截至目前，全国已经有天津、广西、辽宁等多地公布了2024年度的养老金计发基数，2024年的养老金计发基数最高增长9%。2024年养老金计发基数增长情况是怎样的呢？养老金重算补差会增加多少？
各地的养老金计发基数是怎样的水平？
养老金计发基数最高的地区是上海市。这几年早已经使用全口径社平工资了。7月份的时候，上海市公布的全口径社平工资是12307元，不过增长率只有1.02%，是属于今年的最低水平了。
西藏自治区今年的养老金计发基数达到了11546元，这是由人社厅宣布的职工平均工资，增长率恰好是7%。
天津市近几天才公布的2024年养老金计发基数为9232元，比上年度的9016元增长2.4%。
青海省12月份公布的养老金计发基数是8878元，比上年度增长3.34%，增长水平还是相对较高的。
海南省2023年的全口径社平工资是8131元，仅比上年增长1.01%。这个增速确实也挺出人意料，大多数地方是增速3%~5%的以上，比如天津市是增加5.51%。
山东省菏泽市企业退休人员已经使用全口径社平工资了，今年将是7359元。另外，网传山东省普通养老金计发基数是7678元，比上年度增长2.81%。
河北省养老金计发基数是7265元，比上年度增长2%。河北省今年的全口径社平工资增长率是5.2%，但是水平只有6534元。
辽宁省的养老金计发基数分为三档，最低档是7201元，增速3.06%。沈阳企业为8266元，增速1.54%，大连企业为8823元，增速为1.5%。
广西自治区的养老金计发基数是6847元，增速是3.29%。
黑龙江省的养老金计发基数为7010元，增速达到了百分之9%，是最快的。但是实际上是去年12月25日公布的。
随着养老保险全国统筹的推进，未来或许我们能推动养老金计发基数逐步并轨吧。
养老金的重算补差。
由于养老金计发基数直接关系着今年退休老人的养老金计算，公布以后，今年以来退休人员的养老金就会迎来重算补差了。
比如说张大哥是今年1月份退休的40年工龄的老职工，由于基础养老金和过渡性养老金都是跟退休上年度社平工资挂钩。
假设个人的平均缴费指数是1，基础养老金按照计算公式可以领取40%的社平工资或养老金计发基数，过渡性养老金假设也可以领取15%的养老金计发基数。
那么这位退休人员重算增加的养老金钱数就是计发基数增长绝对额的55%。比如说按照天津市的计发基数增长情况，增长的绝对额是216元，因此每月养老金会增加118.8元。
1月份退休，实际上是从2月份正式发放养老金的。如果从2月份补发差额至11月，那么会有10个月的差额，即会补发1188元。
当然，这种差额会受到与社平工资挂钩部分多少的影响？如果是最低档次缴费养老保险15年的职工，只有12%左右的养老金计发基数，增加的养老金差额则只有25.92元。
总体来说，2024年退休人员养老金增速是3%，确实一些地区养老金计发基数的增长速度赶不上养老金平均增长幅度，但这毕竟是退休养老金计算制度确定的。等到2025年，就可以参加养老金调整了。
