这两天考注会了，祝所有考生考试顺利吧。
截至2023年，全国通过注册会计师考试的全科合格人数达到了38.92万人
截至2023年，全国共有注册会计师10.21万人。
想想全国有多少财税、审计、金融等相关从业者，所以cpa的含金量还是很高的，难度也是比较高的，
所以我以前其实不太建议大家去把特别多的精力去放在考cpa上，因为性价比很低。
尤其是更不推荐脱产考证，有很多人选择不工作，在家专门学习，备考，幻想着考下来以后能升职加薪，自己能有一个质的飞跃。
现实可能会给你一些打击吧。
现在也不能说建议大家考，只是很多人不知道学啥，就容易被一些网课割韭菜，那就还不如考考cpa了。
考不考，过不过，都不重要，但是学，系统性的学cpa很重要，如果能过肯定更好。
财税领域我唯一觉得值得花钱学习的也就是职称类的网课了。
但我并不觉得这是最优的学习成长方案，因为你花大把时间学cpa，并对你眼前的职场生涯没啥帮助，所以延伸一下就是考cpa要趁早。
如果你已经有了稳定的工作，就要把cpa的学习放在第二位，慢慢的去系统性的学就好了。
第一位应该学习提升的是你眼前每天要解决的工作问题。然后想尽一切办法升职加薪，跳槽，获得更好的履历。
所以学啥？除了你企业相关用得到的财税知识以外，你最最最应该学的是你企业的行业知识。
你企业是干啥的，你就应该去学啥，而且应该去学全产业链，就是包含你们上下游的知识，其次就是学一下企业所有部门的知识。
很多人都觉得这些跟财务没关系，学了也没用，所以就是为啥大多数人不行的原因。
相信我，当有一天舞台摆在你面前的时候，你会感谢我的。
然后迎接你的就是升值-加薪-跳槽-升值-加薪-跳槽。
一定要往更大的企业去跳，40岁以前，只要有机会，就要往更大的企业跳，不要纠结钱。
市场的真相就是，履历>能力>职称>学历，工作履历是最重要的东西，也是最直接能证明你工作能力的东西，其他的都是间接的。
而且呢，财务这个行业，吃过见过特别重要，我给你举个例子，一个月处理1千条数据，和一个月处理1万条数据，和10万条数据，处理的逻辑是不一样的，并不是工作量叠加，而是思路不一样。
所以20人 200人 2000人等财务管理思路也不一样。在大厂，就算很多事你没亲自操刀过，至少你也看到过，至少你也知道有这个事，有这个环节。
这些很重要的。
你必须要承认，一个人的专业成长90%是企业带来的，同时成长的天花板限于企业的规模和需求。
人是靠一个一个的问题，成长的，你企业遇不到那么多那么复杂的问题，你的成长也就会很有限。
所以记住！宁当凤尾，不当鸡头！不要纠结去大公司小公司，没什么可纠结的，只要你还认为你处于一个成长阶段，就一定是去更大规模，业务更复杂的公司。
一个大厂的不同核算会计，费用会计，含金量都比那些小公司的财务经理高。
公司规模小，你别说你当财务经理，你就是当财务皇帝，有什么用啊？不都是自己封的。都不如人家一个出纳懂的多呢。
不信你们就去跳槽试试看，看看人家是认可他的大厂履历，还是认可你的财务皇帝。
说实话，你不去更大的企业，你想学都不知道应该学什么，因为你都不知道有什么，会遇到什么问题。
所以结论就是你提升能力要以提升履历为目标，只要有得选，能选，就要不停的往上走，去更大的企业历练学习。
哪怕降薪，也去，相信我，不会坑你的，降薪得来的大厂履历非常值得。
因为你知道么，去大厂有很多门槛，学历，职称，但是如果你有其他大厂的履历，那些门槛就都不重要了。从此，你就打开了一扇大门。
谁都会对知名企业工作过的人高看一眼，是因为人家认可那个企业的实力，能在那里工作过的人，不会太差。
这就是一个人职场提升的一条路径，你永远要让自己能遇到更多更复杂的问题才行。人往高处走，水往低处流。
专业学习也是一样，我其实不太想说这个事，但是聊到这了，那就说说。
我前一阵说，如果不违法犯罪的话，其实没什么税收筹划，税收筹划就是个伪命题。
很多人都不同意，说我狗屁不懂，还劝我多读读书，然后有一些朋友举了一些例子。
说了一些，他们不违法犯罪的税收筹划案例。
说完了以后更加证明了，没啥税收筹划了，我截图几个给你们看看。
我不评价他们说的内容，我就让你们闭着眼睛，好好想想，这些不就是日常工作么？会不会你们所谓的税收筹划，就是别人的日常工作呢？
只不过就是你认为，有信息差，别人不知道这些知识。那或许对别人来说是常识呢？
就好像对你来说，进项税能抵扣也是常识，小微的所得税优惠，小规模的增值税优惠也是常识。
我不是想盛气凌人的装逼，是你们非要故弄玄虚，就是你们一张嘴，就暴露了你们的水平。
哎，要不说财务这个行业，很难伪装，基本就是一张嘴就知道你在什么水平了。
财务所有的工作，都是做权衡后的最优选择啊。签什么合同？用哪个主体？走哪个银行？用什么模式？开什么发票？核算到哪个科目？不都是日常工作么？
然后接下来你们说，几千块钱的会计，哪懂那么多。
但是几千块钱有几千块钱每天要面临的选择，几万块钱有几万块钱每天要面临的选择，内容不一样，但是逻辑一样，都是权衡后的最优选择啊。
这叫税收筹划？如果你们一定要管这个叫税收筹划，那就是所有财务日常工作都叫税收筹划。那就等于还是没有税收筹划。
哎，就是你们想想，把你们觉得最复杂，最拿得出手的税收筹划方案，你想想，这玩意，会不会对别人来说都是常识呢？
比如你们说的仓库租赁，老板从公司拿100万，说到底他能有几种方案啊？
如果一个企业经营，经常需要租赁仓库，他肯定早就选择过最优方案了啊。你还能筹划么？一个企业天天需要往出拿钱，不违法犯罪你能筹划个毛线啊？
我其实理解你们，有的时候开拓市场，需要忽悠一下，能理解，但是别把自己也给骗了。
我看有些人，现在已经给自己洗脑了，觉得自己所谓的税收筹划，神乎其神的。
我不知道，在这个时代，你是认为，有的政策大家不知道，还是有的知识大家不知道，还是大家智力就不行。
我都说了，20年前就没有信息差了，别老故弄玄虚了。
有机会多去更大的企业学习一下，多去研究一些更复杂的问题，多去接触一些更优秀的人，你就知道，很多事都是常识，而且很多事，没什么可筹划的，行业基本都有最优解决方案在那摆着，抄作业就行了。
没有税收筹划，但是确实有专业的能力差，就跟多数中小企业的法务，或许没有律所的律师专业一样，需要外界支持。
企业每个阶段的财务，确实有需要第三方支持的情况，所以确实需要财务顾问，所以有财务顾问这个行业。
但是真的没有税收筹划，因为税收这个问题，是一个企业日常天天接触的东西，他是一个规则，说白了，他就应该是一个很简单的东西。
我貌似没听说过有法律筹划这个行业吧，因为一个道理，筹划空间很小啊，能选的就那么几个方案，筹划什么？
你们不会跟我说，所有的法律咨询业务，都叫法律筹划吧？不要吓我啊。
而且现在税收越来越透明，越来越简单，真的没有什么筹划的空间，都是明牌，你知道的大家都知道的，你能做到的，大家都能做到。
税收这个行业，也有第三方服务，最常见的就是税审，延伸出来的就是税务合规，税务风险检查、还有跨国税收咨询，还有一个就是税务律师。
所以如果你是专业学税务的，想考税务师，千万不要在税收筹划上下功夫，这是一个没有市场的伪命题，要把眼光放高，不要老研究投机倒把，偷鸡摸狗的事。
记住了，人都聪明的很，如果一个行业，有可以降低税负省钱的方案，根本瞒不住，也用不着你筹划，早就会普及了，现在没有信息差啦！
最后再强调一下我的建议：
1、财务专业知识要系统的学，但是要放在第二位。
2、第一位要学的是企业行业的专业知识，以及上下游专业的知识，然后企业内部是各部门的知识，课余还应该学学课外知识，比如：金融、沟通、心理学、团队文化等。
3、履历>能力>职称>学历，人往高处走，水往低处流，能去大的企业就一定不不惜一切代价去大企业。
就一句话，财务这个行业吃过见过很重要，拼的是知识面，眼界很重要的，宁当凤尾，不当鸡头！
不然你就容易拿个破馒头当金子，陷入自嗨的困境。
各位如果要留言批评最好是能说一说自己的观点，举举例子，别老光批评嘲讽，没啥意义，我又没跟你们抢饭吃。
