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最近这段时间，明显感觉到大环境不如以前了。
身边的朋友被裁员的有很多，好几个都是工作三年以上的老员工，也有一些人因为降薪等缘故，选择了主动离职。
离职之后再去找工作，明显比前几年要吃力许多，很多岗位都在降本增效，尽可能的减低成本，几乎没有全职岗。
很多事情是工作之后才知道的，今天就给大家分享几条箴言。
1、双休的工作不好找
以前没有参加工作的时候，觉得朝九晚五是常态，真正工作了才发现，“996”“大小周”才是打工人的日常。
别说朝九晚五了，就连普通的双休工作都很难找到。很多大厂为了实现劳动力效益最大化，宁愿违背劳动法，也要想尽各种办法让员工加班。
我有一个在大厂工作的朋友，每天早上8:00就要爬起来上班，晚上9点下班属于正常，很多时候都会加班到十一点多，而且公司没有任何补贴。
在内卷如此盛行的当下，加班竟然成了一种攀比，不得不说是社会的悲哀。
双休的工作的确不如以前好找了，对于打工人来说，拥有一份稳定的工作已经是奢侈，根本不敢奢求太多。
2、五险一金都是坑
很多刚刚毕业的朋友，不知道五险一金是怎么回事，所以经常在了解不够清楚的前提下，就和公司签了劳动合同。
五险一金可以说是应届生最容易踩的坑，不了解的朋友一定要看清楚。
这是由国家法律规定用人单位和员工共同缴纳的5种社会保险和住房公积金，具体来说包括养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险和失业保险以及住房公积金。
一般来说，五险一金的缴纳数额等于缴纳基数乘以缴费比例，缴纳基数就是你的工资，而缴纳比例，每个地区的数据都是不一样的。
最低基数可以去公司所在省市的人力资源和社会保障厅查询，应届生在offer确定以后，要提前了解五险一金的缴纳基数是实际工资还是最低基数。
3、同事之间不是朋友
上班之后，建议大家不要抱着交朋友的心态与同事相处。
因为职场本身就是利益场，你和同事之间都是潜在的竞争对手关系，这意味着你们注定不可能成为朋友。
因为朋友是基于情感和兴趣达成的关系，但是同事是基于工作和职责形成的关系，二者是完全不同的。
如果朋友和同事之间的界限变得模糊，工作上的事情和私人感情交杂在一起，那样就会得不偿失，最后工作也做不好，朋友也当不成，甚至会反目成仇。
与同事建立清晰的边界，时刻保持礼貌和体面，才是职场与人相处的正确方式。
写在最后：
在职场上，有底线、有态度的人反而更容易得到别人的尊重，这是人性使然。
END
作者简介：灰姑娘说职场，在北京打工的山东女孩，努力攒钱，立志在40岁之前退休！
