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2025年1月1日起，渐进式法定退休年龄改革将正式实施：提前退休养老金会减少吗？
从2025年1月1日开始，我国将实施渐进式法定退休年龄改革。这一政策采取的是自愿和弹性原则，并非“一刀切”。这意味着个人可以选择自愿弹性提前退休或自愿弹性延迟退休。
不过，对于一些希望申请提前退休的人来说，最关心的问题无疑是：如果选择提前退休，养老金是否会减少呢？
多缴多得、长缴长得的原则
养老保险的基本原则是“多缴多得，长缴长得，晚退多得”。当退休年龄延迟，累计缴费年限相应增加，未来养老金水平自然会更高，这是毋庸置疑的。
反之，如果选择提前退休，缴费年限会缩短，相应养老金也会降低。因此，提前退休养老金的减少是相对于延迟退休而言的结果，是一种“相对减少”。
提前退休完全自愿，年龄有规定
弹性退休，尤其是弹性提前退休，遵循完全自主自愿的原则。用人单位无权强制员工延迟或提前退休。如果个人有提前退休的意愿，是可以申请的，但申请提前退休的条件是不能早于现行法定退休年龄：
男性：60周岁
女性：55周岁或50周岁（根据职业性质而定）
最终养老金待遇的高低取决于个人的累计缴费年限、平均缴费指数等。对于有视同工龄的人群，视同工龄部分将计入过渡性养老金，再与其他部分相加形成最终的养老金金额。总体来说，提前退休的养老金水平肯定低于延迟退休，这是毫无疑问的。
自由职业者或灵活就业者的特殊情况
对于一些自由职业者或灵活就业者来说，高额的社保缴费可能已成为负担，因此选择提前退休对他们来说更加现实。只要满足养老保险的最低缴费年限，即可申请弹性提前退休。
不过，需要注意的是，养老保险最低缴费年限的要求是逐步提高的：
2030年之前退休：累计缴费年限需达到15年；
2030年至2040年退休：缴费年限要求将逐步提升至20年；
2040年及以后退休：最低缴费年限需达到20年。
因此，选择提前退休时，个人需确保满足最低缴费年限这一基本条件。
提前退休需接受养老金待遇减少
弹性提前退休是否合适，完全取决于个人意愿。需要明白的是，养老金待遇一定会较低，但这也正是弹性退休政策为不同人群提供灵活选择的意义所在。
只要能够接受较低的养老金水平，提前退休同样是一种合理选择。对于不同人群，找到最适合自己的退休时间才是最重要的。
你的退休计划是什么样的？
面对渐进式法定退休年龄改革，你会选择弹性提前退休，还是期待延迟退休后更高的养老金待遇？对于不同情况的人群，这项政策有何利弊？欢迎在评论区留言，一起聊聊你的看法！
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