12月26日消息，针对近期外媒关于比亚迪巴西工厂因员工恶劣工作环境被关停的消息，比亚迪集团品牌及公关处总经理李云飞发文表示：欲加之罪，何患无辞！
起因：巴西劳动部突击检查，“强行”觉得工人被“奴役”12月23日，据彭博社等外媒报道，巴西从比亚迪位于巴伊亚州卡马萨里市的工厂“解救”出163名“受虐待”工人，导致正在建设的工厂停工。在彭博社报道中，措辞极为“严厉”，诸如整个过程称为“解救”，称工人过着“奴隶”一般的生活。报道中，「工人睡在没有床垫的床上」「31名工人共用一个卫生间」「面积狭窄，不分男女」「食物堆放环境恶劣」「4点起床，5点30分上班」「扣留工人护照，工人无法离开」「工资扣60%，只拿到40%」等描述，把比亚迪描述成当地“缅甸园”。网传多个比亚迪巴西工厂员工的工作居住环境图片和报道，暗示着工人过着“奴隶”般的生活。
这引起巴西劳动部门的强烈不满，他们将工人“解救”出来后，要求金匠公司与员工解除劳动合同，将员工遣返回中国，并对工地进行封锁使其处于停工状态，直至全面整改完成。12月26日，被调查的金匠集团巴西分公司发文表示：近期遭到巴西当地劳工部门频繁密集检查。因文化差异，其诱导性的问询加上语言翻译理解的偏差，劳工部门新闻发布的信息很多表达不准确，尤其是表述金匠的员工被“奴役”，被“解救”，与事实完全不符，我们的员工希望自己站出来讲出真实的情况，并愿意接受任何媒体的采访和询问。注：金匠集团巴西分公司为比亚迪巴西工厂的建设外包施工方之一声明表示，“误会”来源于107位公司员工需办理巴西临时身份证，公司将护照临时收集和保管以便接下来办理相关手续。在这个过程中，劳工部门突击检查发现这批护照在公司柜子里，误以为公司将员工护照统一没收，且不听解释，并得出员工被限制了人身自由，是在被非法奴役。比亚迪集团品牌及公关处总经理李云飞今日午间发文称：“欲加之罪，何患无辞！在抹黑中国品牌、抹黑中国，以及企图破坏中巴友谊的事情上，见识了境外相关势力如何恶意关联、蓄意抹黑，国内部分自媒体如何里应外合，相信大家的眼睛是雪亮的！”
外国媒体和官员在引导性提问和恶意编排早已是“惯用伎俩”，从TikTok CEO 周受资在美参议院，就所谓“与中国的关系”接受的一系列质询可窥一斑而知全豹。不过就此看来比亚迪等国内新能源汽车企业的“出海”计划，不可能如想象来的那么顺利了。 商务合作
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