改革，是破题的“钥匙”，是发展的动力。今年以来，龙钢公司持续推进市场化改革，持之以恒提升企业治理效能，不断释放逆势突围活力。尤其是以“三定”改革为突破口，推动公司在机构设置上更加科学、在职能配置上更加优化、在体制机制上更加完善、在运行管理上更加高效。广大干部员工要充分认识到，深化改革是企业应对内外部形势作出的重大决策部署，是应对市场变化的重大举措，是打赢扭亏脱困攻坚战的关键所在，要自觉拥护改革、积极支持改革、坚定投身改革，当好深化改革的主力军。
要坚定改革之志
“志不立，天下无可成之事。”我们要统一思想、统一行动，坚持深化改革的志向不动摇，切实增强深化改革的责任感和使命感，坚定不移落实好两级集团各项改革举措。各级领导干部要以改革理念引领求新求变，在思想观念、视野格局、战略谋划、发展思路上求新，在体制机制、方式方法、赛道路径、工作作风上求变，用改革的思维、破局的勇气，解决制约公司发展的痛点难点问题，向改革要效益，向调整要活力，持续为企业转型发展注入新动力，在“逆境”中蹚出一条出路。
要落实改革之策
空谈无益，实干兴企。公司深化改革推进到今天，比认识更重要的是决心，比方法更重要的是落实。全体干部员工要以改革思维破解发展难题，坚持目标导向与问题导向相结合、顶层设计与自主谋划相结合、破立并举与先立后破相结合、守正创新与系统集成相结合、重点突破与统筹兼顾相结合，树立“一盘棋”思想，各负其责、协同作战，有重点、有步骤地推进各项改革工作，细化改革清单，谋划改革举措，强化督导检查，确保各项改革任务落到实处、取得实效，持续为企业健康发展蓄势赋能。
要贡献改革之力
路遥，唯改革者强；道远，唯改革者成。我们要拿出决战决胜的信心和决心，坚定不移推进深化改革，让龙钢公司在转型发展中机制更活、效率更高，持续发扬龙钢人艰苦奋斗、敢为人先的精神，朝着“国内一流、行业领先”的目标砥砺奋斗！
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陕钢集团龙钢公司
2024年第320期 总3395期
责任编辑：闫 黎
本期编辑：徐颢轩
