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新就业形态劳动者，是趋势还是无奈之选？
大家都懂，所谓的新就业形态劳动者，主要指的就是铁人三项：外卖员、快递员、网约车司机（还有代驾等）。
之所以新，是因为其收入模式，不再是以前“公司+员工”模式下的工资形式。而是变成了，从“平台接任务——做任务——赚取佣金”的模式。
这些“新就业形态劳动者”到底有多少？
按照全国总工会2023年的数据，是8400万。但是按照某机构发布的《平台工人》2023年消费报告的显示：网约车平台注册司机的数量已经超过1亿（真实性存疑）。
关键是：每天还有超过2万的新司机注册。同时，外卖员每天新注册的数量也超过了2万。
这些人到底是专职还是兼职，都不重要了。重要的是：我们应该如何看待这件事儿？
1
为什么只能跑滴滴、送外卖？
盲目地推测一下：我觉得大多数人如果有哪怕稍好一些的选择，都不会去做“铁人三项”（跑滴滴、送外卖、送快递）。
也就是说，多数人都是无奈之下的最后选择，尤其是那些35岁以后的中年人。
为什么会这样呢？废话，当然是找不到工作了！
可为什么找不到工作呢？前几天的时候，有一个普通人上了热搜：
一个上市公司的中层，在39岁失业后，投了几百份简历，薪资期望值一降再降，却依然石沉大海、杳无音信，最后只能在菜市场重启人生。
我还专门写了一篇文章，分析这个热搜事件，感兴趣的可以点击下方蓝色链接阅读。
点击阅读：头部传媒公司总监：39岁失业，然后在菜市场重启人生——普通人上了热搜
我们更想知道的是：39岁（正值壮年），上市公司中层（能力没问题），薪资期望值一降再降（没有要太多的工资），为什么找不到工作？
或许，主人公潭家志接受采访时说的话能解释很多东西：
“过去17年的工作经历，在现在的市场上没有任何意义。后来一想，当时你只是做一些程序化的东西，一颗螺丝钉”
谭先生是被技术“优化”掉的。当技术这个“创造性的破坏因素”发力时，以前的一切所谓的优势都有可能瞬间清零。
这个趋势谁都阻止不了，无论你是谁，你会什么，你以前创造了多少价值。在技术和时代面前，都是不堪一击的。
找不到工作，是因为没用了，是因为对于公司来讲，不能创造价值了；更是因为，有了更好的替代品。
这个替代品，可能是别人，可能是竞争对手，也可能是技术。
2
失业会是一种常态
也就是说，如果不自己改变，将会有越来越多的人“被迫”加入到铁人三项的大军当中。
我当然不会否认，当前的失业跟经济下滑，跟大环境不好，都是有关的。但这绝不是唯一的原因，甚至连主要原因都算不上。
只不过是更多的人赚不到钱了，但并不是所有人都赚不到钱。
你会发现一个现象：整个世界创造的价值每年都在提升（口罩那今年特殊情况除外），但为什么越来越多的人去赚的越来越少呢？
因为技术的进步，还有一个副作用：贫富差距会越来越大。很多人赚得越来越少的同时，极少数人的财富却呈几何级数的增长。
就拿美国为例，2004年GDP总值是12.22万亿美元；2023年，这一数值是27.36万亿美元。涨幅是：123%
但另一方面，美国中产阶级的年收入，这近20年来，基本没什么变化。当然，那些低收入人群就更不用说了，不减少就是好事儿。
钱都去哪里了？极少数的富人阶层，他们的财富增长幅度远超GDP涨幅。
别以为这种情况只会出现在“万恶的资本主义社会”，在哪里都一样。社会越发达，技术越进步，贫富差距会越大。
所以，有一个你不得不接受的结论：技术的进步，会让更多的人失业，尤其是这次以“人工智能”技术为核心的第四次技术革命。
前面的几次，虽然很多人被淘汰了，但是新的机会还会出现。AI当然也会创造新的机会，但数量会非常有限。更多的人，只能接受被淘汰的命运。
没办法，只能选择“铁人三项”。可怕的是，即使是这三个就业蓄水池，也将会随着技术的进步被彻底破坏——无人机送外卖、无人驾驶，这些现在离我们很近。
3
怎样才能尽可能的避免不被淘汰？
不是不被公司（或者行业）淘汰，而是尽可能的不被这个社会淘汰。
其实答案只有一个：学习，持续不断的学习，让自己学习的速度能够跟上这个世界变化的速度。
可是这种学习又跟我们传统所理解的那种学习不一样：吸收新知识，让自己懂得越来越多。
这样的学习会变得越来越没用——因为，你学习的速度能比AI学习的速度快么？
当今社会的学习，是思维方式的学习，是理念的学习，是去学那些AI搞不定的事情。
当然了，躺平未尝不可。现在社会这么进步，不会让一个人饿死的！
我是老高，专注于基于私域的小微创业项目的实践与研究。
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