执行工作是维护社会公平正义的最后一公里
面对拒不履行法律义务的被执行人
法院不仅会主动送上账户冻结、财产查封、
失信曝光、限制高消费等“惩戒套餐”
还会给抗拒执行、逃避执行的失信人员
额外“赠送”一副锃光瓦亮的“银手镯”
让其在四面高墙的监所里深刻反省
为进一步回应人民群众对实现胜诉权益、打击失信行为的殷切期盼，11月8日，平潭综合实验区人民法院执行局、平潭综合实验区拘留所正式签署共建协议，联合推出“执拘直通暨矛盾联动化解机制”，共同打造解决执行难工作新格局。
该机制立足双方职能优势，通过对被司法拘留的被执行人开展说服教育工作，依法督促其履行相关义务，以达到化解矛盾纠纷、实现案结事了、提升社会治理效能的多赢效果。
机制亮点
一是信息共享提效率
双方建立“执拒联动工作群”，通过微信在线交流打破执行人员与管教民警的沟通壁垒，在移送拘留过程中实时共享被执行人相关信息及案件具体情况，探索施行拘留决定书、协助执行通知书等法律文书线上传递机制，定期通报司法拘留人员收拘、管理、教育及矛盾化解工作进展情况，就存在的问题进行会商研究，切实提升拘留效率和执行效果。
二是执拘衔接优流程
改变原先需在派出所、医院、拘留所等单位多点往返、多头联络的传统拘留方式，将信息采集中心、体检中心“搬进”拘留所，打造集“移送—体检—提审—收押”等功能于一体的执法办案中心，在拘留所内即可实现司法拘留全流程办理，大幅节约人力、物力、时间成本。
三是同向发力解纷争
充分发挥监所特殊阵地的威慑力，在拘留所设立“人民调解室”，由执行人员和办案民警在正式办结收拘手续前开展联合调解工作，通过给予被执行人可视化的惩戒压力，促成当事人达成和解或主动履行；此外，在办结收拘手续并收监执行后，拘留所管教民警仍可继续开展说服教育和督促履行工作，及时向执行法官通报被执行人思想动态，共同研判案件矛盾化解之策，联合推进矛盾纠纷实质化解。
平潭法院紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的工作目标，持续深化协作联动、联席会商、信息共享等工作机制，积极探索各类矛盾纠纷靠前化解、多元化解、实质化解的创新举措，做深做实“为大局服务、为人民司法”，以实际行动书写人民满意的司法答卷。
供稿：王斯栋
编辑：王梦露
审核：郭剑明
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