11月19日下午，上海市东湖（集团）有限公司工会第二次代表大会胜利召开。上海市总工会党组副书记侯继军、集团党委书记、董事长、总经理朱伟东出席会议并讲话。集团党委副书记、纪委书记花蓉主持会议。集团领导王永明、曹伟、黄斌、彭立俊以及所属企业、集团各职能部门主要负责人应邀出席了会议。集团118名工会会员代表参加了会议。
侯继军代表上海市总工会对大会召开表示热烈祝贺。对于集团工会工作，提出四点意见。一是始终坚持党的领导，牢牢把握工会工作正确方向，将中央和上海部署转化为自觉行动。二是围绕中心服务大局，聚焦职工技能素质提升，深化职工队伍建设改革。三是切实履行主责主业，着力提升职工幸福指数，依据东湖职工队伍实际，完善民主管理制度，丰富实事项目。四是持续加强自身建设，进一步增强群众工作本领，充实一线资源力量，提高工作能力水平，让职工感受工会温暖。
朱伟东强调，五年来，集团全体职工坚定不移听党话，团结一致顾大局，为集团改革和接待经营一体化高质量发展做出积极贡献。职工对企业的忠诚热爱，对岗位的坚守付出，是东湖集团最大的骄傲、也是集团最宝贵的财富。向在座代表和集团广大职工，表示最诚挚的问候！对过去五年集团工会取得的成绩予以充分肯定。向长期以来市总工会对集团广大职工和工会工作的关心和支持表示最衷心的感谢！
朱伟东指出，集团工会要始终坚持党对工会的全面领导。以选优树优为导向，为企业发展急需岗位挖掘一批优秀人才、储备一批年轻队伍、鼓励一批职工安心坐“冷板凳”，潜心钻研业务，努力把更多优秀职工凝聚在党组织的周围。要充分发挥“娘家人”作用，加强顶层设计，进一步梳理完善制度、畅通职工诉求表达渠道，为集团构建和谐劳动关系，实现政治效益、经济效益、社会效益和员工利益协同发展做出应有的贡献。要“一个不拉”做好帮困送温暖工作，通过层层发动，多形式多渠道切实了解职工的实际困难，将心比心，以心换心，既要切实解决职工眼前实际困难，也要立足长远，帮助困难家庭树立起对生活的信心和希望。要驰而不息加强工会自身建设，通过聚焦目前存在的短板弱项，加强制度建设，不断创新工作方式。工会干部要加强政治学习，增强工作本领，及时了解职工所思所想所盼，真心实意为职工说话办事。集团各级党组织要重视对工会和工会工作的领导，选好配强工会领导班子。
大会选举产生集团工会新一届工会委员会和经费审查委员会。会后，集团工会分别举行第二届委员会、经费审查委员会第一次会议，选举郑家臻为工会主席，沈华为工会副主席兼女工委主任，胡姝萍为经审会主任。
