根据《安徽省推进长三角区域社会保障卡居民服务一卡通规定》等要求，为拓展第三代社会保障卡在财政领域的应用，合肥财政积极推进财政统发人员工资通过社保卡发放工作。
市财政部门会同市人社部门，在全面摸排市直单位财政统发人员社保卡开设情况和充分调研相关地市做法的基础上，根据预算管理一体化规范和合肥市实际，制定具体实施方案、确立总体目标要求，以市“一卡通”领导小组办公室名义印发通知、重点调度，并指定专人负责布置，聚焦序时进度分批实施，确保此项工作平稳有序推进。
通过微信群、QQ群、统发银行网点等多种宣传方式，宣传使用社会保障卡发放工资的便利，制定第三代社保卡办理操作流程，引导预算单位财政统发人员及时更换、激活社保卡。指导试点单位根据统发工资人事信息维护操作流程，及时做好系统账号信息维护，全面比对社保卡账号信息，对异常账号及时提醒单位核实，全程跟踪银行通过社保卡发放工资进展，全力做到政策宣传到位、业务提醒到位、服务指导到位。
与市人社部门、统发银行积极对接，对市直预算单位财政统发人员社保卡开卡情况、分布格局进行了详细摸底。与市人社部门、预算单位、统发银行通力协作、共同推进，切实提升社保卡换卡率和工资发放效率。截至目前，市直预算单位通过社保卡发放统发工资人员1.8万人，占市直统发工资人数的88%，达到社保卡二级应用深度（70%以上）要求。
——END——
