“三基” 建设提素质 救援铁军创辉煌

文摘   2024-10-30 17:28   河南  

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文图/叶金焱 普炎志

强化应急能力

狠抓队伍发展

- 人民至上 ◇ 生命至上 -


矿山救援中心始终坚持人民至上、生命至上的理念,始终把保障人民群众生命安全放在首要位置,通过基本力量、基本装备、基本素质建设强化应急能力,狠抓队伍发展,全力打造专常兼备、反应灵敏、作风过硬、本领高强的应急救援铁军。


筑创变力量 “四方阵”

以科学管理打造专业化队伍


应急力量是维护企业安全生产的重要保障,救援中心将应急力量建设摆在队伍建设的突出位置。一是巩固力量夯基础。针对救援系统人员不足、队伍老龄化等问题,救援中心发挥统筹职能,积极争取集团公司支持,密切与各矿井沟通协调,通过队伍整合、招聘等措施,基本解决了困扰驻矿中队多年应急力量不足的问题。二是建立框架明职责。建立健全队伍组织机构框架,提升工作效率和质量。加强制度建设,建立岗位责任制、安全生产责任制和管理制度,明确岗位职责,划定责任范围,规范一言一行。三是严格管理强执行。实行准军事化管理,将军事化管理融入日常训练、装备管理、内务管理、考核考勤等各个方面,做到令行禁止。四是强化培训提素质。承办高质量矿山救护培(复)训班,聘请系统内专业人士和事故处理专家讲解事故应急处置等知识,提升指战员事故救援能力。定期组织中队开展队内培训,及时解决指战员工作中遇到的难点、堵点。


谱装备革新“五线谱”

强化矿山事故救援物质保障


装备设施是矿山救护队从事应急救援的基础,装备质量和性能直接关乎救援行动的效率和救援人员的安全,救援中心将装备当做“第二生命”来看待。一是配强装备提“底气”。严格按照规范标准,紧密结合工作实际,配齐高精度生命探测仪、牵引式排水泵等先进的救援装备,确保安全高效完成抢险救援任务。二是体检装备除“病症”。每次交接班前,组织对氧气呼吸器、瓦斯鉴定器等仪器装备进行严格细致地检查,每月对大型装备进行实验和保养,保证装备合格率达到100%。三是与时俱进换“新装”。及时淘汰老旧装备,积极引进实用性强、性能先进、经过考验的新装备,提升救援效率。四是严管装备保“规范”。建立《救援装备调拨调剂制度》《装备设施更新维护保养与管理制度》《战备器材库管理制度》等,提高装备管理与利用效率,确保装备管理有章可依、有据可循。五是抽检装备守“底线”。成立装备抽查小组,不定期对装备制度执行情况和装备完好情况进行抽查,守住装备安全底线。


奏素质提升“六步曲”

磨砺队伍巩固根本


队伍综合素质高低直接关系应急救援能否成功,救援中心始终将队伍素质建设作为一项长期性工程来抓。一是战备练兵促提升。搭建训练交流平台,组织开展矿山救护工技术竞赛、救援系统对抗赛、救援系统知识竞赛、直属中队对抗赛、青年岗位能手考核等“大练兵大比武”活动,以赛促练、以赛促学,在“比学赶帮超”中不断提升队伍素质。二是贴近实战练精兵。坚持“平时多流汗,战时不流血”的练兵理念,组织救援系统各中队开展模拟煤与瓦斯突出事故、火灾事故、爆炸事故等煤矿六大灾害事故,将急救包扎、心肺复苏、抢救伤员急行军等科目穿插到演习演练中,磨炼队伍的毅力耐力,提升队伍实战能力。三是高危训练练胆识。充分利用心理素质训练平台,定期组织开展攀岩、天梯、空中单杠、丛林绳桥、吊索桥、独木桥等训练,锻炼指战员胆大心细、协同作战的优秀品质。四是岗位轮训促交流。充分利用系统内各中队优势,组织系统内各中队指战员到有特长的中队中去补充战备训练、预防检查等方面的短板,实现救援系统内部人员交流、综合素质提升的目的。五是以案为鉴助提升。每月组织一线科队开展事故案例研讨交流,从事故救援中吸取教训、总结经验,不断提升队伍应急处置水平。六是聚焦典型树榜样。深入开展“学习身边榜样,汲取前进力量”活动,在广大指战员中选树 “优秀指挥员”“优秀战斗员”“先进工作者”“体质能手”“业务能手”“技术能手”等典型,号召大家向典型学习、向榜样看齐,激发指战员工作的积极性和主动性。

矿山救援中心以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,持续推进“三基”建设,提升队伍应急处置能力,为郑煤安全生产铸就坚不可摧的钢铁长城。

编辑:李晶莹 权帅     责编:龚芳芳  

 


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