【思源面对面】志存高远，脚踏实地：吴韵铮学长访谈（上海国际集团有限公司offer）

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本期嘉宾｜2020级会计专硕  吴韵铮

工作去向｜上海国际集团有限公司

采访｜塔雨琪、周檀潇、肇梓怡、宋佳熙、刘婉怡

      各位学弟学妹们大家好，我是吴韵铮，本科毕业于安泰工商管理专业，硕士毕业于安泰会计专业，现在是上海国际集团风险合规方向的管理培训生，目前在集团投资管理部进行轮岗。

Q2：请学长简单介绍上海国际集团有限公司。

      上海国际集团有限公司有三大主营业务：国际集团是上海市市属国企，主责主业为金融控股、投资与资产经营管理以及国有资本投资运营。金融控股重点推进金融资源优化整合，完善金融控股经营管理体制，推进金融控股集团建设，集团是浦发银行、国泰君安、上海农商行等上海核心金融机构第一大股东；投资业务主要是以直属子公司、产业基金等为载体对企业进行股权投资；国有资本投资运营主要是参与上海国有资产优化重组，和国有资本授权经营体制改革，有效盘活国有资产，以市场化手段促进国有资本合理流动。总的来说，集团起到的角色相当于是一个方案的制定者。

      关于各部门的工作内容：集团资本运营部主要负责金融控股方面的工作。投资管理部则分为两个部分。投资管理一部主要负责直接金额较大的投资项目的管理，进行汇报和参与投资决策。投资管理二部主要负责产业基金以及金融要素市场的管理。这些部门主要负责集团在前台业务方面的工作。通过这种分工，集团能够更有效地管理和投资各个业务板块。

Q3：请学长介绍一下轮岗部门、日常的工作内容、工作节奏、工作强度。

      我目前轮岗了两个部门。第一个是集团的金融不良资产管理板块。金融不良资产管理与股权投资有很大区别，因为它主要涉及债权投资。这个业务通常处于金融业务的前端，主要负责从银行收购不良贷款并进行处置。金融不良资产管理业务会直接与社会上的债务人打交道，处理抵押物或追讨债务。作为国企，很多时候可以通过法律途径来应对债务人的抵抗。这份工作的一个有趣之处是，可以接触到各种各样的抵押物，如房地产。这些抵押物的价值和状况各不相同，有的可能价值很低，有的则非常豪华。这段经历让我感受到了金融不良资产管理业务的多样性和挑战性。

      目前的第二个轮岗岗位是投资管理二部，主要负责集团旗下五大基金和金融要素市场的管理和一些新设基金的投资，针对五大基金主要是通过审核投决会和三会议案来实现管理，所以也会接触到很多一级的项目；工作节奏比较紧凑，但整体工作强度不高，大部分时间能够做到work-life balance。平常工作时间大概是朝九晚六，周末双休，但是偶尔周末也会online处理一些工作。

Q4：请学长介绍一下贵司管培生流程以及未来职业发展路径。

      近几年管培生流程变动较大，我入职的时候管培期是三年，现在调整成了两年。这两年分成四段，每段六个月。前三个岗位轮岗结束后，可以择其一作为第四段的岗位；如果对前三段的岗位都不太满意，也可以另选一个作为第四段的岗位。两年后，在这3或4个岗位中选择一个作为自己的最终岗位；如果对这4个都不满意，也可以再额外选一个（即第5个）岗位。岗位的选择比较灵活，但也因部门的需求而异，不能保证完全自由。

      我目前轮岗尚未结束，打算在最终确定岗位时进行综合比较后决定未来职业发展路径。我目前的意愿是到集团旗下相对市场化的机构，比如子公司等作为最终的定岗。

Q6：学长之前的三段实习不是很聚焦，是出于职业探索的目标吗？之后是如何明确求职方向的呢？学长在实习过程中有什么心得体会？对求职有帮助吗？

      本科的实习是为了探索职业，经过在券商营业部和银行支行的这两份实习，我发现这样的实习方向不适合我，这是试错的过程。

      研究生阶段在科创投的实习中，我明确了职业方向。我确认了两件事：一是我可以胜任这个工作，二是我的简历和券商、基金的匹配度不高，投递国企央企有一定优势。这次实习帮助我走进国有股权投资平台的领域，了解到国有企业在一级市场投资的一些方式方法和投资流程，这些在面试时起到了一定作用。

      所以我建议尽早确定适合自己的职业方向，在实习和秋招时聚焦。从国企角度来看，实习方向尽量不要频繁更换，会留下不够沉稳的印象。

      银行实习是在大三时自己投递的，那时候的职业方向还不够清晰。我本科的专业是工商管理，但更倾向于做金融相关工作，所以选择去银行支行实习。实习期间主要做一些基础性工作，比如授信分析、写报告、前台开户等。

      上海科创投的实习要感谢安泰的培养计划。我在《会计理论与实务》的课程上学习科创投领导的讲座后，对一级市场尤其是创投企业有了比较深入的认识。在学院的职业导航计划中，我选择了讲座主讲人为职业导师，通过与导师的多次沟通交流，我发现对一级市场投资以及国有企业感兴趣，导师也认同我的想法和规划。因此，经过面试后，我在科创投进行了6个月左右的实习，主要负责协助国有企业的转让、国有产权转让的评估备案和产权登记，以及业务尽调、法律尽调、财务尽调的审核等。

      我可以推荐两个国央企实习渠道：一是名字为“国聘”的小程序，二是上海市国资委整合的国央企招聘信息的网站：“国资骐骥”计划。

      我认为可以分析自己感兴趣的岗位所需的胜任力，然后找与这个胜任力匹配的实习，有针对性地锻炼培养相关能力，找到能力要求相近且有hc的正职工作，未来把握机遇再慢慢转到自己感兴趣的工作岗位中。

      流程分为笔试和面试两方面。笔试是《行测》和《申论》，由于秋招时大多国企都会考核，因此反复练习、多考几遍可以增加熟练度。笔试更多考虑及格线，而非选优。笔试与面试同时进行，在做笔试的时候会安排同学们逐个进行面试。一共有三轮面试，在集团面试之前，我通过了解集团的业务，仔细思考了自己与岗位的适配性。集团的面试时间比较紧凑，大概一周走完面试流程，一周后通知面试结果。建议群面过程中不要太过张扬，不要过于掌控话语权。输出的观点不在多，在于高质量。

Q10：学长觉得自己当时拿到offer的核心竞争力在哪里？

      一是实习经历匹配，二是本科时候学了法学为第二专业。风险合规岗对法学和金融两个都需要，因此比较契合。虽然目前的轮岗偏前台，但在金融不良资产的岗位里也需要有一定的法律基础，投资时的资产处置问题很多时候都是司法解决，真的要跟法院打交道。

Q11：如果没有法学相关知识储备，但想申请风控相关岗位，建议从什么方面准备？

      通过CPA的经济法、税法，能够证明对相关知识的一些理解和认识。CPA在国企不是硬性要求，但在国企求职时会是一个很大的优势，所以建议大家在有条件的情况下，积极考CPA，其次，CFA和司法考试也是可以准备的。

Q12：院校、实习、学生工作、证书等方面在国企求职中的重要性排序是怎样的？

      根据自身求职经验，我的个人看法是：专业背景和实习经历最重要。相对于金融专业本硕，复合背景会更受欢迎，比较喜欢有理工科背景的同学；对金融本硕的偏好一般大于纯工科背景。另外，有一段与求职目标相近的较长期的国央企相关岗位的实习会提升自己的竞争力；如果同学主要在二级市场实习，竞争力可能没那么强，做二级研究的会相对占优势，投行等实习国央企不会关注。

      证书、技能、性格、学生工作次之，学术成果和政治面貌相对没有那么重要。

Q13：学长有什么想给学弟学妹的寄语吗？

      求职的时候心态很重要，不要给自己太大压力。

      一方面放平心态，充分接受参与了数十场笔试面试后颗粒无收的可能性，不要沉溺在某一次或某几次表现不好的失误中，而是往前看，调整好心态去迎接下一场考验。

      另一方面要劳逸结合，持续给自己压力导致身体出现问题是得不偿失的，希望大家都能找到适合自己的工作。