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金林区立足群众精神文化方面日益增长的多样化需求，聚焦群众需求，提升服务精度，切实做好社区党群服务中心升级改造，实现功能提升、服务提质。
聚焦服务提档，改造“主阵地”。持续加大社区党群服务中心改造力度，以丰富社区党群服务中心“家元素”为核心，以“去办公化、去行政化、去形式化、去同质化”为措施，先后改造“有烟火气、有人情味、有家味道”的社区党群服务中心11个。坚持以群众需求为导向，最大限度压缩社区办公面积，累计清退办公区域1500余平，新增社区活动场所43间，实现群众活动区域面积占比达80%以上。11个社区紧抓服务“时间差”实行错时服务、延时服务，最大限度满足群众非工作时间、非工作日活动需求，让群众获得更多的便利感、获得感、幸福感。
聚焦服务提质，培育“排头兵”。坚持把强化社区工作力量作为服务群众的出发点，围绕城市党建“群雁计划”工作要求，从75名35岁以下中共党员身份副科及相应职级职员干部、40岁以下中共党员身份的正科及相应职级职员干部中，筛选4名业务能力强、服务群众水平高的年轻干部担任社区“第一书记”，增强社区工作力量。加大对社区工作者的培养力度，由24名社区书记、“两委”成员与54名社区工作者进行“师徒结对”，传经验、教业务，对口指导170次，进行案例分享12次，帮助社区工作者增强本领，快速进入角色。对表现优秀的社区工作者及时发展入党，为社区储备后备力量，年初以来在社区新发展党员3人，进一步丰富社区服务力量。
聚焦服务提效，暖心“零距离”。充分发挥社区党群服务中心服务群众、凝聚群众作用，对接社区联建单位通过网格议事会、微心愿收集会等形式，组织召开居民座谈会24次，开展志愿服务活动320余次，解决群众微心愿218件，为115名居民免费体检，为50名困难儿童送去学习用品，为100名独居老人、困难群众送去生活物资，切实提升服务精度和服务质效。结合端午、“七一”等节日，广泛开展文艺演出、棋牌赛事、爱心护考等各类活动43场次，群众积极参与互动体验2000余人次，使社区居民在广泛参与中增强归属感和认同感。
