她6个月转介绍业绩100万:销售这么做,客户会主动找你,同行都来模仿你

职场   教育培训   2024-10-13 15:23   中国  


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作者:Evy Wang | 编辑:Dora

编审:于红颜



我是在2018年3月份进入教育培训行业成为一名课程顾问的,关注《顾问式销售》公众号也有好几年的时间了,它是我刚入职时,带我的师傅YOYO姐推荐给我的。

是我们这个留学行业里的销售传奇:
6个月内老客户介绍签约业绩突破了100 万
曾经个人单月业绩突破过50 万;
也曾单月收入高达税前70K

算一算,可能比很多销售一年赚到的工资还要多。


她用了之前2年的时间来积累,在18年爆发,并在19年的下半年实现了自己的理想。之后便顺利在海外开始了自己的研究生课程。

虽然她离开了这个岗位,但是一个TOP级销售留下来的经验,仍让我吸收至今。

YOYO姐说,她能做到这个成绩,只因这两点:
1、把客户当朋友
2、真心的“套路”



0 1

哪有什么“对事不对人”
大多数人都是“对人不对事”


19年大火的美剧《致命女人》里 Beth Ann 问她的朋友: “如果街上一个陌生人过来告诉你,你这件橙色的裙子丑爆了,你会怎么想?” 
朋友:“给他一巴掌并让他滚。”

Beth Ann:“那如果你的好朋友这样说呢?” 
朋友:“我会把这件裙子扔掉。”

可能有些夸张,但不得不说有时是这样的。

其实,前两年,YOYO的业绩一直是不温不火。
她很少主动和客户聊留学、聊语言学习这样的业务信息,她也很少急着给方案,她只是在聊天、倾听、并去感同身受。

和焦虑的妈妈聊,她是温和的留学规划师,会帮妈妈排解情绪,拿出一个督促孩子的方法;

和贪玩的学生聊,她是和他们打成一片但又严格的杨老师,随时抓着学生完成作业, 达成目标就请爱喝的奶茶;


和敏感的学生聊,她是知心的YOYO姐,不断鼓励她们,和教学老师沟通,不断对学业上的进步夸奖,建立她们的自信;

和精明的爸爸聊,她是专业高效的顾问,任何疑惑都能得到专业信靠的解答;
......


她的客户好评率是最高的,几乎所有人对她的评价都是“如沐春风,令人信赖”。



和客户交流,
不能一上来就聊家常,会让人觉得你不专业;
也不能一直聊业务,会让人觉得你只想收钱。
而YOYO姐最厉害的地方就是,她总能很自然的把握好这个度。

她会在一个客户身上花比一般顾问更长的时间,很多生活上的事情,她也会提供力所能及的帮助。


所以,她一直是家长和学生眼中那个做留学顾问工作的朋友:“YOYO,什么时候该学英语了、什么时候该递交材料了......

基本YOYO说了时间点,家长就会很痛快的交钱,周围如果有朋友有需要,哪怕客户认识其他更专业的顾问,但还是会介绍给YOYO。

只是为了“给朋友YOYO一 点支持”。


0 2

坚持自己的平静
不被动摇


这个“动摇”是指两个方面:
1、外部的客户签约
2、内部的自我释放


公司会统计一个客户签约周期,一般是30-45天,超过这个周期,就意味着签约转化率会变得更低。

YOYO 这种“先和客户做朋友”的销售方式,花费时间比较长,很多时候都会超过周期的。

在那个时候,她的经理会开始催促,要求压单促签。但YOYO会根据自己专业的判断和分析,告知经理这并不是全力压单的时候。

她会全力以赴解答客户疑惑,努力签单;
也会在客户真有难处时,耐心跟进等候。

之前一个几乎被所有人放弃的资源转到了YOYO名下,这是一位非常精明的妈妈,本身也是做教育培训的,态度一直非常冷淡。

YOYO 花了三个月的时间,客户最终报了一个大的整体学习规划课包。

这个妈妈后来提起YOYO时说:她是个销售,又不像个销售,并没有一直催促她,也不会放弃她,而是给她非常细致的对比,给她时间去北京校区考察。

客户当然知道月底很多销售都缺业绩,但YOYO给她一种“笃定我提供的课程是最适合你”的不疾不徐。


面对孩子出国留学内心都会隐隐焦躁的家长,都能感到YOYO平静而坚定的情绪,就像矗立在惊涛中的礁石,总是会不自觉被感染,带入她的节奏。


我曾因月底不达标,情绪崩溃到在洗手间大哭;
也曾因客户怎么都不肯签约,急躁到满脸通红。

每到这种时候,YOYO姐总是会安慰我,会很平静的给我讲一段她看过的一本书上的箴言。

她还有一个跟别人很不一样的地方:别的销售都是周末忙的要死,24小时随传随到;而她却每周日的上午都会坚持去聚会休息给自己充电,雷打不动。

最开始大家都不理解,甚至有人觉得她有点骄傲特立独行,但时间久了之后发现她为人极其谦卑,除了周日其他时间都在很认真的工作,也很乐意帮助别人。

慢慢的,同事领导都知道,她的客户也都知道。没有人会在周日打扰她,因为知道那一天对YOYO来说非常非常重要。

作为销售,如果你没有独处充电的时间,无法让自己保持稳定的情绪,那么你的客户、家人、领导、同事都很难对你放心。


0 3

用真心去走“套路”
签约后才是关键


YOYO说:“为他人提供帮助和养活自己并不矛盾,它们不是对立的关系而是共赢的关系。”

有顾问签约后,对学习不管不问,自然不会有续费;
也有顾问签约后,全力付出,却依然得不到好结果。

这时可能就会有人抱怨说不应该对客户太好,但其实问题不是要不要帮助客户?而是如何帮助客户?


举个例子,同事 KiKi一直很关心客户:
她经常会自己抽出1小时时间给学生辅导;
会给学生买几百元的笔记本和书籍;
每个月和学生谈心,总结学习成果,帮老师规划下个月的学习目标。

可到了关单时刻,家长却还是说“我再看看,考虑考虑”,甚至有时候学生考不出分数,家长打电话对她破口大骂。

KiKi十分气愤又迷惑不解,为什么我这样的付出,却得不到回报呢?
原因是她“一颗真心为学生”,但却很少关注家长。


YOYO也同样是做这些动作,但不同的是,她在关注学生学习的同时,更在意家长的感受和反馈。

她会管理好妈妈的期待值。其实作为家长签约后,最怕的就是“交完钱顾问就不管了”。而YOYO在签约后会更加热情,让家长放心。

再者,家长刚交钱之后,对孩子学习的期待,不说120分,也有100分。这种情况下,学生哪怕最后考到了 99 分,也会让家长有很大的落差感,觉得机构没有教好学生。

面对这个问题,YOYO姐的做法是让家长参与其中:
她做的任何一件事情,都会反馈,展现给家长看;
每周给家长电话聊学生的学习进度,认真反馈问题。

“CICI妈妈,CICI这周已经学完了长难句分析,但是老师反馈,她的词汇量一直上不来呀,这样导致CICI的句子分析始终拿不到高分,我这边每天都会抽出半个小时来检查 CICI的词汇听写,您在家也多监督。”

家长不参与其中,就永远不了解真相,更没有准确的判断,所以结果不理想埋怨销售甚至机构也是正常的。

但如果家长能了解学习的难度和自己孩子的情况,她就会不自觉调整自己的期待值,从 120分降到80分,最后哪怕学生考了90多分,家长也会比较满意,续费转介绍也会比较果断。


0 4

写到最后


其实这些经验,很多经历丰富的销售都知道。但是能不能做好,能不能找到自己的方法,才是考验一个销售的能力的关键。

而YOYO姐之所以能做的那么好,很大一部分原因是:
1、她是真的打从内心把客户当朋友。
2、她从来都不只是嘴巴上说说,而是真的在坚持这样做。

身体没有灵魂是死的,信心没有行为也是死的。


我不期待能像YOYO姐那样做的那么出色,但我愿意先学着像她。


- END -



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