铁一六中广雅执信,哪所学校才是招聘大户?

文摘   教育   2024-09-25 12:15   广东  
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9月23日,广州市人民政府发布《2024年广州市教育系统校园招聘“优才计划”公告》。


2024年“优才计划”共22所学校参与招聘,招聘总人数为408人,招聘人数是历年最高。

和上年一样,今年“优才计划”也分为北京和武汉两个招聘地点。

网络报名时间:
1.北京考点:2024年10月12日9:00至10月17日17:00
2.武汉考点:2024年10月25日9:00至10月31日17:00

看看招聘老师的分类:

手工统计,如有出入以官方为准

从招聘老师类别上划分,今年“优才计划”数学科目老师招聘数量最多,合计82人;也就是整体来说,数学老师的需求是最大的。

其次,语文、英语、物理、化学招聘老师数量均在前五,也是最重要的几个主科。

而身为高考中“物理/历史二选一”的历史科目,招聘老师人数合计17人,排名第8,和物理学科招聘人数的三分之一。

再看看这22所学校的招聘计划:

手工统计,如有出入以官方为准

今年“优才计划”招聘人数最多的学校是六中,合计招聘66人;其后广雅招聘55人,广外招聘45人,执信招聘42人,侨中和铁一各招聘39人。

其中,省市属学校占了一半,招聘学校的层次跨度也比较大,除了省市属外也有区属的不同层次学校均有参与招聘。

也就是说,“优才计划”并是只有好学校专享的。

我们做一个三年的对比:

手工统计,如有出入以官方为准


从统计上可以看到,近三年总共有32所学校参与到广州“优才计划”招聘上。

三年招聘总人数最多的是铁一中学,合计招聘124人;其次的执信、广雅和六中招聘总人数均超过100人。

另外,我们发现,除了极个别几所学校,如琶洲执信、增城执信、花都中轴线学校、增城外国语、白云广附、增城华附等几所学校为,其余招聘学校均是有高中部的学校。

到底什么是“优才计划”?

广州教育系统“优才计划”是广州教师招聘中最令人关注的校招,是为广州市中小学(主要是中学)补充新鲜血液的一项重要计划,招聘对象为包括本科、硕士和博士在内的应届毕业生

看看招聘要求:

招聘对象为2025年毕业生,即于2025年1月1日至2025年12月31日期间取得学历、学位证书的毕业生(含持国(境)外学历学位证书人员)。

2025年港澳居民毕业生符合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》和本公告规定的相关条件,可报考相关岗位。

年龄条件:

本科生报考年龄在35周岁以下;硕士研究生报考年龄在40周岁以下;博士研究生报考年龄在45周岁以下。

“优才计划”已经实施了若干年,并且近年来的分量越来越重,招聘人数也越来越多。招聘地点起初在广州,其后扩展到西安,并从2020年开始放到了北京进行,2023年又扩展到武汉,遍布很多知名高校所在的一线城市。

现在社会有个说法,就是“宇宙的尽头就是考编”,所以一线城市事业编教师在全国都是香饽饽,越来越抢手了。竞争大了,要求和水平更高,这些通过校招进入广州校园的应届生教师,至少在能力上都是十分过硬的。

扫码了解2024“优才计划”


看看往年各校的招聘信息情况

手工统计,如有出入以官方为准

上表可以看到,2021-2023年铁一和广雅,是发布应届生招聘信息最多,同时也是发布各类招聘(含集团校)信息最多的学校。

结语:

品牌是虚的,师资是实的。优才计划主要招聘的是应届生。

应届生占比,影响的是教师的平均年龄。在我的走访中,发现有学校的教师平均年龄是二十几,也有四十几的。

平均年龄到底怎样才算合适?

有三组数据可供参考。

1.在我国不少城市,发达地区的教师平均年龄更小,欠发达地区的教师平均年龄更大。其实老师更年轻,恰恰是经济发展的标志,因为需要招聘更多新老师来满足新人口的入学需求。

2.欠发达地区或出生率低的地区,入读学生减少,则教师招聘减少,则教师的平均年龄会变大。
3.某国的初中和高中教师的平均年龄均超过43岁。

我认为,新增郊区校区的高中,派出的老师多为年轻老师。这是我走访中发现的规律。因为30-40岁的主力老师,多数在市区已有家庭,他们的孩子在市区读书,故难以只身前往郊区,除非是升职或加薪。

家长认为的名校派老师到郊区,实际更应该理解为名校“招老师”到郊区才对。实际上大部分前往郊区支援的老师,是三种情况。

  1. 对地理位置不敏感的外来资深老师
  2. 对地理位置不敏感的应届生
  3. 升职的资深老师

建议家长在看待宣传时,回归理性,回归常识。

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