职场有道，15年打拼下来，我跟过形形色色的领导，有的让人崩溃，有的令人敬佩。今天就跟大家聊聊，我眼中的三种领导风格。
小王刚入职时，遇到了个“甩手掌柜”领导。这位领导整天不见人影，开会时就念PPT，遇到问题就说“你们看着办”。团队一盘散沙，业绩自然也就惨不忍睹。
后来小王跟了个“工作狂”领导。这位领导每天早八晚十，恨不得住在公司。他事必躬亲，对下属要求极其严格。团队业绩确实上去了，但大家都快累趴下了。
直到遇到现在这位领导，小王才明白什么叫“事半功倍”。这位领导思路清晰，擅长授权，关键时刻又能拿得起放得下。在他的带领下，团队氛围轻松却高效。
看完这个小故事，是不是觉得似曾相识？没错，职场中确实存在这三类领导：
1. 三流领导：虚着干
这类领导典型特征就是“甩手掌柜”。他们往往：
不懂业务，只会念PPT
遇事推诿，喜欢说“你们看着办”
善于表演，对上对下两幅面孔
对于这种领导，老员工都懂，能躲就躲。职场小白别慌，遇到这种情况，最好的办法就是 提升自己的专业能力 ，等时机成熟就换个好领导。
2. 二流领导：累着干
这类领导是标准的“工作狂”。他们通常：
事必躬亲，不懂得授权
对下属要求苛刻，动不动加班
短期内能提升业绩，但团队难以持续
说实话，这波操作很迷。看似dedication，实则是低效的表现。如果你的领导是这种类型，建议你 学会时间管理，提高工作效率。记住，忙不等于productive！
3. 一流领导：这样干
一流领导是怎么干的？他们往往：
懂得授权，培养团队
有全局观，善于统筹规划
关键时刻能拿得起放得下
这招绝了！一流领导不仅自己干得好，还能带领整个团队共同进步。如果你有幸遇到这样的领导，且珍惜。多观察学习，提升自己的领导力，说不定未来你也能成为这样的领导。
回顾我的职场生涯，深感领导的重要性。一个好领导，能让你事半功倍；一个差劲的领导，可能让你怀疑人生。但无论如何，记住：你的职场发展，终究要靠自己 。
大家觉得我的观点如何？你们遇到过哪种类型的领导？欢迎在评论区分享你的职场故事。如果觉得文章有用，别忘了点赞、收藏、分享，让更多职场小伙伴看到哦！
祝大家职场顺心，事业有成，不加班，不内卷。我是松柏，咱们下期再见！
·end·
—如果喜欢，快分享给你的朋友们吧—
我们一起愉快的玩耍吧
