联邦公共服务部门的裁员风暴正在发酵，这次的冲击波落到了移民、难民及公民事务部（IRCC）。
公共服务联盟（PSAC）与加拿大就业和移民联盟（CEIU）联合发表声明，警告称IRCC将削减3300个职位，此举将对依赖于公共服务的加拿大家庭、企业和社区造成“毁灭性打击”。
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声明指出，目前尚无明确的裁员细节，具体影响范围预计将在今年2月中旬公布。
然而，工会领导层已经公开表达了他们的强烈担忧，称这些大规模裁员将进一步加剧已然严峻的移民服务危机，并对众多依赖这些关键公共服务的家庭与企业造成直接伤害。
PSAC全国主席Sharon DeSousa在声明中表示：“这次裁员将伤害依赖这些核心服务的家庭和企业，使日益严重的移民危机雪上加霜。全面的公共服务削减总是最先影响加拿大最脆弱的群体，同时让数千名公务员陷入不安，不知道下个月是否会丢掉工作。”
根据加拿大财政委员会秘书处的数据，截至2024年，IRCC共拥有13,092名员工，这一数字在过去几年中显著增加，从2022年的10,248人增长至如今的规模。
然而，尽管如此，裁员计划的宣布仍让人措手不及。工会表示，IRCC的员工是加拿大移民体系的核心力量，承担着处理公民、永久居民及签证申请，安排面试，以及确保加拿大吸引人才、加强经济的重要职责。
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此次裁员并非孤立事件，而是联邦政府在近年来持续推行削减公共支出的部分举措之一。
2024年的联邦预算已规划未来四年通过自然减员的方式削减5,000个公务员岗位。
而在更早的2023年联邦预算中，政府已承诺在五年内减少公共部门开支154亿加元。
此外，2023年11月的秋季财政更新则进一步强调，将在2025-26财年减少3.45亿加元支出，并自2026-27财年起每年再削减6.91亿加元。
这些计划显然意在优化支出，增强财政弹性。然而，这些举措所引发的裁员潮，已在联邦各部门之间产生连锁反应。
去年11月，加拿大税务局（CRA）宣布将在12月中旬前裁减约600名临时和合同员工。而如今，IRCC面临的裁员规模则为迄今为止最为显著的公共部门裁员之一。
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工会指出，由于政府要求各部门进一步挖掘节约空间，此类裁员在未来还将继续扩大范围。
联邦财政委员会曾在声明中表示，预算削减将尽可能通过自然减员和削减运营经费的方式进行，但对于直接失去岗位的员工而言，这种保证却显得无济于事。
对于移民体系而言，这一削减行动无疑是雪上加霜。
CEIU全国主席Rubina Boucher警告称，IRCC裁员不仅将令积压已久的移民处理等待时间继续飙升，还会对家庭团聚、企业劳动力短缺和医疗体系紧缺人才的现状产生深远影响。
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https://www.ctvnews.ca/ottawa/article/immigration-refugees-and-citizenship-canada-eliminating-3300-federal-jobs-unions-say/
