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工作久了，慢慢悟出来一些职场道理。
职场就是一个利益场，善良没用，你得保护好自己的心性，做人做事不能靠退让和忍让，而是树立原则和底线。
有句话说得好，职场不欢迎老实人。你越是善良，越是好说话，别人就越容易拿捏你，让你不舒服。
一个只会靠实力说话的老实人，在职场上注定混不远，不怕事也不惹事，维护自己的利益，才能让那些牛鬼蛇神自动远离。
所以在工作中，敢于和这三种人翻脸，你的生活才能越来越顺。
第一种，刻意排挤你的人
职场上，常常会遇到一些令人困惑的事情，比如被同事欺负、冷落或区别对待。
老实人碰到这种事，第一反应可能是反思自己哪里不够好，是不是做错了什么事。
实际上，出现这些问题，大概率是那个排挤你的人故意这么做，他单纯看你好欺负，单纯就是人性的恶意，而不是你做了什么。
心理学上有个词语，叫内心排名，意思是每个人的心里都有一个隐形的排名系统，人与人相处时，会下意识给对方排一个名次，决定了对方在自己心里的位置。
这种排名一般在见面的第一眼就已经确定了，和之后的关系发展变化不大。
而排名的标准，一般和一个人的外貌、言谈举止、性格行为等外在条件有关。
比如，来到一个新环境，你表现得唯唯诺诺、毕恭毕敬，和气场全开、思路缜密，得到的排名完全不一样。
这也就意味着，刻意排挤你的人，很可能一开始就给你贴上了好欺负的标签。不想被这个印象拖累，就得大胆和他翻脸。
不要害怕冲突，冲突才是促进自我成长的最佳途径，你自己舒服比受气重要得多，都是成年人谁也没必要惯着谁。
第二种，总是使唤你的人
进入职场以后，一定要尽量成为一个不好惹的人。
俗话说，人们都喜欢捏软柿子，因为捏起来真的太顺手了，轻轻松松就享受到了欺压的快感。
这就是为什么，那些老实人总是被别人使唤来使唤去，不敢拒绝也不敢逃避，只能硬着头皮受罪。
要知道，职场上没有什么救世主，你能依靠的只有你自己。工作之后的第一课，就是要学会拒绝。
学会拒绝，不是简单说不就够了，而是要语气坚决、眼神坚定，不要搞得不帮忙就是你的错。
此外，还要学会价值交换。如果别人非常需要你帮忙，下次你也可以找他帮忙，有来有往，大家也算是平等的利益交换了。
第三种，抢你功劳的人
工作中，团队一起合作导致功劳分配不均的事情比比皆是。
如果遇到抢功劳的人，千万不要直接找你的上级理论，也不要摆烂什么都不在意，太激烈或者太被动都不好收场。
遇到类似的事情，要牢记8个字：
一会建功，二会邀功。
职场上，有能力、有成绩才是你立足的根本，也是被领导重视的前提，而不是靠投机取巧博取好感。
你要学会找到合适的时机，动态向领导做汇报，让他知道你的进度和能力，也能更清晰掌握你的水平。
同时也要学会和同事沟通，不要让他抢先把你的工作提前汇报，这样的行为是不道德的。明确你的底线是什么，让别人清楚的同时建立自己的原则。
当然啦，如果你想纯粹摆烂也没问题，但是工作逐渐被边缘化的感觉并不好受，久而久之可能也会影响你的饭碗。
写在最后：
如果你底线明确，以讨好自己而不是讨好别人为重心，自我就能慢慢建立，职场上的糟心事也会越来越少。
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END
作者简介：灰姑娘说职场，在北京打工的山东女孩，努力攒钱，立志在40岁之前退休！
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