近日，安徽省交通厅向安徽省司法厅发出公函，建议将安徽省全省出租车司机退休年龄，从60岁延长到65岁。
原来，在前不久，安徽省人大常委会办公厅发布了一份红头文件《关于对地方性法规中明显滞后不适合继续使用的规定开展集中清理工作的通知》。要求各厅局修改不适合时代发展的地方法规。
安徽省交通厅接到省人大的通知后，经研究讨论，认为现行的《安徽省出租汽车客运管理办法》第十一条第一款规定的出租车驾驶员年龄不超过60周岁，与国家“延迟退休”的改革精神协调，建议司法厅及时予以修改。
这一修改，肯定就是将安徽全省出租车司机的退休年龄，从60岁延长到65岁了。因为就目前来说，我国已经有郑州、宁波、杭州、潍坊、昆明、青岛、深圳、成都、湖州等十多个城市，管理部门修改地方法规，将出租车司机的退休年龄，从60岁延长到65岁。
虽然我国已经有十多个城市规定，出租车司机可以开出租车到65周岁，但如安徽省这样，由省交通厅专门发公函给司法厅，要求将全省出租车司机退休年龄延长到65岁的，还是每一次。相信，不久，全国范围内，政府都会修改相关法规，将出租车司机退休年龄延长到65周岁。
因为国家的延迟退休政策，还因为，全国几百万出租车司机是没有退休工资的，一旦在60岁停止开出租车回家休息，那就生活无着，生存艰难难了。还因为，现在社会进步的，经济发达了，生活水平医疗水平都比之前好多了，出租车司机到了60岁，还是年富力强身体倍棒，反应灵活头脑清晰，再开几年出租车，是没有一点问题的。
而且，随着城市规模的不断扩大和交通需求的日益增长，出租车行业对于有经验的驾驶员的需求也在增加。60 岁至 65 岁这个年龄段的出租车司机，他们拥有丰富的道路知识和驾驶经验，熟悉城市的每一个角落和每一条大街小巷，能够更高效地为乘客服务。
从出租车司机自身的角度来看，延长退休年龄能让他们在经济上有更多的积累。许多出租车司机为了家庭生计辛勤工作多年，到 60 岁时可能还背负着一些经济压力，比如子女的婚姻、住房问题或者自身的养老储备不足等。多工作这五年，可以为他们缓解这些经济负担提供宝贵的机会。
