近日，中华全国总工会发布了《中华全国总工会关于表彰全国模范职工之家、全国模范职工小家、全国优秀工会工作者的决定》，天津轨道交通运营集团有限公司工会委员会荣膺2024年“全国模范职工之家”称号。
运营集团工会认真履行政治责任，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，积极推动习近平新时代中国特色社会主义思想进车站、进班组、进工区。组建劳模宣讲团、工会干部宣讲团、最美女工宣讲团、“文艺轻骑兵”宣讲团，宣传好党和党的工运事业创新理论，宣讲好天津市“十项行动”火热实践故事，引导职工群众坚定不移听党话、跟党走，巩固团结奋斗的共同思想基础！
运营集团实施“职工素质建设十大工程”，连续17年开展职工劳动和技能竞赛，年均参赛人数超过5000人，打造高素质工匠队伍。深入开展职工“五小”创新、科研技术创新等职工创新创效活动，年均形成创新成果30余个。以“安康杯”竞赛为抓手，深化职工安全生产意识，有力筑牢安全生产防线。以“三种精神”为动力，打造劳模工匠创新工作室8个，助推中心业务发展，以“师带徒”形式培养年轻技术人才近百人，多名青年骨干荣获“全国五一劳动奖章”、“全国技术能手”、全国轨道交通行业“维修能手”、“列车先锋”等称号。
运营集团实施“职工幸福关爱十大工程”，做好“四季”送温暖。近五年来开展普惠性慰问27000余人次。自主搭建“工会慰问管理系统”，线上流转线下送达，让工会慰问过程更直观、进度可追踪，切实提升工会慰问的温度和便捷度。充分结合职工群体不同需求，在冬送温暖、夏送凉爽工作中实施“点单式慰问”，提升职工群体获得感。做好农民工群体和女职工关爱各项举措，先后共帮助329名农民工申领“求学圆梦”补助金，建设5个“爱心妈咪之家”，运营集团“双领双服”女职工服务品牌获得天津工会特色品牌工作优秀案例。
运营集团工会扎实推进民主管理，规范厂务公开、职工代表大会等民主管理制度建设，近五年共召开职工代表大会15次。充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，建立公示“工会干部通讯录”“工会主席信箱”，拓宽工会干部直接联系和服务职工的新途径。在企业微信搭建线上服务平台“工会E家”，年均发布帖文50余篇，打造运营集团“工”字号云端宣传服务主阵地。紧跟企业改革步伐，持续加强基层工会组织建设，指导子公司建立健全工会组织，定期定向开展工会干部培训，有效提升工会组织服务职工能力水平。
运营集团工会积极建设打造优质职工文化，共建设华苑控制中心健身房、曹庄青年公寓职工文体活动中心等载体阵地22个。每年积极组织各类职工体育比赛超20余次，激励职工强健体魄。广泛开展职工书画、摄影、微电影作品评比活动，组建“文艺轻骑兵”小队，创编音乐快板、原创歌曲等多部文艺作品，通过职工喜闻乐见的形式，传播党的声音、展示优秀文化、凝聚职工队伍。
今后，运营集团工会将继续画好同心圆，引领广大职工建功立业、提质增效，为轨道交通事业发展添砖加瓦，贡献强劲力量。
