根据医院发展规划和学科建设需要，现面向社会公开招聘44名专业技术人才，热忱欢迎广大优秀人才踊跃报名。具体要求如下：
招聘岗位及名额
岳池县人民医院招聘计划表
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注:我院严格按照《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(川卫科教函〔2022〕91号)相关规定执行，即“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届生同等对待”、“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”，其中本科学历的住培生规培方向应于应聘岗位的专业或类别一致。
招聘待遇
（一）博士研究生引进待遇
1.根据科研的实际需要配备相应的科研经费（仅用于科研）。
2.人才引进费40-60万元。
3.办理事业单位编制，工资福利、社会保险等按国家政策及医院有关规定执行；在同等条件下优先晋升职称。
4.协助解决子女入学、配偶安置问题。
5.根据医院学科发展及实际工作能力，担任学术（学科）带头人。
（二）硕士研究生引进待遇
1.根据科研的实际需要配备相应的科研经费（仅用于科研）。
2.人才引进费用医师序列6-10万元，医技技师、护理序列3-5万元，其他特殊紧缺人才经医院研究后决定。
3.事业单位编制优先解决，工资福利、社会保险等按国家政策及医院有关规定执行。在同等条件下优先晋升职称。
4.协助解决子女入学、配偶安置问题。
5.根据医院学科发展需要、科研水平及实际工作能力，优先作为学科重点培养对象。
（三）紧缺专业的中级专业技术职称人员聘用待遇
有三甲医院五年以上工作经历的中级职称，给予人才引进费用5万元。
报名事项
（一）报名时间
即日起至招满即止（双选会现场报名时间详见下表）
（二）报名方式及地点
1.各院校双选会现场报名
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2.网络报名：可将简历投至QQ邮箱：1044495852@qq.com
3.医院现场报名：岳池县人民医院组织人事科
（三）报名要求
1.应届生应携带在校各科成绩表（需盖学校鲜章）、身份证或学生证、获奖证书原件及复印件1份。
2.往届生应携带毕业证（学位证）、执业证、身份证、资格证书、规培合格证、工作经验证明等证件原件及复印件1份。
3.报护理岗位的人员须提供高中毕业证原件及复印件1份或教育主管部门出具的高中学籍证明。
4.应聘者需填写《应聘人员登记表》（可在岳池县人民医院官网人才招聘栏下载或微信识别下方二维码，选择“下载到电脑”进行下载），以便现场查阅。
（四）资格审查
报名人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、有效。如发现隐瞒真实情况或提供虚假资料的，一经查实，将取消聘用资格，并追究相应责任。
（五）报名咨询电话
0826-5271519 刘老师
