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各位同学好，各位朋友好，我们今天继续讲高等教育的问题——当然是从人本主义经济学的角度来谈问题。
人本主义经济学主张自由的交易产生财富，不但远期产生财富，交易当下也会使财富增加，因为财富的定义是满足人需要的效能总和，只要是自由的交易，大多数情况下一定是双方认为交易后状态比交易前状态更好了，交易才会发生。双方都认为更好了，那当然幸福总值提高，财富总量提高。
但是自由交易是有市场失灵的，市场失灵的种类很多，当然总的来说我们还是要讲究自由交易。
高等教育是个典型的市场失灵的一个市场。现在各guo的高等教育都会发现一个重大的问题，在中guo就问题更大——就是大量的科研经费浪费掉。
为什么呢？因为科研经费的拨放，购买方是zheng府或者某些基金，提供产品方是这些大学教授。大学教授都是专业人员，购买方经常是闹不清楚他们在干什么事情。
那么怎样控制科研经费呢？控制科研经费的一个办法，就是建立重大科研监理公司。当然这个监理公司也是要竞争性的。这个监理公司的收益就来自于拨款科研经费跟实际发生科研经费的节约的提成。
当然，我们也应该改革科研拨款机制，允许科研经费节约以后，主要负责人给予一定量的提成，这样才能使科研经费浪费的现象得到有效的遏制。用科研监理公司去控制科研经费，是用专业人员去控制专业人员。使用监理公司，和装修市场、建筑市场使用监理公司的道理是一样的。
我们中guo的科研浪费极其严重，这个问题是一个重大的理论问题，也是一个实际问题。
鞠强教授简介
鞠强教授，自筹巨资科研，管理心理学家、心身问题干预专家。
北理本科复旦硕士，早年武汉大学、北京理工大学、上海财经大学、河北医科大学附属二医院特聘教授、兼职或客座教授，曾管理咨询扭亏54家企业，学术实战俱行，善投资和自办企业。
专著12本，十一本复旦大学出版社出版，一本《社会稳定-领导者管理心理学深层解读》，鞠门学术体系创始人。
