接叫领导的名字，会给别人一种你们好像很熟的感觉，但实际并非如此。
这样不仅显得你情商很低，而且也会让领导觉得不舒服，实在没必要。
即便再怎么平等，员工对领导最好还是表现出一点的尊重，这样双方都不会尴尬。
第二，过于亲密的昵称。
有的人和领导混熟了之后，觉得大家都是朋友，喜欢称兄道弟。
但是，这样是缺乏边界感的表现，因为没有一个领导真的会把你当成兄弟，反而会觉得你有点蠢。
之前有个同事，性格非常外向，刚来的时候大家都非常喜欢他。但是没过多长时间，大家见了他都开始躲避。
因为他不仅和同事没有分寸，开别人的玩笑，见了领导也是“马哥”“马哥”地叫，领导也只能尴尬笑笑。
而且这种称呼还会在一定程度上破坏专业的氛围，影响工作的专业度，从而让领导对你的印象大打折扣。
第三，领导的外号。
小时候，我们和自己的同学朋友玩得尽兴时，喜欢叫对方的外号。
但是在职场上，大家都是成年人，称呼别人的外号是一种极其不礼貌的行为，别说是领导，即便对同事也不能这样。
没有人喜欢被叫外号，因为本身就带着戏谑和调侃，在一些玩乐的场合，勉强可以接受，但是在正式工作场合绝对要避免。
退一步讲，即便你很讨厌某个领导，在背后给他取了不好听的外号，一定不要当着面讲出来。
轻的话可能会影响自己在领导心中的印象，重的话甚至会影响自己的工作，得不偿失。
第四，过于敷衍的称呼。
最后一种称呼，可能有的人意识不到。
平时我们叫人的时候，偶尔会忘记加上对方的名字，可能直接用“喂”“哎”来叫对方。
如果是熟悉的朋友，彼此之间都不会在意，也不会觉得不被尊重。
然而，放在领导身上就不一样了。你们毕竟是上下级的关系，确实没有熟到可以免掉称呼的程度。
想象一下，假如你找领导有事，直接叫“喂，我这个报告做好了”，他听到之后会是什么反应？
因此，一定要避免把这个习惯带到职场上，梳理好边界，对自己和别人都有好处。
写在最后：
职场是工作的地方，虽然不用处处小心，但是一定得高情商做人做事，这样才能有利于自己的职业生涯。
END
作者简介：灰姑娘说职场，在北京打工的山东女孩，努力攒钱，立志在40岁之前退休！
