2024年，合肥市注册会计师资产评估行业党委立足行业特点，深入探索“两个覆盖”提质扩面方式方法，扎实推进党组织覆盖和党的工作覆盖“两个覆盖”提质增效。今年以来新成立5家会计师事务所党组织、26家行业群团组织，新建党组织和群团组织数量创历史新高。
成立以行业党委书记为组长的“两个覆盖”攻坚项目领导小组，建立片区负责制，将会计师事务所和评估所划分为8个片区，按地区分片分组派党建指导员上门，通过开展季度评估、实地调研、网络会议等方式，指导和协调片区开展党建工作。制定行业党建指导员管理办法，对行业党建指导员的年度工作进行考核，提升党建指导员政治素质和履职能力，今年以来新发展党员18人、新增入党积极分子80人。加强党组织对群团组织的政治领导、思想领导和组织领导，组织青年开展微党课比赛，增强行业青年党员团员爱党爱国、爱岗敬业精神，落实行业统战工作实施方案相关要求，建立24名新的社会阶层重点代表人士信息库。
在全行业积极打造“手拉手，共铸党建同心圆”党建品牌，充分发挥大所在党建、业务方面的优势，广泛开展“大所带小所”结对共建活动，鼓励并支持在省注册会计师协会综合排名前50家的执业机构党组织根据自身实际情况，通过“党建引领、业务扶持、发展党员、建立组织”等与一家或多家执业机构建立结对共建单位，形成“以大带小”的共建格局，将党员发展工作纳入本单位支部工作范围，按照《中国共产党发展党员工作细则》有关规定做好入党积极分子的各项工作。目前，已有35家建立党支部的大所与106家未建党支部的小所完成共建结对。2024年，通过“大所带小所”结对共建，已成立3家执业机构党组织。
通过实地走访、座谈交流、查看档案等方式开展会计事务所走访调研，全面掌握职工队伍、党员数量、生产经营状况等情况，在全行业摸底排查基础上，建立健全“两个覆盖”常态长效推进机制，加强综合分析研判，制定季度、年度推进计划目标，以推进单独组建党组织为重点，积极向上级党组织争取党员发展培训指标，加大党员发展力度，做好流动党员管理服务和引进党员职工工作，开展“找出一批、发展一批、输入一批”专项行动，不具备建立党组织条件的，积极会商工会、共青团、妇联等部门，全方位解答党群组建过程中问题，坚持从实际出发，精准指导、分类制定党群组织组建方案，采取多种方式积极开展党的工作，增强党的影响力。
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