今日学宪法之简述平等权的适用技术公式
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2024-11-02 18:16
上海
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简述平等权的适用技术公式
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平等权是一种抽象的权利。从其他国家和地区看，平等权的适用主要有下列公式。
（一）相同情况相同对待
它要求对两个或者两个以上对象之间的情况进行对照，找出其中的本质性的相同点。其中相同点一定是对事物本身具有决定性作用的情况；如果相同点只是次要的或者非本质属性的情况，通常不能适用该公式。（二）不同情况不同对待
这一公式要求，首先要对两个或者两个以上对象之间的不同点进行识别；在此基础上，考查这些不同情况是否是本质性的和主要方面。只有确认不同的情况属于本质性的或者主要方面，才能适用这一公式。（三）合理的差别对待
平等权并不意味着在任何情况下都要完全相同对待，合理的差别对待不仅是平等权允许的，而且是平等权起作用的主要方式。它要求，国家机关在设定差别对待措施时，应当具有合理的基础。差别待遇如果不合理则违反平等权。判断差别对待是否合理，主要有以下几种常用标准。第一，在存在不利因素的事实状态时允许实行差别对待。第二，为了追求实质平等的正当目的。需要指出的是，实质平等并不意味着在结果上完全相同。如我国宪法规定“妇女应当有适当的名额”的选举权特别要求，就是为了达到男女实质平等权。第三，事项本质有必要予以差别对待。它是指差别对待所采用的标准与事项之间有本质性的关系。如选举权和被选举权设定相应的年龄条件，这是为了使此项权利获得合理的行使。第五，采取优先待遇的方式、程度，要为社会理念容许，不能出现反向差别待遇，形成另一种不平等。（四）禁止歧视
平等与歧视之间存在交融关系。歧视有直接歧视和间接歧视。直接歧视是指人们由于性别、婚姻状况等不同而受到不同的对待。间接歧视涉及“中性”的对待。在不同种类的人之间没有实行区别对待，但是这种相同对待可能使受保护的某类成员处于不相称的不利境地。（五）适度保护弱者
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