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2024年度党风廉政建设工作总结

文摘 2024-11-06 08:37 海南

党风廉政建设工作总结是对单位或部门在一定时期内党风廉政建设工作的全面回顾与分析，对于总结经验、发现问题、改进工作具有重要意义。

一、工作开展情况

1.责任落实方面：

详细阐述领导班子如何落实党风廉政建设主体责任，包括制定责任清单、明确分工、签订责任书等具体举措。例如，说明领导班子成员各自承担的具体职责，以及在推动工作落实过程中采取的监督检查、考核评价等方式。

强调对“一岗双责”的落实情况，即领导干部在抓好业务工作的同时，如何抓好分管领域的党风廉政建设工作，举例说明在实际工作中是如何做到两手抓、两手硬的。

2.学习教育方面：

梳理本年度开展的各类学习教育活动，如某纪学习教育、廉政党课、专题培训、警示教育等。说明学习的内容、形式、参与人员以及取得的效果。

提及如何将学习教育与实际工作相结合，引导党员干部增强廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力，例如通过学习案例、开展讨论等方式，让党员干部深刻认识到党风廉政建设的重要性。

3.制度建设方面：

总结本单位在党风廉政建设制度方面的完善和创新，包括制定或修订的各项规章制度，如议事规则、“三重一大”决策制度、财务管理、干部选拔任用等制度。

强调制度的执行情况，说明如何加强对制度执行的监督检查，确保制度落到实处，以制度管人、按制度办事。

4.监督执纪方面：

介绍本单位的监督体系建设，包括内部监督机构的设置、人员配备、工作机制等情况。说明如何开展日常监督、专项监督，以及对重点领域、关键岗位的监督情况。

列举本年度的监督执纪成果，如查处的违规违纪问题、处理的人员情况等，同时分析问题产生的原因和教训，体现监督执纪的严肃性和有效性。

5.作风建设方面：

总结本单位在加强作风建设方面采取的措施，如贯彻落实...规定精神、纠正“...风”、开展专项整治等工作的具体做法和成效。

强调作风建设对单位工作氛围和工作效率的影响，举例说明通过作风建设，单位在服务群众、工作落实等方面取得的改进和提升。

二、工作成效与亮点

1.工作成效：

从多个角度展示党风廉政建设工作对单位整体发展的积极影响，如对干部队伍的建设、业务工作的推进、群众满意度的提高等方面的具体成效。可以通过数据对比、事例分析等方式进行说明，增强说服力。

2.亮点工作：

突出本单位在党风廉政建设工作中的特色和创新做法，如开展的具有创新性的教育活动、建立的独特的监督机制、形成的有效的工作模式等。

三、存在问题与不足

客观分析在党风廉政建设工作中存在的问题和不足，如思想认识不够深刻、制度执行不够严格、监督力度有待加强、作风建设还需进一步深化等。

对问题产生的原因进行深入剖析，避免简单罗列问题，要从主观和客观、内部和外部等多个方面进行分析，以便为下一步的改进措施提供依据。

四、下一步工作计划

根据存在的问题和不足，提出针对性的改进措施和下一步的工作计划。措施要具体、可行，具有可操作性。

明确工作目标和任务，确定工作的重点和难点，制定具体的时间表和路线图，确保党风廉政建设工作不断深入推进。

强调对工作的监督和评估，建立健全考核评价机制，及时发现和解决工作中出现的问题，确保工作计划的顺利实施。

具体内容详见资料库

http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzk0MzYzODg3MQ==&mid=2247487845&idx=1&sn=8b133559210748e13b612746cb86fe84

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