今天看到有一位朋友留言，他是1993年6月参加工作，2009年12月退休，退休前有望升为专技5级，也有可能晋升为正高四级。这两种情况下退休，养老金每月会相差多少钱呢？
2024年10月以后，机关事业单位职工的基本养老金计算公式，将全部按照新办法来计算了。基本养老金主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成，另外还有职业年金。
退休前两年被聘为正高级职称岗位，对于后续的缴费基数影响不大。其实主要是通过影响上年度工资而提高缴费基数，一般影响一年的缴费。这一部分影响相对较小，就不考虑了。主要看一下基本养老金计算的变化：
①基础养老金等于退休上年度社平工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
说实话，退休前晋升岗位职称，影响的实际上只有视同缴费年限和视同缴费指数，实际缴费年限不考虑的话就不会有结果上的变化。
本人的平均缴费指数等于（本人的视同缴费年限×本人的视同缴费指数＋本人的实际缴费年限×本人的实际平均缴费指数）÷全部缴费年限。全部缴费年限，也就是后边乘以的缴费年限。所以，最终也是视同缴费年限×视同缴费指数的变化。
视同缴费指数，主要包括了本人的岗位指数、薪级指数和退休生活补贴（津补贴）指数三部分构成。
根据某个省份的副高五级和正高四级视同缴费指数差别情况，岗位指数会相差0.07，退休生活补贴指数是相差0.123。薪级指数一般不会有差别。
为了简单起见，假设视同缴费年限是21年整，视同缴费指数能够提升0.2，按照基础养老金计算公式的结果，基础养老金会提升2.1%的退休上年度社平工资。假设退休时社平工资是1万元，每月基础养老金会提升210元。
②个人账户养老金等于退休时养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
个人账户养老金不会有变化，因为个人账户的余额是按照缴费基数的8%每月积累，如果不考虑缴费基数变化，结果也不会有变化。
职业年金部分也是看个人账户的余额。
③过渡性养老金部分，等于退休上年度社会平均工资×本人的视同缴费年限×本人的视同缴费指数×当地的过渡性系数（一般跟当地企业退休人员的过渡性系数保持一致，假设为1.3%）。
视同缴费年限21年，视同缴费指数提升0.2，过渡性养老金部分会提升5.46%的退休上年度社平工资。按照社平工资1万元计算，每月可领取546元。
以上两部分相加，每月养老金提升756元。
其实通过上面的计算过程，我们也可以看到，随着视同缴费年限的缩短，退休前突击晋升职称或者岗位，效果会越来越低的。
按照社会保险法的规定，国有企业和机关事业单位实施养老保险制度以前的缴费年限，是由政府缴纳，个人不缴费。这一部分产生的养老金待遇，主要是通过每年的大量财政补贴支付。2023年机关事业单位的财政补贴收入是5990.93亿元。
另外，还有一些非养老金部分，实际上也是受到影响的。比如说每年冬季的取暖补贴，还有一些地方退休后的生活补贴，都是按照职称级别来确定的。
一般来说，按照机关事业单位目前的养老待遇机制，退休时级别更高，待遇肯定也是更划算的。
