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增强全员安全意识
构筑固若金汤防线
公司从9月份启动常态化开展“安全老师我来当”活动以来，各单位结合生产实际，扎实、有序推进，“花式”开展，形成了“学安全、讲安全、思安全、会安全”的浓厚氛围，进一步增强了员工安全意识，有力促进了安全生产，为全力冲刺年度目标任务提供安全保障。
公司以党委工单的形式，下发了关于常态化组织开展“安全老师我来当”活动的通知，明确“不增加基层负担，力戒形式主义”的原则和活动开展的形式。
该通知要求加强活动的组织领导，党支部书记、井队长要亲自抓，带头开展；活动与安全记分、正向激励相结合，及时奖励兑现，确保活动取得实效。要求加强活动的组织领导，党支部书记、井队长要亲自抓，带头开展；活动与安全记分、正向激励相结合，及时奖励兑现，确保活动取得实效。
公司领导班子到基层调研指导时，深入了解活动开展情况，参与、指导井队安全活动，与井队员工一道聆听案例讲解，分享学习感受，切实提高活动质量。
与此同时，公司在微信公众号、手机报开设“安全老师我来当”专栏，及时报道各单位开展的典型经验、推荐做法，营造浓厚的安全生产氛围，引导一线干部员工以“时时放心不下”的责任感和如履薄冰的警觉性，抓实抓细安全生产工作落实，齐心协力筑牢安全生产屏障。
“暗疾尚在潜伏期的谜底是隐患！回答正确，奖励一个指甲刀！”“‘实’的谜面是安全帽，保护头嘛！“非常正确 !也奖励你指甲刀一个.......”这是10月22日，70668井队深化开展“安全老师我来当”活动，在召开班前会后，HSE管理员组织开展安全趣味有奖猜谜的一幕。
在井场会议室，大家踊跃抢答，有的按捺不住猜出谜底的喜悦，有的窃窃私语相互探论较为偏僻谜面的含义，努力从记忆中寻找与安全有关的谜底，不时响起此起彼伏的掌声，猜谜现场欢乐热烈。
“将安全教育培训与趣味活动相结合，这种寓教于乐的活动方式，在轻松愉快的氛围里学到了安全知识，增强了安全意识。”该队员工表示。
此外，该队积极落实“安全管理提升年”行动部署，结合现场实际，深入推行“岗位安全行为、实物安全标准、安全操作标准”模型和“现场安全提示、班组安全学习和安全文化宣传”板管理法，增强员工安全意识，规范员工操作行为，提高生产现场安全系数，保障生产安全。
“那是2007年，在中江一口井下套管时，当时用钻井泵灌浆还没有明令禁止，我们为了方便，用高压软管接在立管上插入套管内，用钻井泵低转速进行灌浆，由于转数没控制好，加之管线固定不牢，造成管线飞出，把钻台面都打出个坑来，幸好大家离得远，只喷了一身泥浆，事后想想真的后怕，要是我们离井口再近一点.......”
“记得刚参加工作时，在一次组井架作业中，我在井架上使用活动扳手没拿稳，活动扳手从2米高度掉下打中地面一个同事的头部，还好当时他戴了安全帽，否则后果不堪设想.......”
“记得在新疆施工的时候，一名同事断电后正在循环罐内检修，另一名机修人员不清楚情况，直接送电后造成罐内作业人员直接打翻在罐内，所幸只是把衣服被搅拌器打烂了，没有造成严重后果。因此我们在检修机电设备时，一定要挂牌上锁，进行能量隔离.......”
供稿：罗卫东
编辑：张爱诗
审核：王冰晶
