教育学院教师教育教研室
青年教师教学成长活动实施方案
为贯彻落实二十届三中全会精神和习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神，以教育家精神铸魂强师，为进一步促进教师教育教研室青年教师积极钻研课程理论，不断更新教学观念，提升教学能力，促进青年教师专业成长与发展，经研究，决定举办教育学院教师教育教研室青年教师教学成长活动。
活动目的
以教育家精神铸魂强师，引领青年教师全面落实立德树人根本任务，持续深化教育教学改革，转变教学理念，强化课程思政，更新教学内容，创新教学方法和教学手段，改进教学评价，助力青年教师成长。
活动对象
教师教育教研室40岁以下青年教师
活动时间
教学周10-11周
活动要求
（一）40岁以下青年教师要根据本学期讲授课程情况，自行准备一节课（45分钟），材料包括课件、教案等。
（二）采取随堂听课的形式，根据课程教学进度安排上报授课内容，并完成听评课统计表（见附件）。
（三）根据听评课统计表，由学院教学指导委员会（包括学院领导、教研室主任）以及教研室全体教师全程参与听评课。
（四）听课后，听评课教师要对40岁以下青年教师进行及时反馈和指导。本着多听课、多提建议、互相学习、互帮互助的原则，共同促进咱们教研室青年教师教学水平的提高。
附听评课统计表：
文字：教育学院
排版：马雨晴
编审：金晓雪 李文月
