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为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于干部队伍建设、人才工作的重要讲话精神，持续深化“强队伍强业绩”实干争先行动，打造高素质专业化干部队伍，推动新入职年轻干部加快角色转变，适应新岗位新要求，增强归属感和责任感，迈好入职“第一步”。1月17日上午，市建设局召开新入职年轻干部座谈会。局党委书记、局长忻忠华主持会议并讲话，局办公室、组宣人事处负责人及年轻干部参加座谈。
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忻忠华局长代表局党委对新入职年轻干部的到来表示欢迎，对年轻干部展现出的朝气与活力给予了充分肯定，并结合个人工作体会与大家进行了深入交流。同时，他以念兹在兹的关切情怀对年轻干部提出了六点殷切期望：一要明大事。持续涵养把握发展大势、洞察宏观大局的战略思维和眼光，始终胸怀“国之大者”“省之大计”“市之大事”，确保每个领域、每项工作、每个环节都沿着正确方向行稳致远。二要勤学习。时刻保持“本领恐慌”的危机感，在“干中学、学中干”，做到学习与思考、理论与实践的“无缝对接”，不断提高业务能力水平，努力从“新手小白”成长为“行家里手”。三要多交流。树立“三人行必有我师”的意识，积极主动地与身边同事、领导多沟通交流，通过交流互动取长补短，拓宽工作思路，从而更快、更深地融入到城乡建设工作大布局中。四要善创新。年轻干部作为干部队伍中的“新鲜血液”，要充分发挥接受新事物快、思路开阔的优势，吃透政策精神，探索创新工作方法和模式，不断在干事创业中干出成绩、干出亮点。五要有恒心。成功从来不是一蹴而就，而是源于坚持与努力。年轻干部要学会沉得住性子、守得住初心，在“问题复盘”反思中积淀成长，练就越挫越勇、越难越向前的一身韧劲。六要守底线。要严格遵守党规党纪及各项规章制度，时刻言有所戒、行有所止、心有所畏，自觉净化“朋友圈”“生活圈”，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
座谈会上，10名新入职年轻干部结合自身成长经历和岗位实际聊收获、谈感悟、话愿景、提建议，各抒己见，畅所欲言，充分展现了年轻干部朝气蓬勃、笃行不怠的精神风貌。
局办公室 姜亚成：下一步，我将按照建设系统“强队伍强业绩”实干争先行动要求，树立大局意识和整体观念，坚持学习，加快提升本领，做优做强本职工作，为建设系统“打造城建铁军、建设品质湖州”贡献自己的青春力量。
局城乡建设管理处 陈一：作为一名新的住建人，我深知前面的道路既充满机遇也布满挑战，但我将始终牢记自己的初心和使命，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的工作投入到工作中去，为城乡事业高质量发展贡献一份力量。
局建筑业管理处 杨熠明：在今后的工作中，我将继续秉持认真负责的态度，扎实做好防汛防台、信息公开、建筑工业化推进等各项工作，确保每一项任务都高质量完成。同时，我会不断学习，提升专业能力，为家乡的建设事业贡献更多力量，努力实现个人价值与家乡发展的同频共振。
局法规处 李佳莹：展望即将到来的一年，我深感责任重大，同时也满怀憧憬。我将深入学习政策法规，提升自我专业素养；虚心请教身边的领导和同事们，积累经验，更快地适应工作环境，提升工作效率；保持高度的责任心和敬业精神，勤奋工作，勇于担当，为单位的发展贡献自己的力量。
局科技设计与消防处 陈书洁：未来，我将秉持“精益求精、行稳致远”的原则，从“思想上线、工作上心、措施上手、责任上肩”出发，不断深化对政策法规和专业技术的学习，积极探索新技术、方法在城市建设中的应用，守住红线、底线，为人民办实事，为“六个新湖州”的建设贡献自己的一份力量。
局办公室 杨佳：接下来的日子里，我将持续深入了解建设各个条线的职能，踏踏实实进行现场安全生产工作督查检查和政务信息报送，努力提升业务水平和工作技能才干，争取让自己独当一面，在履责的基础上将负责的工作完成得尽善尽美。
局办公室 袁润博：接下来，我将加强学习国家关于建设领域的方针政策，了解省市建设领域发展规划，做到心中有数，方向明晰。并不断提升业务能力，多渠道学习和创新宣传方式，多思多谋宣传“金点子”，结合岗位职责，立足工作实际，为湖州城乡建设事业贡献自己的一份力。
局组宣人事处 应赋斌：之后挂职锻炼的日子里，我将从年报统计、台账整理等事务着手，把困难预想充分，把工作考虑周全，保持定力、耐住性子，既要在基础工作中发光发热，也要用心作文、夯实功底，更要勇敢追梦、与未来交手，为建设“品质新湖州”贡献力量。
局法规处 邹亚蕾：我将拿出更严谨的态度，认真做好每一件分内事，优化双随机抽查流程，缩短周期、提高效率。推行与其他监管部门协同配合的联合抽查，实现“进一次门、查多项事”，避免重复检查，减轻企业负担。做好对上对下的数据统计联络员，实现高效沟通，高质办事。
局建筑业管理处 唐震宇：在之后的工作中，我会亲善同事、加强沟通，相互帮助、互相学习，形成良好的工作氛围。我会积极学习、强化长处、补全短板，提高个人能力，发挥更大作用。我会时刻谨记身上责任，保持谨慎认真的态度对待工作，将手上的每一件事做好、做透。
羡子年少正得路，有如扶桑初日升。此次座谈会为年轻干部提供了一个交流思想、分享经验的平台，也进一步增强了他们的凝聚力和归属感。下一步，市建设局将常态开展年轻干部座谈交流和谈心谈话制度，加快打造一支“信念坚定、一心为民、实干有为、改革争先、风清气正”的城建铁军，为推动城乡建设事业高质量发展贡献青春力量。
来源：市建设局组宣处
