由中国企业改革与发展研究会
企业党建工作委员会
和《国企》杂志联合主办的
第五届国企党建创新优秀案例
征集推选活动落下帷幕
中国铁建地产党委所属
西南公司、物业公司、中南公司
3个党建创新实践成果成功入选
据悉，本次评比由中国企业改革与发展研究会担任指导单位，中国企业管理研究会企业党建研究院担任支持单位，参评的1200多个案例经过初步甄选、专家复审，最终有438个案例入选第五届国企党建创新优秀案例名单。中国铁建地产入选该名单的3个案例为：
入选案例介绍
西南公司党委围绕铸魂工程、融合工程、暖心工程、活力工程、高质量工程“五个工程”打造“红细胞行动”特色党建品牌，以党建与业务深度融合引领企业发展新飞跃。打造铸魂工程，收录14个方面典型问题，按季度点亮红黄绿预警“信号灯”，形成《党建工作错题集》。打造融合工程，聚焦设计、上房、营销等核心业务，建立13支“铁军先锋”突击队，累计为6万户家庭打造美好人居，助力6个项目获评“广厦奖”，斩获22项专利证书和2项著作权。打造暖心工程，在一线项目配置金点子邮箱、暖心热线，建成12个项目部“红色驿站”，深挖企地共建资源，打造示范教育基地。打造活力工程，通过聆听老兵分享、交流对话等方式，引导职工赓续铁道兵精神；联合属地政府、产业链上下游开展共建活动，推动10个代建项目落地，收录12个党建共建优秀案例。打造高质量工程，通过党建论坛、业务培训、“头雁领航项目”，选拔13名企业文化大使开展先进事迹、企业形势等宣讲20余次。
物业公司党委始终坚持党建引领，坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，推动党建工作切实融入生产、融入经营、融入城市，以高质量党建引领企业高质量发展。以“区岗队”建设落实党建融入生产。积极开展“区岗队”创建工作，创建党员示范岗31个、党员责任区62个、党员突击队19支、党员服务队21支，主要围绕项目交付、物业费收缴、品质提升等方面开展创建活动，开展“百日攻坚战”、劳动竞赛和技能大比武等活动，为生产经营注入“强劲动力”。以党建共建和项目思政指导员使党建融入经营。各党支部与属地街道、企业结对共建，以党建联建形式运营社区食堂、开设四点半学堂、为老年业主提供家庭医生服务，让业主们体验到满满的幸福感。“项目思想政治工作指导员”工作机制让140余名项目思政指导员在基层发光发热，推动解决基层实际困难和问题。以社区基层治理促进党建融入城市。各支部通过创新打造“美好铁建红”阵地、推进“双向交叉任职”、建立“三方议事”机制等方式推动基层社区治理融入城市发展，解决居民急难愁盼问题。
中南公司党总支积极响应集团公司党委党建“三个融入”要求，以“三精”为抓手，创新性地开展“融合型党组织建设”党建品牌创建工作，将党建工作深度融入公司治理、发展、主要业务以及服务重点工作中，以生产经营实际成效为检验标准，实现了党建与生产经营的深度融合。党建精准融入生产，实现“一策一效”，决策科学。中南公司深化组织体系改革，构建“区域—项目组”两级管控体系，创新“双中心管控模式”，明确权责边界，积极开展精细化学习并纳入考核，注重跟踪督办。党建精细融入城市，实现“一城一策”，各具特色。各党支部实施党建精细化策略，结合城市特点，创新党建品牌，通过党建共建、企地融合等，实现党建工作与城市深耕深度融合。党建精心融入经营，实现“一领一进”，成效显著。2024年以来，实施全员踩盘、交流学习、市场调研，强化管理、优化流程、协调资源、强化人才、防控风险，以高质量党建引领营销及企业整体高质量发展。
一流企业需要一流党建，一流党建引领一流企业。今年以来，中国铁建地产党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕企业中心工作，深化党建融合，聚焦企业深化改革、创新发展、精细化管理等重点领域、重点工作，深入实施基层党建提质增效“七抓工程”，扎实推进“五星工程”党建品牌建设，以党建引领，涌现了一批具有房地产企业鲜明特色的基层党建工作优秀成果，为中国铁建地产加快建设成为一流房地产企业提供了坚强政治和组织保证。
当前，中国铁建地产上下正深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，在集团公司决战决胜一流房地产企业的征程中，中国铁建地产将大力推进党建工作与生产经营深度融合，把党的政治优势和组织优势充分转化为企业的竞争优势、创新优势、发展优势，以党建新成效开创了企业高质量发展的新局面。
