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11月18日—20日，集团公司党委副书记宋晓伟带领政工部、人力资源部、综合业务部和改革发展管理部相关负责人到湖南钢铁集团有限公司（以下简称“湖南钢铁”），就干部管理、薪酬考核分配、经营考核以及党的建设等方面的好经验、好做法进行考察学习。
19日上午，湖南钢铁党委副书记曾顺贤热情接待了宋晓伟一行，并介绍了企业基本情况、组织和集团管控、干部管理和绩效薪酬等。他说，湖南钢铁坚持持续优化，精简企业冗余，提升经营管理效率，多年来坚持效益导向，明确经营管理红线，充分发挥考核指挥棒效应，持续完善干部绩效考核机制，优化调整人力资源结构，提升人员队伍素质能力，加快推进末位淘汰调整和薪酬制度改革，充分激发了广大干部职工干事激情和活力，企业经营管理质效稳步提升。
宋晓伟感谢湖南钢铁一直以来对郑煤的信任与支持，并简要介绍了集团公司生产经营、转型发展等情况。他说，今年5月份，曾顺贤副书记去郑煤走访，11月初，湖南钢铁作为郑煤集团重要战略客户，党委书记、董事长于泽阳又进行了回访，这充分展现了双方的合作友谊源远流长，情谊深厚。湖南钢铁是湖南最大省属国企，在服务地方经济中发挥了举足轻重的作用，是行业龙头标杆和示范性企业，在国内外有极高的声誉。特别是在薪酬体系制度、组织机构改革等领域的先进实践，为企业高质量发展打下了坚实基础。宋晓伟表示，此次考察学习，主要目的是把湖南钢铁的先进管理经验和优秀体制机制带回去，与集团公司党建引领、经营管理、改革发展、转型提效等中心工作相结合，为郑煤集团下一步深化改革积蓄宝贵经验。希望双方在此基础上进一步加大沟通交流力度，多领域加深合作共赢。
随后，集团公司政工部、人力资源部、综合业务部和改革发展管理部分别与湖南钢铁相关业务部室对接，就围绕工作高质量推进进行了深入学习交流。
下午，宋晓伟一行到湖南钢铁下属骨干企业涟钢集团实地走访。涟钢集团是亚洲最大单体中薄规格高端热处理板材加工基地，全球主要的中、薄规格高端热处理板材加工基地，国内最大的取向、无取向硅钢基料生产企业，已形成冷热轧汽车用钢、工程机械用钢、家电用钢等600余个特色产品，工程机械、耐磨钢、热轧取向硅钢国内市场占有率居第一位。荣获国务院国资委“科改企业”“国家企业技术中心”“国家知识产权示范企业”。
考察学习期间，宋晓伟一行前往长沙湘江集团企业转型文旅项目进行实地考察。（新闻中心）
编辑：李晶莹 权帅 责编：龚芳芳
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