匠心引领 师道传承
——华亭市皇甫学校新进教师帮扶工作扬帆起航
金秋时节，在华亭市皇甫学校这片孕育希望与梦想的沃土上，随着秋风的轻抚，36名满怀激情与理想的教师从华亭市各乡镇中小学欣欣然来到皇甫校园，走上新的工作岗位，为该校注入了新鲜血液和新的活力。为助力新进教师快速适应并融入新的教育教学环境，转变教育教学风格，提升教育教学技能和水平，展现卓越的教学风采，学校精心策划并全面启动了新进教师帮扶工作，为他们铺设了一条通往卓越教育的快车道。
开学初，根据每位新进教师的学科特点与个性化需求，采用“以老带新”的师徒结对模式，从课程设计到课堂管理，从教学技巧到学生辅导，从班级管理到家校共育，量身打造了新进教师帮扶计划，通过听评课、教学研讨交流等活动，让资深教师毫无保留地传授教育教学和班级管理经验，为新进教师提供展示自我、交流学习的平台，激发教学创新灵感，全方位指导新进教师快速成长。
9月19日，一场以“匠心引领，师道传承”为主题的新进教师帮扶工作部署会议如期举行，标志着学校对新进教师的全面支持与培育正式拉开帷幕。
会上，教务处以其前瞻性的视野和精细化的管理，依据各学科的独特魅力与要求，为新进教师们规划了一幅详尽的帮扶蓝图，明确了具体的行动方案和帮扶要求。与此同时，政教处亦展现出高度责任感，为担任班主任的新进教师制定了班主任帮扶计划，确保他们在班级管理的舞台上同样能够游刃有余，携手促进学校教育教学质量的全面提升。
分管安全的学校副校长马振宇就安全领域提出了具体要求，强调安全教育的重要性，确保新进教师在日常教学与班级管理中时刻紧绷安全这根弦，为学生营造一个安全、和谐的学习环境。
学校纪委书记吕俊平对新进教师进行了纪律作风警示教育，强调作为教育工作者，必须严格遵守职业道德规范，以高尚的师德和严谨的作风为学生树立榜样。他勉励新进教师们要时刻保持清醒头脑，做到言行一致，以身作则，共同维护教师队伍的良好形象。
在皇甫学校这片充满希望的土地上，新进教师们将携手并进，以满腔的热情和坚定的信念，共同书写属于他们的教育传奇。相信，在学校的精心帮扶与关怀下，他们定能在教育这片广阔的天地里，绽放出最耀眼的光芒，共同绘就皇甫学校教育事业的璀璨篇章。
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供稿：王海龙
审核：梁平智
编辑：王海龙
