管理有道 赋能中层
为了贯彻国务院办公厅《关于推进公立医院高质量发展的意见》(国 办发[2021]18 号)文件精神，全面落实国家卫健委“国考”“DRG/DIP”等医改政策的工作，实现医院从“三个转变”到“三个提高”的目的，全面提升中层干部的管理能力与综合素质，11月12日—13日青海红十字医院举办“管理有道”中层干部管理培训班。邀请北京大学特聘讲师谢彦彬来院授课。院党委书记高军林，院长李新章，院领导班子成员、全体中层干部及院级质控员等300余人参加培训。
院党委副书记、政治处主任李南飞主持并讲话：此次培训主要目的是为进一步提升医院管理人员综合管理思维与运营管理技能，提高运营与管理水平，共同致力于提供更优质、高效的医疗服务。要求全体干部通过培训全体中层干部做到学有所思、学有所得、学有所为，将所学知识和技能转化为推动医院发展的实际行动，推动医院实现高质量发展。最后希望全体干部职工能够珍惜此次培训机会，虚心学习、认真思考，着力推动各部门、各科室工作呈现新面貌、新格局，为医院整体的发展贡献力量。
开班仪式后，谢彦彬教授围绕新医改形式下医院面临困境及未来发展趋势、新医改形式下医院科室现状的分析及发展思路、新医改形式下医院科室品牌经营及“突围”之术及新医改形式下医院科室职业化管理模式与工作重点等维度进行了精彩授课，运用丰富的管理理论、前瞻性的战略眼光和广博的知识素养，结合具体的案例分析、生动的课堂互动，就医院中层干部管理能力提升进行了系统阐述。帮助青海红十字医院中高层管理人员能够从思想上紧跟时代发展变化，提升管理运营的思维能力和行为能力。
培训班在全体学员的掌声中落下帷幕。刘唐春副院长在总结讲话中指出，中层干部作为医院管理的中坚力量，要敢于担当、勇于创新，不断提升个人和团队的专业能力，以适应新时代对医疗卫生工作的新要求，为医院高质量发展奠定坚实基础。
文/图：质量管理科
排版：向广彤
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